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吕丹羚

作品数：4 被引量：2H指数：1
供职机构：四川省科技信息研究所更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 2篇经济管理

主题

  • 3篇情报
  • 2篇科技情报
  • 1篇行业协会
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇图书
  • 1篇图书情报
  • 1篇图书情报部门
  • 1篇企业
  • 1篇情报部门
  • 1篇情报机构
  • 1篇情报人员
  • 1篇情报信息
  • 1篇中小企业
  • 1篇镜像站
  • 1篇科技情报人员
  • 1篇科技情报信息
  • 1篇报人

机构

  • 4篇四川省科技信...

作者

  • 4篇吕丹羚
  • 3篇戴晓蓉
  • 1篇靳华

传媒

  • 3篇技术与市场
  • 1篇阿坝科技

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2005
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
科技信息机构服务中小企业的对策探讨被引量：2
2012年
阐述了目前中小企业科技情报信息服务的需求和现状以及公益性科技信息服务机构现状,并提出了中小企业的服务对策。
吕丹羚戴晓蓉
关键词：科技情报信息中小企业
科技情报人员参与行业协会活动的意义
2012年
简述了科技情报人员参与行业协会活动可挖掘情报需求,寻找新的用户,及时了解行业发展、新技术研发动态,提高科技情报人员专业水平及利用行业协会这个平台加强自身宣传的意义。
吕丹羚戴晓蓉
关键词：行业协会科技情报人员
四川省科技文献信息系统机构现状调研报告
2005年
靳华吕丹羚
关键词：情报机构图书情报部门镜像站
科研院所人事管理创新的意义和思路
2013年
人事管理创新是管理创新的重要部分,科研院所仍以传统体制下的思维习惯和模式开展人事管理工作必然难以适应知识经济和现代科学技术发展的需求。通过人事管理创新使科研院所的管理体制和运行机制更加规范合理,为单位持续创新奠定基础。人事管理创新应重视绩效考核结果的反馈与沟通:完善激励政策,构建公平竞争的工作环境:加强文化建设,增加单位软实力。
戴晓蓉吕丹羚
关键词：人事管理
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