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郭彬

作品数:55 被引量:470H指数:15
供职机构:太原理工大学经济管理学院更多>>
发文基金:山西省软科学研究计划国家自然科学基金中国博士后科学基金更多>>
相关领域:经济管理环境科学与工程矿业工程文化科学更多>>

文献类型

  • 47篇期刊文章
  • 6篇学位论文
  • 2篇专利

领域

  • 43篇经济管理
  • 6篇环境科学与工...
  • 3篇矿业工程
  • 3篇文化科学
  • 1篇机械工程
  • 1篇电子电信
  • 1篇建筑科学
  • 1篇交通运输工程

主题

  • 9篇博弈
  • 8篇战略联盟
  • 8篇企业
  • 8篇联盟
  • 5篇道德风险
  • 5篇演化博弈
  • 4篇代理
  • 4篇生态
  • 4篇金融
  • 4篇伙伴
  • 4篇股息
  • 4篇股息率
  • 3篇循环经济
  • 3篇政府
  • 3篇契约
  • 3篇资产
  • 3篇资产定价
  • 3篇耦合协调度
  • 3篇委托代理
  • 3篇协调度

机构

  • 37篇太原理工大学
  • 24篇天津大学
  • 9篇山东工商学院
  • 1篇西北工业大学
  • 1篇中国矿业大学...

作者

  • 55篇郭彬
  • 16篇郭焱
  • 9篇张世英
  • 8篇冷永刚
  • 2篇孙美丽
  • 2篇李鑫钢
  • 2篇姚西龙
  • 2篇逯雨波
  • 2篇罗铭芳
  • 2篇许力强
  • 2篇姜斌
  • 2篇刘红超
  • 2篇袁毅夫
  • 2篇刘佳
  • 2篇梁江萍
  • 2篇杨振中
  • 1篇冯国瑞
  • 1篇陈怀超
  • 1篇常青
  • 1篇栗继祖

传媒

  • 3篇煤炭技术
  • 3篇管理现代化
  • 3篇科技管理研究
  • 3篇技术经济
  • 3篇煤炭经济研究
  • 2篇计算机集成制...
  • 2篇中国煤炭
  • 2篇中国管理科学
  • 2篇工业技术经济
  • 2篇工业工程
  • 2篇财会通讯(下...
  • 1篇商业研究
  • 1篇会计之友
  • 1篇改革与战略
  • 1篇系统工程学报
  • 1篇现代情报
  • 1篇生产力研究
  • 1篇建筑经济
  • 1篇价格理论与实...
  • 1篇环境污染与防...

