丁宁宁
- 作品数：7 被引量：22H指数：4
- 供职机构：山东财经大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 兼顾规范性和员工战略共识的绩效目标设置——基于烟草销售企业多案例的比较被引量：3
- 2013年
- 绩效目标体系是衔接企业价值创造活动和员工行为的关键绩效管理工具。目前常见的绩效管理目标设置方法更强调目标设计的规范性,而忽略了在这一过程中建立员工战略共识。本文采取案例比较的方法,分析了绩效目标设置过程中管理活动和互动的关键要素,给出了企业平衡规范性和员工战略共识的理论模型。
- 丁宁宁任传鹏蒋诚潇
- 关键词：绩效管理
- 中层管理者的意义构建活动:脉络梳理和框架整合被引量：1
- 2015年
- 意义构建是阐述中层管理者复杂活动来源和作用的重要解释方式,目前国内对这一领域的研究和相关成果介绍还十分有限。从不同研究领域的中层管理者意义构建活动的相关研究中,我们发现可将意义构建看成是整合中层管理者大部分管理活动的统一解释方式。中层管理者意义构建活动是为了应对多变的工作情境和复杂模糊的组织环境而利用自身知识积累、社会位置和信息占有等优势而采取系列构建、解读、影响等各种社会活动的总和。按照情境—活动—作用的研究脉络,中层管理者意义构建活动可分为三种类别:规范化意义构建活动、关系化意义构建活动、结构化意义构建活动。由于意义构建是中层管理者大部分管理活动机理的统一解释方式,又具有在不同组织情境下解释中层管理者分散活动的机理优势,因此,厘定其基本活动范式和可能作用途径,能为未来意义构建活动研究及其他管理领域拓展提供有益的借鉴。
- 丁宁宁
- 关键词：组织情境管理领域
- 全面二孩政策背景下二胎生育意愿的价值取向分析被引量：5
- 2018年
- 以往研究大都从外部社会因素和人口经济学角度来分析女性生育意愿问题,其基本假设为女性是一个一致性的宏观整体,未考虑女性个体在生育意愿上的差异选择及相应原因。为了弥补相应不足,采用质性研究方法,通过对16名城市女性的深度访谈数据进行逐级编码分析,发现可以将城市女性的生育价值观分为个体定位的价值观和家庭导向的价值因素,而个体价值观又可以根据个体意义—生育价值的分类方式,分为独立—责任型,独立—使命型,依赖—责任型,依赖—使命型四类。从生育选择的价值取向相关性来看,家庭导向因素更容易影响依赖—责任型、独立—责任型女性的生育选择,而依赖—使命型、独立—使命型的女性更倾向于基于自我价值观进行生育选择。总之,这种生育价值观的层次性和"参照效应"对理解女性生育选择的差异性具有重要借鉴意义。
- 丁宁宁袁玥
- 关键词：城市女性
- 承诺型人力资源管理实践对员工敬业度的影响:自我决定与社会交换的整合视角被引量：4
- 2015年
- 基于社会交换理论和自我决定理论,本文发展并检验了承诺型人力资源管理实践如何影响服务企业的员工敬业度以及作用机制。通过对408名服务企业员工的调查,结果支持了一个有中介的调节作用,即员工感知的承诺型人力资源管理实践对员工心理授权感有显著正向影响,领导成员交换质量加强了这一关系,并最终影响员工的工作敬业度。
- 何洁丁宁宁王冬冬
- 关键词：心理授权领导成员交换
- 人力资源实践构型和创新绩效的关系研究:基于业务单元层的双重中介作用被引量：5
- 2015年
- 人力资源实践对业务单元层次(unit lever)创新起着重要的影响,但相关研究对人力资源实践内部结构形态和作用方式解释不足。基于人力资源构型观点,可以将业务单元层次的人力资源管理亚结构区分为自主导向构型和创新整合构型,并采用独特人力资本和价值人力资本作为员工知识的衡量指标,采用员工关系协调水平作为对员工创新互动行为的衡量指标,来探讨两种构型对创新起作用的具体路径。实证结果证明,两种人力资源构型直接影响业务单元层次的创新绩效,关系协调水平和价值性人力资本在上述关系中起到了完全中介作用,独特性人力资本则起到了部分中介作用,本研究的发现有助于理解人力资源实践对业务单元产出作用的因果关系。
- 丁宁宁孙锐
- 关键词：创新绩效中介作用
- 愿景构建,高绩效人力资源实践与企业绩效之间的关系研究被引量：4
- 2013年
- 高绩效人力资源实践与组织绩效之间的关系已经得到国内外各研究的证实,但要充分发挥这种作用,还需要其他条件配合。愿景构建是人力资源管理增加其影响力的重要方式,本研究通过对116家企业的实证考察,发现人力资源管理愿景构建水平会对高绩效人力资源管理和企业绩效之间的关系起负向调节作用。我们的研究扩展了人力资源实践与企业绩效之间的研究框架,也为人力资源管理的企业实践提供了有益的启示。
- 丁宁宁
- 关键词：企业绩效
- 基于制度变迁的农村社区管理秩序整合的路径探讨:一个多案例研究
- 农村社区管理秩序整合可以看作是原有的行政力量在稳定的前提下有序退出,而参与农村社区管理的其他主体有序进入,并形成'遵从'导向下符合社会效率和各方利益的系列制度演化活动.当前研究已给出了典型农村社区管理的基本模式,但对为何...
- 丁宁宁
- 关键词：社区管理
- 文献传递
