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于雯

作品数:6 被引量:110H指数:5
供职机构:潍坊医学院护理学院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生
  • 2篇文化科学

主题

  • 3篇胜任力
  • 3篇护理
  • 3篇护士
  • 2篇在校
  • 2篇专科
  • 2篇专科护士
  • 2篇教师
  • 2篇教师胜任力
  • 1篇带教
  • 1篇带教教师
  • 1篇在职
  • 1篇在职培训
  • 1篇职教
  • 1篇人文
  • 1篇人文科学
  • 1篇实习护生
  • 1篇糖尿
  • 1篇糖尿病
  • 1篇专科护士培训
  • 1篇专职

机构

  • 6篇潍坊医学院
  • 2篇潍坊护理职业...
  • 1篇德州市人民医...

作者

  • 6篇刘敏
  • 6篇杨瑞贞
  • 6篇朱凤祥
  • 6篇于雯
  • 6篇祝宪庭
  • 1篇李秀丽

传媒

  • 3篇中华护理教育
  • 2篇护理研究(上...
  • 1篇全科护理

年份

  • 1篇2014
  • 4篇2013
  • 1篇2012
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
实习护生职业损伤现状调查分析被引量:15
2013年
[目的]了解不同层次实习护生职业损伤现状与防护认知应用情况,进一步探讨相应对策。[方法]利用自行设计的调查问卷对山东省12家二级、三级教学医院的357名实习护生进行问卷调查,并对其结果进行分析。[结果]不同学历、气质类型实习护生职业损伤情况存在差异(P<0.01),实习护生焦虑检出率达31.7%,职业损伤程度随认知等级、防护等级、医院重视程度的增高而降低。[结论]护生职业损伤普遍存在,职业防范意识薄弱,学校、医院应共同监管,加强职业安全教育,强化岗前培训,改善医疗环境,降低职业损伤的发生。
朱凤祥杨瑞贞祝宪庭于雯刘敏
关键词:实习护生
临床路径教学法在专科护士培训中的应用被引量:17
2012年
在专科护士培训中应用临床路径教学方法,以培养出符合社会需求的专科护士,提高专科护士的培训质量和效率。
祝宪庭杨瑞贞朱凤祥刘敏于雯
关键词:专科护士
在校专职护理教师与临床护理带教教师胜任力比较研究被引量:25
2013年
[目的]探讨在校专职护理教师与临床护理带教教师胜任力现状及其差异。[方法]采用方便抽样的方法,分别在8所医学院校及5所三级甲等教学医院随机抽取在校专职护理教师97名、临床护理带教教师93名作为研究对象,采用自行设计的问卷进行调查。[结果]临床护理带教教师在专业价值观、专业知识和技能、组织发展能力、发展创新能力以及总评分均明显高于在校专职教师(P<0.01);在校专职护理教师与临床护理带教教师的胜任力等级构成比存在差异(P<0.01)。[结论]护理专业教师胜任力不容乐观,应重视护理专业教师的岗前培训以及后期的继续教育,倡导院校联合,为护理专业教师搭建良好的学习交流平台,促进护理专业教师的全面发展。
于雯杨瑞贞李秀丽刘敏朱凤祥祝宪庭
关键词:教师胜任力临床带教教师
内分泌科护士糖尿病护理胜任力现状及影响因素分析被引量:25
2013年
目的了解内分泌科护士糖尿病护理胜任力水平现状,分析其影响因素。方法采用便利抽样法抽取山东省5所地级市三级医院的140名内分泌科护士进行问卷调查。结果内分泌科护士糖尿病护理胜任力总分为(4.25±0.51)分,其中法律意识(4.42±0.59)分,人际关系、沟通能力(4.30±0.54)分,临床护理能力(4.28±0.53)分,领导能力(4.19±0.58)分,专业发展、科研能力(4.06±0.57);专业兴趣和职称是护理胜任力的影响因素,共解释护理胜任力总变异量的21.7%。结论护理管理者可以尝试通过提高护士专业兴趣提高其专业胜任力,要加强内分泌科低职称护士胜任力的培养。
刘敏杨瑞贞徐金波于雯朱凤祥祝宪庭
关键词:护士问卷调查
护理专业学生对在校专职护理教师胜任力的评价研究被引量:5
2014年
目的调查护理专业学生对在校专职护理教师胜任力的评价,并分析其影响因素。方法从山东省3所医学院校抽取184名护理专业学生作为研究对象,采用自行设计的问卷进行调查。结果学生评价护理教师胜任力总分为(156.17±14.71)分,优秀率为35.9%;多元线性回归分析显示,薪酬、教学设施、晋升机会是影响护理教师胜任力的主要外在因素。结论护理专业学生对护理教师胜任力的评价处于中等水平。完善教学设施、为教师提供合理的薪酬和晋升机会,可间接提高护理专职教师的胜任力。
于雯杨瑞贞陈培培刘敏祝宪庭朱凤祥
关键词:教师胜任力
山东省专科护士培训现状及阻碍专科护理工作的因素被引量:24
2013年
目的调查山东省获得专科护士执业证书的护士培训情况及阻碍专科护理工作的因素,探寻相应对策。方法采用自设问卷,对山东省已取得资格证书的161名专科护士进行问卷调查。结果山东省专科护理工作取得一定成果,但培训标准和再认证标准不统一,培训内容中人文知识比例少;医院决策者对专科护理工作缺乏认识等因素阻碍着专科护理的开展;不同经济水平的地区阻碍因素得分差异有统计学意义(P<0.05)。结论应统一专科护士培训和再认证标准,在培训内容中增加人文知识的比例;医院管理者提高对专科护理工作的重视,规范专科护士的使用与管理制度;根据各地区的经济发展水平,有针对性地进行专科护士培训。
祝宪庭杨瑞贞朱凤祥于雯刘敏
关键词:专科护士在职培训人文科学
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