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赵军

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：河北省新华书店更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社会主义
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
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机构

  • 1篇河北经贸大学
  • 1篇河北省新华书...

作者

  • 1篇刘立欣
  • 1篇赵军
  • 1篇回翠翠

传媒

  • 1篇经济论坛

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
论民营企业人力资源管理中的伦理问题被引量：4
2007年
一、和谐企业需要构建人力资源管理伦理制度 构建社会主义和谐企业是我国民营企业自身发展的内在的和必然的要求，要实现企业的和谐发展，就必须正确理解和谐企业的深刻内涵。古语云：“和”者，和睦也，有和衷共济之意；“谐”者，相合也，有协调顺和之意。构建和谐企业，就是要把企业建设成为“循环发展、遵章守法、诚信至上、团结协作、关爱员工”的企业，其核心是通过促进企业内外“和谐”，达到企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一，最终实现企业可持续协调发展。
刘立欣赵军回翠翠
关键词：企业人力资源管理民营企业伦理问题伦理制度社会主义
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