郭春明
- 作品数：12 被引量：60H指数：5
- 供职机构：太原理工大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：山西省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>
- 十五期间山西产业结构调整与人力资源合理配置的研究
- 牛冲槐李刚郭春明李永峰白建新
- 该项研究在大量调研及充分收集资料的基础上，分析了目前山西产业结构的特点、存在的问题及其成因。研究了山西主导产业群的现状和存在的问题，并使用定性分析与定量分析相结合的方法，规划了2050年前山西的主导产业群发展战略。阐述了...
- 关键词：
- 关键词：人力资源产业结构
- 浅议高校青年教师的培养与使用被引量：8
- 2002年
- 笔者在分析我国高校对青年教师培养和使用现状的基础上 ,就如何从思想政治工作、生存环境建设、教学科研能力培养、人才的合理使用等几方面加强高校青年教师队伍建设提出了一些建议。
- 申亚楠郭春明
- 关键词：高校青年教师思想政治工作教学科研能力教师培养学科带头人
- 层次分析法在选择山西主导产业中的应用被引量：25
- 2002年
- 从山西目前的实际出发 ,确定了选择山西主导产业的指标体系 ;用层次分析法对现有主导产业进行了对比排序 ;并将排序位居前三位的冶金、电力。
- 牛冲槐郭春明
- 关键词：层次分析法主导产业指标体系冶金工业电力工业煤炭工业
- 试论西部地区人才开发的原则被引量：1
- 2003年
- 人才开发是西部大开发的重要内容之一。我们应从人才合理流动、人才开发的市场导向、人才开发的倾斜和重点等七方面就西部地区在人才的吸引、稳定和培养过程中应该坚持的基本原则进行探讨。
- 郭春明申亚楠
- 煤矿区可持续发展评价及预警研究
- 该文在煤矿区可持续发展分析的基础上,从'社会——经济——自然'复合生态系统的视角,运用定性与定量研究相结合的方法,对煤矿区可持续发展的评价进行了研究,并就神经网络方法在煤矿区可持续发展预警中的应用进行了粗浅的探讨.首先,...
- 郭春明
- 关键词：煤矿区可持续发展神经网络预警系统
- 文献传递
- 不发达地区人才稳定与合理使用的研究
- 谢克昌牛冲槐王汉斌张建平李俊奎冀伦文郭春明李刚史彦虎郭丽芳胡柏彦刘慧梅郭继丰马淑英朱颖原张莉杨东升朱光林雪源
- 该课题数据资料来源于统计年鉴、问卷调查、网上调查和典型调查等形式。该项目研究内容包括：人才流动与经济发展的关系；山西人才现状及流失原因分析；山西人才需求预测；山西人才稳定与合理使用战略；山西人才吸引与培养方略。该课题完善...
- 关键词：
- 西部地区人力资源的现状分析被引量：7
- 2002年
- 本文从数量、结构、文化素质、产业结构配置四方面分析了西部地区人力资源的现状 ,并就人力资源中的优秀群体———人才的数量。
- 申亚楠郭春明
- 关键词：人力资源人力资源质量
- 山西主要产业与周边省份相对效率(DEA)分析被引量：2
- 2004年
- 选择山西主导产业既要考虑影响力系数和感应力系数,还要考虑与周边地区相对效率,在综合这些因素分析的基础上,认为应将煤炭、冶金、机械列为山西主导产业群较宜。
- 牛冲槐詹玉成郭春明
- 山西产业结构存在的主要问题分析被引量：3
- 2003年
- 调整产业结构是山西省当前经济工作的重中之重。山西省目前产业结构中存在着结构性效益低下、农业商品率不高、能源支柱产业的地位过分突出、第三产业发展缓慢、国有经济与非国有经济发展失衡等问题 。
- 郭春明申亚楠
- 关键词：产业结构
- 山西省人才流失状况分析被引量：8
- 2002年
- 山西省人才流失严重的现状突出表现在科研院所、高校、企事业单位以及潜在的流失四个层面。认真分析流失的人才在学历、职称、学科、年龄等方面的特征 ,针对性地建立合理的人才流动机制、科学的人才激励机制 。
- 申亚楠郭春明
