任霞
- 作品数：25 被引量：245H指数：9
- 供职机构：首都医科大学公共卫生与家庭医学学院更多>>
- 发文基金：北京市哲学社会科学规划项目北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教文化科学经济管理更多>>
- 医护人员应对方式与医疗行为关系的研究被引量：2
- 2008年
- 医务人员由于工作性质等多方面原因，成为国内外公认的高压力群体，这种高压力状态不仅影响医务人员的身心健康，还会影响其工作质量。近年来有关的研究多涉及医务人员的压力来源、应对方式与身心健康、应对方式与生活质量的关系等方面内容，而对应对方式与医疗行为间关系的研究少有报告。那么不同的应对方式是如何影响医务人员的医疗行为进而影响其工作质量的？本研究就此做了研究和探讨，以期提高医务人员的心理健康水平、提高医疗护理的质量。
- 孙红张辉白杨封国生王京任霞
- 关键词：医护人员高医务人员身心健康
- 内地与港台地区高校心理健康教育的比较研究
- 与港台地区相比，内地高校心理健康教育毕竟起步较晚，影响面有限，工作缺乏规范，专业化程度低，尚不能满足学生成长成才的需要以及21世纪对高素质人才的要求。因此，全面深入地开展内地及港台地区高校心理健康教育的比较研究，有助于我...
- 任霞冯爽李征
- 关键词：内地高校香港高校台湾高校心理健康教育
- 农村弱势群体的心理状态分析及对策被引量：6
- 2006年
- 目的了解农村弱势群体的心理健康状况。方法采用分层整群抽样方法调查487户贫困家庭。结果农村弱势人群的心理还处于原始的、低期望值所带来的相对满足状态。有限的认知水平、相对平和的情绪状态、相对不足的自立动机等方面都反映出该人群的心理健康水平不高。结论强化国家主导作用、完善社会支持网络、重点开发弱势人群自身能力、加强弱势家庭成员心理健康教育,是改善农村弱势群体心理健康状况的必由之路。
- 孙红任霞
- 关键词：弱势群体心理健康社会保障体系
- 探索适宜医疗卫生行业的EAP模式被引量：4
- 2008年
- 医疗卫生行业因其工作性质所致,非常需要高效实用的压力管理手段来提高员工的身心健康水平和工作绩效。EAP即员工援助计划,作为现代组织压力管理的有效工具,在卫生行业的应用研究还鲜有报道。通过实证研究,找到一种适合于医疗卫生行业的EAP服务模式,对实现员工和组织双赢的目的大有益处。
- 孙红白杨张辉任霞王京
- 关键词：员工援助计划压力管理医务人员
- 适宜学校心理健康教育的优良模式——心理剧被引量：25
- 2006年
- 孙红张辉任霞
- 关键词：心理剧心理健康
- 302名医院管理干部工作满意度影响因素分析被引量：4
- 2008年
- 目的:探讨医院管理干部工作满意度状况的影响因素。方法:分层整群抽样抽取302名医院管理干部,利用洛克工作满意度量表(JSS)进行工作满意度状况问卷调查,用主成分分析法和多元逐步回归分析医院管理干部工作满意度的影响因素。结果:JSS量表的9个因子进行主成分分析的结果,Kaisex Meyer Olkin(KMO)测度值为0.883,Bartlett球形检验的χ2值为936.665,达到显著性。9个因子可以抽取出一个共同因子,解释总变异量为72.69%。多元回归分析医院管理干部工作满意度状况的影响因素为:学历水平、职务的状况和领导综合素质水平。结论:①JSS量表的9个因子适合进行主成分分析,且最后抽取出的一个共同因子可以代表9个因子情况;②加强综合素质的培养可有效提高工作满意度,高学历和基层管理人员的工作需求状况应给予特别关注。
- 任霞孙红
- 关键词：医院管理干部工作满意度主成分分析
- 北京市三级医院管理干部工作满意度及心理需求调查被引量：2
- 2006年
- 目的:了解医院管理者的工作满意度状况及心理需求。方法:采用随机整群抽样的方法对10家三级医院的126名管理干部进行当前工作满意度及心理需求的调查。结果:1、三级医院管理人员对目前的工作整体上表示满意,但工作条件方面的满意度在业务科室和职能科室负责人之间存在显著性差异,其中医疗、护理岗位的管理人员对工作条件的满意度最低。2、大多数管理者除了希望进一步增加工资奖金之外,还希望辛勤的工作之后能得到领导的赞赏和肯定,希望有一个尊重人才,以人为本,有着良好文化氛围的工作环境。结论应该更加重视知识型员工的特点,重视双肩挑干部的待遇问题,重视医院文化氛围的建设,重视医院的压力管理。
- 孙红任霞张宏伟
- 关键词：工作满意度心理需求
- 马氏工作倦怠量表-服务行业版（MBI-HSS）修订及工作倦怠影响因素研究
- 目的:立足本土，修订国外成熟量表，为工作倦怠的诊断、预防以及相关方面研究提供一个有效的工具;调查医生工作倦怠状况，并探讨心理控制源在职业紧张与工作倦怠之间的中介作用。
方法:第一步，修订问卷。预调查164名被试...
- 任霞
- 关键词：工作倦怠心理控制医生
- 文献传递
- 医护人员工作压力构成及减压策略研究被引量：19
- 2006年
- 医护人员工作压力问题是当今社会的一个严峻问题。阐述医护人员的压力构成及减压策略,以便今后更好地处理医患关系,提高医护质量及保护医护人员身心健康。
- 孙红任霞
- 关键词：医护人员
- 医院管理者对医院文化取向的调查与分析被引量：12
- 2006年
- 医院文化是医院在长期的发展建设中所形成的共同的价值观念、心理定势和行为规范，是由医院的发展方略、经营思想、价值观念和行为模式所组成，它是医院持续、稳定、健康发展的深层动力，也是医院核心竞争力的一种体现。面对医疗市场激烈竞争的局面，当今的医院管理者，越来越深刻地认识到加强医院文化建设的重要性和必要性。他们都在急切地寻找适应全球化的医疗市场的竞争形势、符合医院的实际情况、搞好医院的文化建设的最佳路径。为了解医院管理者对当今医院文化的看法以及未来所期望的医院文化的偏好取向，掌握今后医院文化建设的发展方向，我们进行了该项调查研究。
- 孙红刘颖任霞
- 关键词：医院管理者文化取向医院核心竞争力医院文化建设心理定势
