丁月华
- 作品数：39 被引量：154H指数：6
- 供职机构：太原科技大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：山西省软科学研究计划博士科研启动基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学理学更多>>
- 山西省设计产业发展的SWOT分析及发展模式研究
- 2012年
- 从外部环境来看,山西设计产业的发展机遇主要是:中部崛起的实施、转型跨越发展战略的提出、国家级"综改试验区"的建立、文化强省战略的提出等,主要威胁是区域之间的激烈竞争;从内部条件来看,优势主要是较强的制造业基础,劣势主要是产业层次较低、人才不足等。在SWOT分析基础上,提出山西省设计产业发展的建议:充分发挥政府部门的主导作用、完善设计服务体系、推动产学研合作、加强配套体系建设等。
- 刘凤环丁月华
- 关键词：SWOT
- 小数据应用于高校创新创业教育的价值及路径研究被引量：2
- 2023年
- 大数据应用于高校创新创业教育领域,存在精准性较差、使用壁垒较高、安全性不强等问题。基于用户个体全面特征的小数据,以其个体独特性、相对集中性、实时动态性等方面的优势,在创新创业教育领域中具有不可替代的地位和较高的使用价值,是大数据的有益补充。在实际应用中,可以在对学生进行精准画像、个性化需求预测的基础上,通过开展个性化教育、深化教育管理体系改革,推动创新创业教育的精准发展。
- 张明丽丁月华
- 关键词：大数据创新创业教育
- 知识势和产学研合作创新相互促进的内在机理
- 2022年
- 产学研合作能否有效运行取决于学研方与产方之间能否进行顺畅的知识转移,而学研方与产方之间能否进行有效的知识转移又取决于双方之间是否存在足够的知识势。在产学研合作过程中,知识势的形成与产学研合作创新是相互促进的,一方面,知识势推动了产学研合作的有效运行,另一方面,产学研合作创新促使了合作方之间的知识获取、知识共享、知识转移和知识应用,从而推动了知识势的形成。
- 张明丽丁月华
- 关键词：产学研合作
- 山西省文化创意产业发展的SWOT分析被引量：5
- 2012年
- SWOT分析法是对企业内部的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)和外部环境的机会(Opportunites)、威胁(Threats)进行的分析。从内部看,山西省文化创意产业发展的优势主要是:历史文化资源丰富、艺术舞台硕果累累、文化产业迅速发展;劣势主要是:思想保守、产业层次较低、缺乏知名龙头企业、创意人才不足。从外部看,中部崛起、山西省经济结构的调整、国家级"综改试验区"的建立、文化强省战略的提出以及国民经济持续、快速、健康的发展,为山西文化创意产业的发展提供了难得的机遇,但由于创意人才不足、竞争激烈,使山西省文化创意产业面临的挑战和威胁极大。
- 丁月华
- 关键词：文化创意产业SWOT
- 基于AHP的文化创意人才胜任力评价指标体系构建被引量：2
- 2014年
- 根据文化创意人才的特征,把文化创意人才胜任力的指标分为基准性胜任力、区辨类胜任力、转化类胜任力三大类,这三大类指标又可细分为11个具体指标,并且运用AHP确定了各指标的权重,结果表明:创意能力、基础知识、文化底蕴这三个指标是影响文化创意人才胜任力的最重要的指标,评价一个企业文化创意人才胜任力程度,主要就是看这三个方面。另外,还可以通过收集被评价企业各个指标的数据,可以求出文化创意人才胜任力的总分值,以评价该企业人才状况,从而为进一步提高人才素质提供依据。
- 刘长燕丁月华孙长春
- 关键词：AHP文化创意人才胜任力指标体系
- 山西省研究生教育在中部六省中的状况被引量：1
- 2008年
- 通过对中部六省研究生培养单位、研究生教育规模、学位点建设等指标的比较研究发现,山西省研究生教育主要存在着培养单位数量不多、规模不大、培养质量不高等差距。提升山西省研究生教育水平,应整合力量,合理定位,办出特色,强化管理,提高办学质量。
- 鲍善冰丁月华
- 关键词：中部六省研究生教育
- 基于AHP的普通高校绩效评价指标体系构建被引量：4
- 2013年
- 百年大计，教育为本。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010--2020年）》提出，要建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来。在高校中开展绩效评价，有利于强化政府的监督与管理，引导教育资源的合理配置，这需要建立一套科学、公正、合理的绩效评价体系。目前，关于高校综合绩效的评价研究主要集中在评价思路、指标设计等方面，但对于关键指标和次要指标，各个指标的权重大小等方面的研究很少。本文根据高校的功能，建立起普通高校绩效评价体系，并应用层次分析法，确定各个评价指标的权重，以期能进一步丰富高等教育理论，并为高校的绩效评价提供借鉴。
- 丁月华
- 关键词：绩效评价指标体系普通高校AHP教育资源配置绩效评价体系高等教育理论
- 基于势科学的企业竞争优势测度方法创新
- 2015年
- 企业竞争优势的大小,关系到企业的生存和发展。通过对企业竞争优势进行测度,企业能识别出优势和劣势。本文利用势科学理论,把企业竞争优势的来源因素分为显势和潜势,显势和潜势的耦合作用形成"复势",并利用张量求解法对其进行测度,不仅可以从方向和大小两个方面表述企业竞争优势,而且充分考虑了各个因素之间的相互作用。
- 丁月华刘翠荣
- 关键词：企业竞争优势势科学
- 熵理论视角下联盟网络对企业持续竞争优势的影响机理
- 2016年
- 联盟网络作为一种松散型组织,使企业竞争活动由个体竞争提升到了联合竞争的层面。按照耗散结构论和熵理论的核心思想,联盟网络具有明显的开放性、非线性作用,远离平衡态、存在涨落的复杂性特征。网络内部各个子系统之间通过学习创新机制、决策协调机制、激励约束机制、利益分配机制的相互作用,产生出互补效应、协同效应和知识溢出效应,使联盟网络形成动态有序的系统,从而实现竞争优势的持续和优化。
- 孙长春丁月华刘长燕
- 关键词：耗散结构论熵理论联盟网络企业竞争优势
- 事业单位知识型员工工作环境激励方法
- 2014年
- 知识型员工是事业单位的核心力量,他们的特点是工作自主性强、需求层次高、流动性强等,因此,从工作环境激励入手,能起到更好的作用。这些工作环境条件激励因素依次为培训机会、目标激励、人际关系、组织文化、领导方式等。
- 孔洁丁月华
- 关键词：知识型员工工作环境
