董璇
- 作品数：4 被引量：54H指数：3
- 供职机构：济南市卫生局更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 济南市医院护理人力配置现状及其改革对策研究被引量：24
- 2001年
- 为了解城市医院护理人力配置现况,探讨医院人力配置标准,采用预设调查表和问卷,抽样调查了济南市6家医院人员编制现状,其结果:医院实际护士总数低于1978年的部颁医院人力配置标准,并存在着护士内部结构分布不合理现象,建议在人事管理制度改革中加以完善。
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- 关键词：医院管理卫生人力护理人力
- 济南市市级医院护理人力配置现状及改革对策被引量：17
- 2002年
- 目的 :了解济南市市级医院护理人力配置现状 ,探讨医院人力配置标准。方法 :预设调查表和问卷 ,抽样调查济南市 6家医院人员编制现状。结果 :6家医院职工平均 6 0 7人 ,卫生技术人员占 78 41%。卫生技术人员中医生占 33 79% ,护士占 44 17%。床位与职工比为 1∶2 2 2 ,床位与护士比为 1∶0 7,医生与护士比为 1∶1 3,床位与病区护士之比为 1∶0 4。病区从事临床护理工作的护士占 5 1% ,49%的注册护士不在临床护理岗位。结论 :医院实际护士总编低于 1978年的部编医院人力配置标准 ,护士内部分布结构不尽合理 ,建议在人事管理制度改革中加以完善。
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- 关键词：护理人力配置人事制度改革
- 济南市部分医院行政科室设置与人力配置现状研究被引量：3
- 2000年
- 《城镇医药卫生体制改革指导意见》明确提出要转变公立医疗机构运行机制，扩大运营自主权，实行公立医疗机构的自主管理。随后出台的《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》进一步提出，卫生事业单位要以“精简、高效”为原则，按照规定合理设置内设机构。
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- 关键词：公立医疗机构卫生事业单位城镇医药卫生体制改革内设机构
- 非营利性医疗机构人力资源现状及人事编制管理改革对策研究被引量：12
- 2000年
- 国务院《关于城镇市医药卫生体制改革指导意见》提出:要转变公立医疗机构运行机制,深化医疗机构人事制度和分配制度改革。中组部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》中亦强调,卫生事业单位要以卫生部制定的编制原则或有关部门核实的编制标准为依据,合理配置各类人员。显然,人事编制标准是否适用,人力资源配置是否适宜,对医院人事制度改革成效影响甚大。但医院人力资源现状究竟如何?原部颁标准与改革的要求是否相适应,国内尚未见有关研究报告。为此,我们抽样调查了济南市6家非营利性医疗机构,旨在通过人力配置现况研究,验证标准。
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