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蒋跃进

作品数:8 被引量:133H指数:6
供职机构:中国科学技术大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家高技术研究发展计划更多>>
相关领域:经济管理社会学理学更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇理学

主题

  • 3篇知识
  • 3篇团队
  • 3篇绩效
  • 2篇知识共享
  • 2篇知识管理
  • 2篇体知
  • 2篇团队绩效
  • 2篇团队知识
  • 2篇企业
  • 2篇绩效管理
  • 2篇个体知识
  • 2篇共享
  • 1篇东方通信
  • 1篇业绩
  • 1篇移动电话
  • 1篇因果关系
  • 1篇影响因素
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型客户关...
  • 1篇知识形成

机构

  • 7篇中国科学技术...

作者

  • 8篇蒋跃进
  • 4篇梁樑
  • 2篇余雁
  • 1篇罗彪
  • 1篇杜少甫
  • 1篇李晶晶

传媒

  • 1篇系统工程
  • 1篇科研管理
  • 1篇企业管理
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇经济管理
  • 1篇浙江经济
  • 1篇运筹与管理

年份

  • 3篇2005
  • 4篇2004
  • 1篇1999
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
全绩效管理系统被引量:12
2005年
蒋跃进罗彪梁樑
关键词:绩效管理系统因果关系企业绩效控制系统体系化
基于知识型的客户关系管理被引量:15
2004年
随着知识经济的到来,在CRM中引入知识管理的思想,推行知识型客户关系管理(KCRM)对于提高企业的核心竞争力有着重要的意义。本文在分析了CRM和知识管理的关系及实施KCRM的重要作用的基础上,提出了实施KCRM的主要思路。
蒋跃进梁樑
关键词:客户关系管理知识管理知识型客户关系管理
团队绩效管理研究述评被引量:43
2004年
自20世纪90年代以来,团队建设和团队理论越来越受到企业界和理论界的关注,如何加强团队绩效管理,提高团队绩效从而提高组织绩效更成为关注的热点。本文对近十年来中外学者团队绩效管理的观点作一综述评析。
蒋跃进梁樑
关键词:团队绩效管理企业管理任务绩效周边绩效影响因素
基于团队的知识共享和知识形成机理研究被引量:25
2004年
越来越多的企业开始采用以团队为基础的组织结构,团队的核心能力在于能够实现知识共享,因此对团队知识共享及形成进行研究有着重要意义。本文在阐述以团队为基础的组织与官僚层级制组织相比更有利于知识共享的基础上,从心理学和经济学的角度分析了团队知识共享的理论基础,指出了团队知识管理的三个误区,并首次提出了团队知识形成的三种机制和途径:事前学习、事中学习和外部学习。
蒋跃进梁余雁
关键词:个体知识共有知识团队知识
创牌立本 问鼎未来——东方通信集团有限公司总经理施继兴访谈录
1999年
最近,记者获悉东方通信股份有限公司自主开发的数字移动电话即将投入批量生产,这是令国人振奋的大事。为此,记者就“东信”的发展问题,对东方通信集团有限公司总经理施继兴作了采访。
蒋跃进李晶晶
关键词:移动电话问鼎
一种新的基于模糊偏好的TOPSIS改进方法被引量:30
2004年
基于决策制定者对决策单元的模糊偏好,研究如何根据决策单元(DMU)的模糊偏好来分别获取TOPSIS方法下基于理想点和负理想点的偏好权重,从而达到最终决策时结果与模糊偏好相一致。从新的角度引入决策单元的模糊偏好,引用TOPSIS方法中理想点与负理想点的思想,提出多指标决策中基于模糊偏好的TOPSIS方法新模型,给出一种通过主观模糊偏好与客观决策矩阵信息相结合的求解权重的方法。
余雁梁樑蒋跃进杜少甫
关键词:模糊偏好理想点
基于团队的知识共享及对团队绩效影响研究
自20世纪90年代以来,组织外部环境的风云变幻和组织内部条件的日趋复杂,信息和知识在组织中所起的作用越来越受到重视,团队和知识管理成为90年代管理学界的两大热点课题。在超竞争的商业环境之中,在组织常保持弹性与快速回应能力...
蒋跃进
关键词:团队个体知识团队知识组织知识知识共享团队绩效
文献传递
中国传统文化对知识管理的影响和二者融合的实现途径研究被引量:7
2005年
被称为第五代管理的知识管理(KnowledgeManagement)成为知识经济时代的一次巨大的管理浪潮。知识管理在中国企业的实施,无疑要受中国传统文化的影响。本文就中国传统文化对知识管理积极和消极的影响进行了研究,并就实现我国传统文化和现代知识管理思想的融合途径进行了探索。
蒋跃进梁
关键词:文化知识管理组织学习
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