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丁德旺

作品数:2 被引量:11H指数:2
供职机构:金华市公安局更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律

主题

  • 1篇执法
  • 1篇执法公信力
  • 1篇派出所
  • 1篇派出所民警
  • 1篇民警
  • 1篇机关
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇公安机关
  • 1篇公信
  • 1篇公信力

机构

  • 2篇金华市公安局

作者

  • 2篇丁德旺
  • 1篇傅晓辉

传媒

  • 1篇浙江公安高等...
  • 1篇浙江警察学院...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2003
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
提高公安机关执法公信力的现实思索被引量:4
2011年
当前影响公安机关执法公信力的消极因素主要有:公信意识缺乏,执法理念走歪跑偏;职责定位泛化,时常置身风口浪尖;规范执法欠佳,容易引起群众质疑;舆情处置不力,直接影响社会观感。为此,一要"眼睛向下"心系百姓,从依法履职上提升公信力;二要"眼睛向外"规范执法,从言行举止上提升公信力;三要"眼睛向上"注重沟通,引入"阳光执法",提升公信力;四要"眼睛向内"抓好建设,从队伍形象上提升公信力。
丁德旺
关键词:公安机关执法公信力
关于派出所民警动态绩效考核的实践与思考被引量:7
2003年
动态绩效考核是评定民警工作成果的主要标尺。要使动态绩效考核机制真正发挥作用,必须营造浓厚的考核氛围、设置科学的考核标准、制定有效的考核办法、承兑考核奖惩办法。在实际运用中,应坚持考评内容的易考原则、考评目标的细化原则、考评标准的定量与定性互补原则、考评细则国环境制宜原则,并应处理好形式与内容、表率与管理、有形与无形、竞争与激励、结果与过程、评定与处分的关系。
丁德旺傅晓辉
关键词:派出所民警绩效考核
共1页<1>
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