马金明
- 作品数：18 被引量：2H指数：1
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- 以软实力推动生产力——神华宁煤集团企业文化建设纪实
- 2014年
- 企业的基础是职工,而先进的职工文化则是企业发展的软实力,更是企业发展的动力。神华宁煤集团公司工会把创建央企一流工会作为工作目标,把推进职工文化建设作为新形势下工会的新定位、新境界、新举措,通过开展职工文化创建活动,职工职业素养明显增强,工会自身建设凸显了活力,实现了企业与职工的和谐统一,取得了明显的成效。一、机制建设上下工夫。职工文化是企业文化的重要组成部分,是凝聚和激励职工的重要力量,是构建和谐企业的有效途径,也是企业文化建设的重要载体。
- 马金明
- 关键词：企业文化建设软实力职工文化建设工会自身建设生产力煤
- 承继创业精神再谱辉煌篇章
- 2002年
- 太西集团白芨沟矿地处贺兰山中段腹地,这里生产着享誉中外、被称之为“煤中之王”的优质无烟煤——太西煤。“太西煤”以其低硫、低灰、低磷、高发热量、高强度、高比电阻、高炭化程度、高化学性和高块煤率的特性,是冶金、化工等工业的最佳原料和环保精品。“太西煤”自打入国际市场以来,一直远销西欧、东南亚以及香港等十多个国家和地区。
- 陆文才马金明
- 关键词：创业精神企业管理矿井建设安全管理
- 成本会计内容的界定完善和发展
- 2008年
- 成本会计从十九世纪下半叶产生到今天，是逐步成长完善起来的。在知识经济时代，如何恰当地界定成本会计的内容，现代成本会计的完善和发展应主要体现在哪些方面，在此笔者谈点个人看法。
- 马金明
- 关键词：现代成本会计会计内容经济时代
- 用软素质之花结硬素质之果
- 2014年
- 职工素质建设是实现人才强企的重要保证。现代企业职工不仅要拥有知识和技能等“硬素质”,更要有精神文化、劳动和创新等“软素质”。职工群众的“硬素质”是“软素质”的物质基础,“软素质”是“硬素质”的精神动力。神华宁夏煤业集团有限责任公司工会把职工“软素质”和”硬素质”建设作为职工成长进步的”加油站”,为推动企业全面、协调、可持续发展注入正能量。
- 马金明
- 关键词：基层工会主席文体活动劳模精神
- 人人都是创新主体 处处都有创新课题
- 2014年
- 创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,是企业科学发展的力量源泉。神华宁夏煤业集团有限责任公司是国家级重点开发区——宁东能源基地建设的主力军,承担着国家亿吨级煤炭基地和世界级现代化煤化工基地建设的重任。神华宁夏煤业集团现有职工5.8万人,是自治区优势骨干企业,2013年全年完成煤炭产量7815万吨;商品煤销量7656万吨,全年实现营业总收入318亿元,实现增收节支13.2亿元,实现了安全生产持续平稳发展。神华宁煤集团公司始终把职工经济技术创新作为面向＂主战场＂,围绕＂中心任务＂履行责任的着力点,不断拓展职工成长成才空间,使职工创新活动向更宽领域和更高层次推进。
- 马金明
- 关键词：煤炭基地煤化工基地能源基地建设商品煤
- 浅谈企业财务分析程序及方法对财务管理的重要性
- 2007年
- 一、构建独立的财务分析学科体系
财务分析与财务管理：财务管理能力作为企业核心能力的组成单元，其本身又是由更小的能力单元组成。我们将这些更小的能力单元称为财务管理能力的基本构成要素，这是进一步识别财务管理能力的基本单位。财务管理能力的基本构成要素是：学习能力、金融关系能力、财务控制能力、信息处理能力。
- 石宪凤马金明
- 关键词：财务管理能力企业财务分析企业核心能力财务控制能力信息处理能力
- 实践党的群众路线 切实提升服务能力
- 2013年
- 在党的群众路线教育实践活动中，作为一名党员干部，如何正确把握党的群众路线，提高做好新形势下群众工作能力，是每名干部必须思考的重大课题。
- 马金明
- 关键词：教育实践活动党员干部
- 重维权强服务 推动工会工作创新发展
- 2017年
- 多年来，神宁集团工会紧紧围绕集团党政的中心工作，以“服务职工、服务基层、服务发展，推进职工之家建设”为主线，着力夯实基层与基础，强化维权与服务，全面履行职能，切实提升“三型五家”创建水平，推动了工会工作的创新发展，为集团安全稳定和持续健康发展发挥了重要作用。突出表现在以下八个方面：
- 马金明
- 关键词：工会工作创新维权职工之家安全稳定
- 神宁“四五六”班组管理模式被引量：1
- 2017年
- 神华宁煤集团公司坚持以现场为中心，以班组为重点，以员工为主体，以绩效为目标，形成了“四五六”班组管理模式：聚焦安全、质量、成本、任务“四个定位”，突出安全型、学习型、节约型、和谐型、创新型。五型班组”内涵，构建组织保障、制度保障、现场安全风险管控、教育培训、文化引领、考核评价。六大保障体系”，使班组成为安全生产、改革发展、转型升级的坚定力量。
- 马金明
- 关键词：安全生产风险管控教育培训文化引领
- 实践“三个代表”建设特色企业文化
- 2002年
- 在新经济时代,培育和建设有中国特色的企业文化,既是建设有中国特色社会主义的重要内容之一,也是新时期加强党的建设,确保我们党始终站在时代前列,保持先进性的根本体现和根本要求.在全面贯彻江总书记提出的"三个代表"重要思想的过程中,企业不但要进一步发展生产力,还必须扎扎实实地建设先进的企业文化.
- 马金明
- 关键词：企业文化
