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陈兴华

作品数：2 被引量：12H指数：1
供职机构：中国石化更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

机构

  • 1篇中国石化

作者

  • 1篇胡洪飞
  • 1篇陈兴华
  • 1篇姜英会

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
素质模型不能适应我国企业的原因分析被引量：11
2006年
素质模型是提升人力资源管理实践效果的一项重要工具。然而,我国企业应用素质模型的效果却令人失望。本文从应用和实践的角度提出了造成这种现状的几个原因,并在原因分析的基础上,提出建议及开展素质模型项目的原则。
陈兴华胡洪飞姜英会
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