年份

  • 1篇2024
  • 4篇2023
  • 3篇2022
  • 3篇2021
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 3篇2018
  • 2篇2017
  • 8篇2016
  • 3篇2015
  • 5篇2014
  • 4篇2013
  • 2篇2012
  • 3篇2007
  • 6篇2005
  • 5篇2004
55 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
人民币升值对我国进出口贸易的影响及对策研究被引量:4
2016年
随着世界经济一体化步伐的加快,人民币汇率波动对我国进出口贸易的影响显著增强。结合我国在新常态背景下经济转型、产业变革等新特点,阐述了人民币升值状况与我国进出口贸易现状,分析了人民币升值对我国进出口贸易的双面影响。在此基础上,从政府层面和企业层面提出了应对人民币升值对我国进出口贸易不利影响的对策。
王良杰郭彬
关键词:人民币升值汇率波动进出口贸易
股息率
股息率是指组合的当期股息除以当期价格。本文研究在中国股票市场中股息率是如何作为状态变量,从而在时间与空间两个维度上影响组合收益的。在时间序列维度上,本文发现:(1)我国股票市场收益在短期内可被股息率预测,而长期不可;相反...
郭彬
关键词:股息率资产定价横截面
文献传递
企业家选择的最优机制设计被引量:8
2004年
研究了股东在缺乏企业家的实际业务能力、服务成本等方面信息的情况下,利用博弈论显示原理设计不同的报酬合同来让企业家选择,从而根据企业家选择结果来判断其真实的能力或类型,避免了企业家逆向选择与道德风险问题的发生.通过分析,得出了最优报酬机制是由努力补偿金、风险补偿金和信息租金三部分组成.最优报酬机制的灵敏度与期望补偿正相关,与固定补偿负相关.高效的企业家比低效企业家工作更加努力,更乐于选择高强度激励、低固定补偿的合同和选用风险较小的项目.
郭焱张世英郭彬冷永刚
关键词:企业家信息不对称道德风险契约机制博弈论
企业家最优激励报酬机制研究被引量:4
2005年
为解决现代企业中的委托代理关系带来的企业家的道德风险和逆向选择问题,股东采用信息经济学的研究方法,设立一套最优激励报酬机制来激励和约束企业家的行为,使其既注重企业的当期利益,又注重企业的长期发展。本文通过分析得出了如下结论:企业家最优激励报酬机制由五部分组成:固定收入、信息租金、风险收入、激励收入(货币收入和产权收入)和企业家市场价格。有效的企业家比低效的企业家工作更加努力,更加乐于选择高强度激励、低固定补偿的合同和选用风险较小的项目。在设计企业家报酬时需考虑以下比例关系:企业当期利润和企业资产的保值增值的比例关系;货币化激励与产权化(证券化)激励的比例关系;货币化激励(物质鼓励)与非货币化激励(精神鼓励)的比例关系等。
郭彬张世英郭焱冷永刚
关键词:企业家报酬信息经济学货币化代理关系租金
安全管理者不同领导风格对矿工不安全行为的影响研究被引量:1
2022年
为了改善矿工的不安全行为,从安全管理者领导风格角度出发,以矿工不安全心理为中介变量,基于山西省4个煤矿的183份有效问卷数据,研究安全管理者不同领导风格对矿工不安全行为的影响机制。结果显示:安全管理者不同领导风格对矿工不安全行为影响存在差异,其中,安全管理者的独裁型、辱虐型和放任型领导风格均负向影响矿工不安全行为,仁慈型和交易型领导风格均正向影响矿工不安全行为,但影响大小存在差异性;5种领导风格均对矿工的不安全心理存在显著影响。
吴敬新郭彬
十二五期间某新建电解铝企业的蓝海战略
目前,现有的市场被人们形象的比喻为两种海洋即红海和蓝海。红海代表今天所有已经存在的行业,也被称为已知的市场空间;而蓝海,则代表目前还不存在的一些产业,换句话说,就是未知的市场空间。如此,我们就能够很容易明白什么是蓝海战略...
郭彬
基于DEMATEL-ISM组合模型的装配式建筑设计环节制约因素分析被引量:3
2022年
通过文献及德尔菲法梳理出装配式建筑设计环节的制约因素,创新性地运用基于熵权法改进的DEMATEL-ISM组合模型探究各制约因素间的复杂依赖关系并使之条理化、层次化。研究结果表明,装配式建筑设计环节的改善依赖于以人才、产业链为改善基础,完善的共享、反馈、监管机制以及组件的标准化与规范化为直接依赖,信息技术、设计标准、节点设计为技术支撑,阶段划分、规划管控能力、团队结构为辅助保障四个层次的运行机理。基于研究结果,提出相应的政策建议,以期丰富和拓展装配式建筑设计环节的相关理论研究,并为设计环节的改善提供理论参考。
刘才宏任露丹郭彬
基于累积前景理论和集成突变论的矿工冲突管理研究被引量:1
2021年
为了研究矿工的冲突管理,基于累积前景理论,结合集成突变理论,建立了矿工的冲突行为演化博弈模型。引入情绪因素,通过MATLAB仿真软件模拟检验改进的冲突管理措施。结果表明矿工的冲突行为可能会突然改变,只有同时满足4个约束不等式,双方才能获得最大收益。
徐泽阳郭彬
关键词:演化博弈数值仿真
转型视角下中国省际低碳发展效率评价被引量:2
2021年
基于2013—2017年面板数据,从资本、劳动力和能源3个方面构建低碳发展评价体系,并采用DEA-CCR模型和Malmquist生产率指数对中国低碳发展效率进行测算。研究表明,我国低碳发展效率相对较好,低碳全要素生产率呈增长趋势;中国区域之间低碳发展效率差异明显,技术进步变化是降缓我国低碳发展的主要因素。
凡婕郭彬
关键词:DEA模型MALMQUIST生产率指数
碳中和视角下二氧化碳排放驱动因素分析
2023年
城市化和碳排放之间关系密切,现有研究多从单一维度来衡量城市化,而忽略了城市化的多维性。基于31省2017—2021年二氧化碳排放量数据,首先对省域二氧化碳排放量空间分布特征进行了研究;然后运用空间计量模型,实证分析了影响二氧化碳排放的驱动因素。研究结果如下:(1)省域二氧化碳排放量总体发展态势不均衡,西部地区二氧化碳排放量上升迅速,东部和中部地区二氧化碳排放量变化不显著,两级分化现象逐渐削弱。(2)二氧化碳排放量存在明显的空间集聚特征,相邻省份的二氧化碳排放量存在相关性,逐渐向区域均衡发展的碳排放态势转变。(3)第二产业比重提高以及煤炭消费量增加是驱动二氧化碳排放的重要因素,区域经济发展水平提高、区域技术水平升级以及外商直接投资增加可以有效地减少二氧化碳排放,改善环境质量。
赵佳慧郭彬
关键词:二氧化碳排放空间计量模型
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