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许小芳

作品数:3 被引量:5H指数:1
供职机构:中山大学附属第一医院更多>>
相关领域:医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇护理
  • 1篇动态资源
  • 1篇职业生涯管理
  • 1篇生涯管理
  • 1篇年龄
  • 1篇护理措施
  • 1篇护理对策
  • 1篇护理服务
  • 1篇护理服务市场
  • 1篇护理健康
  • 1篇护理人员
  • 1篇健康
  • 1篇个人卫生
  • 1篇宫颈
  • 1篇宫颈炎

机构

  • 3篇中山大学附属...

作者

  • 3篇许小芳
  • 2篇丁平英
  • 2篇杨兆芬
  • 1篇武虹娥
  • 1篇王燕华
  • 1篇陈妙虹

传媒

  • 1篇现代护理
  • 1篇内蒙古中医药
  • 1篇影像诊断与介...

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2005
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
护理服务市场的竞争战略思考被引量:1
2005年
护理服务市场的竞争战略思考,建立面向市场、面向未来的可持续的战略竞争优势。从行 业生态群的角度,分析行业的竞争格局、竞争环境、竞争状态及市场特征,用战略竞争的观点,理解护理 机构的内部资源,预测行业未来的竞争。应建立以内部动态资源为基础的、适应行业变化和市场要求 的、具有前瞻性和全局指导意义的竞争战略。
丁平英王燕华许小芳杨兆芬
关键词:护理动态资源
宫颈炎患者的调查分析与护理对策被引量:4
2005年
目的通过对1168例宫颈炎患者调查分析,提示我们关注这类人群的护理健康指引,更有利于疾病的预防和治疗。方法从年龄、文化和职业等方面调查分析宫颈炎患者的情况,并实施相应的护理措施。结果加强健康教育,以达到宫颈先早发现,早治疗,可取得良好疗效。结论任何年龄、文化和职业的女性都必须注重个人卫生,积极预防和治疗宫颈炎。
许小芳丁平英陈妙虹
关键词:宫颈炎护理对策护理健康护理措施个人卫生年龄
影响护理人员职业生涯管理的因素分析
2008年
目的:探索及分析影响护理人员职业生涯管理的可能因素,为进一步加强对护理从业人员的职业生涯教育提供可行依据。方法:根据职业生涯管理的特点,分析医院内外环境对护理从业人员的影响,探讨对护理人员职业生涯管理的方法。结论:加强对护理从业人员的职业生涯教育和职业管理,适应人们追求成功、追求实现自我价值的需要,把组织发展的目标与个人的追求有效地结合在一起,是减少护士流失和稳定护理队伍、提高护理管理的有效途径。
杨兆芬武虹娥许小芳
关键词:护理人员职业生涯管理
共1页<1>
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