黄闽英
- 作品数：18 被引量：51H指数：4
- 供职机构：西南民族大学更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金国家留学基金更多>>
- 相关领域：自动化与计算机技术经济管理文化科学社会学更多>>
- 高校图书馆信息服务与少数民族档案信息化建设——《图书馆信息服务发展与档案信息化建设》荐读被引量：1
- 2023年
- 图书馆是一个集档案保存、书刊借阅、文化娱乐、社会教育、资源开发等多种功能于一体的文化机构,尤其是文献档案保存这一项内容,是许多优秀传统文化和社会文明成就得以保存、传承发展的重要原因。随着人类文明的进步和社会现代化发展,为满足多元化的信息文化服务需求,图书馆的功能也在逐渐拓展,包括书刊借阅、信息采集、信息检索、统计分析、档案保存等在内的服务功能都得到了很大程度的完善优化,图书馆的公共文化服务模式正朝着科学化、智能化、便捷化的方向发展。《图书馆信息服务发展与档案信息化建设》立足信息技术飞速发展的现实,系统呈现了信息化背景下图书馆信息服务和档案信息化建设的新发展趋势,全书结构严谨,内容翔实,论证注重实践性、针对性、实用性,对包括高校图书馆在内的信息服务机构建设提供了一些新的发展思路。
- 马晓玲黄闽英
- 关键词：书刊借阅档案信息化建设信息服务机构档案保存文献档案
- 对模糊聚类分析法的改进及其在SRM中的应用被引量：6
- 2011年
- 针对传统模糊聚类分析法在信息系统的决策分析中无法有效解决各因素之间的相关性干扰,以及不同特征属性对聚类目标存在重要性差异等问题,本文提出一种融合层次分析法、Mahalanobis距离法及专家群决策法的改进模糊聚类分析法。在特征属性的重要性处理环节,层次分析法用于判断不同特征属性的相对重要性差异;引入Mahalanobis距离法进行相似矩阵的构建,能解决变量之间的相关性干扰问题;专家群决策法用于确定最佳阈值λ,能最大程度地降低主观因素对评价结论的不利影响。在SRM中的应用实验结果表明,改进的模糊聚类分析法在客观性和准确性上更能满足信息系统决策分析的需要。
- 黄闽英牟锐
- 关键词：层次分析法群决策供应商关系管理
- 远程医疗环境下面向多服务器的轻量级多因子身份认证协议研究被引量：4
- 2019年
- 现有的远程医疗环境身份认证都是针对单服务器环境的,随着远程医疗体系的发展,用户需要访问多个医院服务器查询病情,也需要访问医保网站查询报销情况或访问其他第三方服务器。因此,对远程医疗环境下多服务器身份认证方案的研究具有积极意义。2019年,BARMAN等人提出了远程医疗环境下多服务器身份认证方案,但该方案存在可扩展性差、易遭受特权攻击、不能实现访问控制等安全问题。为了解决这些问题,文章提出了基于Fuzzy Commitment和HMAC算法的多因子身份认证方案,通过安全性分析、证明及仿真实验可知,文中方案具有较高的安全性,虽然计算量和通信开销略有增长,但能较好地解决BARMAN等人方案面临的安全威胁。
- 张敏张敏许春香
- 关键词：多服务器轻量级
- 结合CORBA与DSG技术的TMN网管系统研究被引量：1
- 2006年
- 针对当前电信管理网的不足,提出一个结合CORBA与DSG技术的TMN网管系统解决方案,为构建可集成的、可扩展的、具有较强灵活性的电信管理网络环境提供了有价值的参考.
- 牟锐黄闽英陈晓笋
- 关键词：CORBADSGTMN分布式网管
- 基于数据选择和提交类型感知的即时缺陷预测方法及系统
- 本发明公开了基于数据选择和提交类型感知的即时缺陷预测方法及系统，涉及缺陷预测技术领域，解决了现有的即时缺陷预测技术由于简单地使用手动设计特征或者粗粒度的代码变更语义特征，忽视提交类型和即时缺陷预测的关联等有用信息，在跨项...
- 李英玲王子翱黄闽英
- 创新型软件人才培养探析被引量：1
- 2011年
- 近年来,我国软件产业呈现出快速发展的势头,但与世界先进水平相比,仍然存在较大差距。根据软件行业对创新型软件人才的能力要求,我国高校应通过形成人才培养新模式、推进课程体系和教学方式改革创新、搭建基于项目驱动的创新实验平台、构建良好的人才培养环境等,着力提高创新型软件人才的培养水平。
- 黄闽英牟锐王艳
- 基于模糊层次分析法的教学质量评价研究被引量：8
- 2012年
- 针对教学质量评价活动具有多因素、多层次,易受主观因素影响的特点,在常规层次分析法的基础上,引入模糊综合评价法,构建一种基于模糊层次分析法(FAHP)的教学质量评价模型,并给出了具体算例.实际应用表明,基于FAHP的教学质量评价模型能对教师的教学活动进行科学、合理的质量评价,具有一定的实用价值.
- 黄闽英牟锐
- 关键词：教学质量模糊层次分析法
- e-HR环境下基于激励功能的公务员考核创新研究
- 2019年
- 公务员考核创新是政府治理能力现代化的内在诉求,应重视激励功能的发挥,但考核有效性不足,制约着激励功能的发挥。e-HR的应用为公务员考核创新和有效性提升提供了数据、工具和能力支撑。从公务员的激励特点来看,除考核结果的应用外,公务员考核的其他制度要素也在不同的激励环节中发挥重要作用。公务员考核应基于技术应用和激励导向的双重逻辑,从明确考核功能定位和价值导向等七个方面入手,进行系统性革新。
- 黄闽英牟锐闵连星
- 关键词：E-HR公务员考核有效性
- 一种人口信息共享的ETL设计方案被引量：1
- 2011年
- 人口信息共享是当前各单位的一项重要工作,组建人口信息共享平台的任务中最重要的环节是数据的抽取、清洗、转换和加载.提出人口信息共享的数据迁移方案,通过建立临时数据库进行数据抽取,制定数据清洗流程,最后对数据转换和加载进行描述.
- 郭文龙牟锐黄闽英
- 关键词：人口信息共享平台ETL
- 智能化软件工程全过程量化管理的实验教学探索与实践被引量：2
- 2023年
- 高校的软件工程教学应紧贴业界发展趋势,强化学生的实际动手能力,培养面向企业需求的工程技术和管理人才;但是,当前软件工程实践教学过程中存在实验过程难以监管、工作量难以度量、作业质量难以保证、团队间缺乏交流和相互学习等问题。基于上述背景,提出面向工程实践的智能化软件工程实践全过程量化管理教学方案,实现全过程的数据收集、作业跟踪、质量监管与智能数据分析,打通“作业发布——需求分解与任务分配——代码/文档提交——持续集成——测试与缺陷管理——量化分析”的自动化全流程,支持大规模在线的协同开发和精细量化的实验课程全过程管理。以西南民族大学软件工程实验教学为例,验证了提出的智能化软件工程实践教学方案,能帮助学生培养良好的编程习惯和编写技术文档的能力,从而有效提升学生的实际工程能力,消除学生知识与工程应用之间的鸿沟,最终实现自动化、数字化和智能化的软件课程实践效能,并为数据驱动的教学过程改进提供数据支持。
- 李英玲王青黄闽英
- 关键词：全过程管理数字化
