您的位置: 专家智库 > >

任宇波

作品数:20 被引量:21H指数:3
供职机构:杭州市人民警察学校更多>>
相关领域:政治法律哲学宗教文化科学医药卫生更多>>

文献类型

  • 16篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 15篇政治法律
  • 3篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 6篇民警
  • 5篇警察
  • 4篇心理
  • 4篇职业承诺
  • 3篇心理健康
  • 3篇教学
  • 2篇群众
  • 2篇群众工作
  • 2篇群众工作能力
  • 2篇教育
  • 2篇警察职业
  • 2篇课程
  • 2篇机关
  • 2篇公安队伍
  • 2篇公安机关
  • 2篇公安教育
  • 2篇公安民警
  • 2篇安民
  • 1篇电信
  • 1篇队长

机构

  • 14篇杭州市人民警...
  • 3篇浙江师范大学
  • 2篇杭州市公安局
  • 1篇中国刑事警察...

作者

  • 17篇任宇波
  • 2篇郑彤辉
  • 1篇吴惠青
  • 1篇罗永此

传媒

  • 7篇广州市公安管...
  • 5篇公安教育
  • 2篇中国人民公安...
  • 1篇小学语文
  • 1篇信访与社会矛...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 2篇2014
  • 3篇2013
  • 3篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2006
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
警察职业承诺现状调查与影响因素分析被引量:4
2013年
本土化警察职业承诺研究对于改进警务管理、提高民警职业投入、增强队伍效能和实现公安机关职能等方面均具有重要意义。通过对某省361名公安机关人民警察职业承诺的问卷调查,结果显示:1)调查数据基本符合正态分布,具有良好代表性;2)目前警察职业承诺整体较高,但不容乐观;3)性别和警种对警察职业承诺未有统计学影响;4)婚姻状况、年龄、学历、入警方式、入警前有无工作经历、是否担任领导职务和有无受过表彰奖励等因素对职业承诺总分及其分维度(情感承诺、规范承诺、代价承诺和机会承诺)的得分有着不同程度的显著影响;5)调查结果和国内学者的相关研究结论既有共性也存在差异。对警察职业承诺的相关研究既需要进一步获得概念上的共识,同时也需要更加多元化的视角和方法。
任宇波
关键词:警察公安民警职业承诺心理影响因素
警校心理行为训练课程化建设刍议被引量:4
2011年
2005公安部颁布了《关于进一步加强公安民警心理健康工作的意见》。此后,各地公安机关都结合自身实际积极探索,尝试并开展了一系列与民警心理健康服务相关的工作。其中,警察培训学校无疑成为了这一重点工作的"特区"。
任宇波
关键词:心理行为训练课程化建设警校心理健康工作心理健康服务
电信网络诈骗受骗易感性问卷编制及其信效度检验被引量:1
2022年
目的编制电信网络诈骗受骗易感性问卷,评价其信效度,为基层公安机关筛查易受骗个体,精准开展电信网络诈骗的防范宣传工作提供工具和实证基础。方法自主编制问卷,以杭州市普通民众为研究对象,随机选取2148份有效样本,依据实证数据对问卷进行项目区分度、因素分析和受试者工作特征(ROC)曲线分析,检验问卷信效度并探求易感性等级的划界值。结果正式问卷由风险动机、直觉偏好、过度自信和鉴别困难4个因素共15个条目组成,方差累计贡献率为51.983%,Cronbach’sα系数为0.773,RMSEA、GFI、NFI,IFI、TLI和CFI等多项指标均达到可接受范围,以总分28分为划界值,可显著区分受骗组和对照组(P≤0.001)。结论问卷结构良好,信、效度均符合心理测量学要求,可作为电信网络诈骗易受骗人群筛查和受骗风险自评工具。
