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于艳

作品数：3 被引量：8H指数：2
供职机构：开滦（集团）有限责任公司更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇医院管理
  • 1篇医院院务公开
  • 1篇院务公开
  • 1篇政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇职称
  • 1篇职称评聘
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治工作
  • 1篇评聘
  • 1篇卫生管理
  • 1篇竞争力
  • 1篇核心竞争力

机构

  • 2篇开滦（集团）...

作者

  • 2篇于艳
  • 1篇苏雅娣

传媒

  • 1篇中国煤炭工业...
  • 1篇河北联合大学...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
职称评聘与思想政治工作相结合 提升医疗集团核心竞争力被引量：3
2012年
开滦医疗集团在近几年的职称改革工作实践中,积极摸索,勤于总结,不断完善,把思想政治工作贯穿于医院职称评聘工作各个环节中去,充分调动了广大专业技术人员的工作积极性,切实发挥职称的杠杆作用,促进医疗集团和谐、持续的发展。
于艳
关键词：职称评聘思想政治竞争力
医院院务公开工作中存在的问题及对策被引量：2
2011年
医院院务公开是落实科学发展观的具体体现，在与时俱进的思想指导下，在加强医院民主管理和民主监督、增强决策事项的透明度、推进医院的党风廉政建设和反腐倡廉工作中具有举足轻重的作用，是积极促进医院的改革和深化医院内部管理、加强民主政治建设、推进依法治院的重要工作之一。近年来，随着各级医院内部管理工作的不断改革和推进，院务公开与党风廉政建设、医德医风建设及治理商业贿赂活动紧密结合，在医院提升社会形象，和谐稳定发展的进程中起到了重要的作用。
苏雅娣于艳
关键词：医院管理医院院务公开卫生管理
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