卢小珍
- 作品数:11 被引量:21H指数:3
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- 相关领域:文化科学轻工技术与工程哲学宗教经济管理更多>>
- “微时代”视域下的地方高校个性化职业指导的现状及对策探析
- 2019年
- “微时代”的来临,促进地方本科院校的个性化职业指导发展。地方高校要与时俱进,创新工作途径,充分利用微媒介的特点,构建适应微时代背景的、融合“微传播、微课堂、微咨询、微生活、就业微体系”等“五微”的个性化职业指导工作新体系,以此提升职业指导的成效,提高就业质量。
- 卢小珍
- 关键词:地方高校个性化
- 试论职业指导在大学生就业中的重要促进作用——以龙岩学院为例
- 2016年
- 随着高校教育制度的改革,毕业生人数逐年增加,毕业是否意味着有业可就,以及就业质量如何等问题已成为高校就业工作关注的问题.通过对龙岩学院职业指导工作在升本建院十年来的现状及问题进行分析,进一步阐述了大学期间全程化职业指导在促进就业工作及就业质量等方面的重要作用.
- 卢小珍李雄文
- 关键词:大学生就业
- 职业指导工作向科学化标准化和精细化发展研究——以龙岩学院职业指导工作为例被引量:1
- 2018年
- 当前,就业形势严峻,就业工作的重要性的凸显,使得高校职业指导的作用日益显现出来。而社会分工的不断细化,对职业指导工作又提出了更高的要求。高校大学生作为职业指导服务对象的特殊人群,要求职业指导工作要不断顺应社会分工细化发展的潮流,向"科学化、标准化、精细化"发展,这是社会分工细化发展的必然要求。地方本科院校要改变现有的职业指导工作模式,向职业指导工作科学化、标准化和精细化发展。
- 卢小珍
- 关键词:高校精细化
- 甘薯淀粉对蛋糕品质及其制备工艺条件的优化被引量:5
- 2019年
- 以不同质量比例的甘薯淀粉替代低筋面粉,研究了甘薯淀粉添加量、烘焙时间、烘焙温度对甘薯蛋糕品质的影响。采用响应面法确定了甘薯蛋糕工艺最佳参数,结果表明:当甘薯淀粉添加质量浓度为20%、烘焙时间为45 min、烘焙温度为160℃,制作的蛋糕感官评分最高为92分。
- 王强毅卢小珍
- 关键词:甘薯淀粉蛋糕响应面法
- 应用转型视域下大学生职业素养与就业能力培养研究被引量:1
- 2019年
- 培养学生的职业素养与就业能力是高校应用转型的切实需要,通过调查问卷的方式立足于龙岩学院对于应用型素质人才培养存在的问题,探寻深层次的原因,指出龙岩学院需以市场需求为导向,不断加强课程体系改革、加大创新创业教育以及采用多元化方法对实现职业素养和就业能力培养的全面性覆盖,培养符合新时代发展需求的应用型高素质人才来进一步推动社会的转型发展。
- 卢小珍
- 关键词:就业能力
- 试论经济危机下大学生就业观的教育
- 2010年
- 经济危机下,面对严峻的就业形势,培养教育当代大学生科学的就业观显得尤为重要。本文在分析当代大学生就业困难的背景下,高校教育应帮助大学生应该树立科学的就业观,促进大学生解决就业难题。
- 饶进卢小珍
- 关键词:经济危机大学生就业观
- 浅谈新建本科院校学风建设存在的问题及对策被引量:10
- 2010年
- 学风建设是高校教育改革与发展的永久主题,是培养高素质人才的重要保证,也是衡量学校办学水平的重要标志。学风建设是校风建设的重中之重,树立良好的学风是大学生成才的关键。文章通过对新建本科院校学风建设的重要性以及学风建设中存在主要问题的分析,提出了新建本科院校加强学风建设主要途径。
- 卢小珍饶进
- 关键词:新建本科学风建设
- 地方高校就业品牌战略的内涵与实施——以龙岩学院“五化”就业品牌为例被引量:3
- 2021年
- 目前,高校毕业生就业形势严峻复杂,地方高校能否充分利用地方特有资源和特色优势,打造和用好就业品牌战略,成为突破就业工作瓶颈、破解就业难题、实现更加充分更高质量就业的关键因素。本研究从地方高校就业品牌战略的内涵及其实施必要性为切入点,分析地方高校实施就业品牌战略的重要意义和可行性。最后以地方性应用型本科高校龙岩学院"五化"就业品牌为例,探讨地方高校就业品牌战略的实施路径。
- 郭明净钟以流卢小珍
- 关键词:地方高校
- 地方性本科院校“90后”大学生择业心理调查——以龙岩学院为例
- 2016年
- 随着经济的发展和高校毕业生人数的不断增长,大学生在就业过程中不断呈现出各类择业心理问题。通过对地方性本科院校"90后"大学生的择业心理问卷调查,研究分析"90后"大学生的一些择业心理问题,并对地方性本科院校"90后"大学生择业心理问题提出建议性对策。
- 卢小珍卢卫军李雄文
- 关键词:地方性本科院校大学生择业心理
- 构建高校二级学院“三全”育人的就业安全体系
- 2021年
- 在不断攀升的高校毕业生人数和日益严峻的就业形势下,大学生就业安全问题逐渐凸显。作为高校学生工作的重要内容,大学生就业安全直接关系到高校的安全稳定,间接影响整个社会的和谐稳定大局。高校二级学院作为落实就业工作的最基层职责单位,保障就业安全成为做好大学生就业工作的基础工程。二级学院要将就业安全工作纳入工作日程,摆在重要位置,全员联动,融入毕业生求职创业全过程,全方位无死角做好就业安全保障工作。
- 郭明净卢小珍王大鹏
- 关键词:就业安全