任宇波罗永此
关键词:问卷信效度
积极心理学视角下的当前公安心理健康教育的思考被引量:2
2011年
积极心理学促使公安心理健康教育观念的转变,促进积极组织系统与职业环境的形成。积极心理学理论指导下的当前公安心理健康教育策略包括强调民警的积极情感体验,培育民警的积极人格,塑造民警的积极心态,提升民警的积极自我观念,构建民警的积极人际关系等。
任宇波
关键词:积极心理学公安教育心理健康
新课改教师压力、教学归因与价值感的关系研究
2006年
一、教师压力:一个亟待关注的领域教师作为课程的主体之一,是影响课程实施的重要因素。当前基础教育课程改革中更多关注的是技术层面上教师“应该怎样”,而对这场教育变革中教师的现实压力问题,则没有引起足够的重视。有关来自学校这一新课程改革实施“现场”的调查表明:96%的教师认为在新课程的实施中是有压力的,其中,67.8%的教师认为很有压力或极其有压力感,只有不到28%的教师认为稍有压力或有些压力感。虽然教师压力源的探究不一而足,但有一点是公认的。
吴惠青任宇波
关键词:新课改教师压力教师自我发展教学教师个体
杭州警察职业承诺调查研究
在新时期,新阶段,公安机关作为具有武装性质的国家治安力量和刑事司法力量,担负着巩固共产党执政地位、维护社会长治久安、保障人民安居乐业的三大历史使命和社会责任。人民警察作为公安机关的核心组成要素,其职业承诺如何将直接影响公...
任宇波
关键词:人民警察公安队伍教育管理职业承诺社会责任
文献传递
警察职业承诺现状与对策研究被引量:3
2013年
当前,随着我国政治、经济体制改革的逐步深入,社会深层次矛盾日益凸显,社会治安局势日益复杂,这对公安机关提出了更高的目标要求和服务标准。公安民警作为公安工作中最核心的人力资本要素,他们对待自身警察职业的态度和信念将直接影响其在警务活动中的投入程度和绩效水平,从而间接制约公安机关整体职能的实现程度,影响公安机关整体战斗力和工作效能的发挥。
任宇波
关键词:警察职业职业承诺公安机关人力资本要素社会治安
将公安元素引入心理训练的理论与实践探索被引量:2
2012年
各地公安机关在民警心理健康以及心理训练教学方面进行了大量的探索和实践,并取得可喜的成绩,同时也遇到了新的困境与挑战。引入案例化的公安元素不仅是对心理训练教学目标的新认识,也是心理训练融入公安元素的有效途径及对现代教学模式改革的顺应。
任宇波
关键词:心理训练案例化
新录用警察职业价值观调查与特点分析被引量:1
2018年
以浙江某市2016年新录用民警为对象,通过抽样和问卷调查法,了解当前新警的职业价值观现状及其特点,结果显示当前新警职业价值观:(1)整体上与公安工作匹配度较好,实现理想、取得成就,拥有满意的工作氛围和为社会贡献心力是当前新警选择从警和提升工作满意感的主要动因,正义执法、为民务实、法治建警是警察的价值追求。(2)具有精神需求大于物质需求、看重团队和谐与个人发展的相互统一等五大特点。(3)高度重视新警的思想教育、职业制度设计和管理、建立和完善新警职业生涯辅导和心理健康保护机制是培育新警正向积极职业价值观的三大主要路径。
任宇波
关键词:职业价值观
心理会谈技术在化解公安信访投诉中的应用初探
2020年
当前,全面提升新时代公安信访工作专业化、法治化、信息化水平,提升岗位民警化解信访问题的能力、促进公安信访工作提档升级势在必行。本文基于对信访投诉人的心理行为分析,提炼归纳出投诉人常见的六种心理特点和"四步会谈法",经实践证明,对建立良性关系、增进信任和交流,疏导情绪、识别心理异常和提高信访工作效率、化解矛盾等方面具有广阔前景和现实价值,可以作为工作技巧推广应用。
任宇波刘恩宏金芬兰
关键词:信访投诉心理分析
共2页<12>
聚类工具0