董建
- 作品数：42 被引量：1,059H指数：9
- 供职机构：首都医科大学宣武医院更多>>
- 发文基金：国家临床重点专科建设项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>
- 医院健康教育宣传板精细化制作经验探讨
- 医院健康教育宣传板的制作无论是内容，还是版面设计，色彩搭配，都有其独特的专业属性。传播的健康知识应该是真实可信且科学、客观。借鉴平面设计的艺术表现手法，传播健康知识，美化就医疗环境，传递人文关怀。
- 马文颖蔡文阁闫丽萍董建褚熙
- 关键词：版面设计
- 送检标本错误的原因分析与对策被引量：1
- 2007年
- 目的 了解标本送检错误的原因.方法 通过对2006年6-8月收集的化验标本收集过程错误的分析,寻找问题,制定对策.结果 造成标本留取送检错误的原因主要为人员因素、程序因素、设备因素.结论 通过加强护理人员的知识培训、建立标准化程序、改进原有设备,可明显降低错误率.
- 董建
- 关键词：护理管理标本送检
- 实施优质护理服务 完成从理念到行动的转变被引量：93
- 2011年
- 责任制护理作为＂优质护理服务示范工程＂的重要部分,通过护士与医生共同服务于患者,使医护团队的协作更加紧密,使患者更多地受益。通过医护团队的共建,使护士在责任制护理中发挥优势,更好地落实责任制护理的理念。本文拟讨论在实施责任制护理过程中,护理人员作为医疗团队中的一员，如何更好地发挥自己的作用，为患者提供优质护理服务。
- 杨莘邵文利应波董建董婷婷
- 关键词：护理服务责任制护理护理过程医疗团队护理人员
- 产褥期并发上矢状窦静脉血栓形成患者的护理被引量：2
- 2014年
- 颅内静脉窦血栓（Cerebral venous sinusthrom—bosis，CVST）是一种少见而严重的脑血管病，是由于脑静脉回流堵塞或血流缓慢所引发的闭塞性脑血管疾病，以头痛、视力下降和颅内压增高为主要临床表现。
- 董建
- 关键词：上矢状窦静脉血栓形成产褥期护理
- 基于岗位管理的护理团队绩效评价体系的建立与应用被引量：53
- 2012年
- 目的:在三级综合性医院建立护理绩效评价体系,探索该体系对提高护理工作效率及患者满意度的效果。方法:在护理岗位分析的基础上,运用Delphi法、关键绩效指标和目标管理法,参考现运行的护理质量评估标准,形成符合医院情况的护理绩效评价体系。通过服务质量效率、人力资源效率、组织运转效率在内的3个维度的一级指标,9项二级指标和25项三级指标构成的绩效评价体系对护理团队进行绩效评价。结果:引入护理团队绩效评价体系1年多以来,护士工作效率及患者满意度均有明显提高。结论:基于岗位管理的护理团队绩效评价体系提高了护理工作质量、效率和患者满意度,更调动了护士的积极性,实现了组织变革管理。
- 杨莘邵文利韩斌如应波董建董婷婷庞蓓蕾
- 关键词：岗位管理绩效评价
- 临床护士安全文化意识的现状分析
- 本项研究通过对护理人员的安全文化意识的调查,发现临床护理工作中患者不安全的潜在因素,为临床护理管理提供资料.医院安全文化建设目前已经越来越受到医院管理者的重视，建立适合的医院安全文化，对于减少临床不良事件和医疗差错有非常...
- 邵文利杨莘于春妮应波董建
- 关键词：临床护士
- 北京市10个社区居民缺血性脑卒中溶栓治疗知识水平现状研究被引量：7
- 2017年
- 目的调查北京市社区居民溶栓治疗缺血性脑卒中知识水平现状。方法采用自行设计问卷对北京市10个社区的330名居民进行调查。结果北京市10个社区居民缺血性脑卒中早期症状知识的知晓率为26.97%~88.19%;社区居民溶栓治疗决策知识知晓率为19.39%~82.12%;不同文化程度、月收入及体检频率的居民的缺血性脑卒中溶栓治疗知识水平有统计学差异(P<0.05);社区居民获取溶栓治疗知识的主要途径为电视、手机信息、报刊杂志、医生。结论专业医疗机构应与媒体对接,提供多种途径强化北京市社区居民缺血性脑卒中溶栓治疗知识,重点关注低文化程度、低收入人群,建议居民定期体检。
- 董建常红乔雨晨曹闻亚王佳妹杨莘
- 产褥期并发上矢状窦静脉血栓患者机械性破栓的临床分析与护理
- 在静脉窦血栓的患者中,发生于产褥期的静脉窦血栓在临床中少见,但却是严重而危及生命的并发症.由于静脉窦血栓的临床症状复杂,缺乏特异性,及早确诊进行针对性治疗可以改善患者的症状.为此,对于本科收治的4例围生期并发颅内静脉窦血...
- 董建常红
- 关键词：产褥期颅内静脉窦血栓专科护理
- 文献传递
- 医疗仪器管理存在的问题及对策被引量：2
- 2006年
- 董建
- 关键词：护理管理医疗仪器
- 335起护理不良事件分析及对策被引量：717
- 2010年
- 目的通过分析不良事件发生的原因及特点,探讨如何避免不良事件的发生,为提高患者安全管理,制订相应防范措施减少不良事件提供依据。方法回顾某三级甲等综合医院2008年度护理系统上报的335起不良事件,对不良事件分类、发生原因、时间特点及护患比例进行研究。结果①护理不良事件前三位分别是管路滑脱、压疮、跌倒。②主要原因分别是评估不足和沟通不良。③护士资历与不良事件的发生有关。④资历较低的护士在评估及沟通方面存在显著不足。⑤一周之内以周三、周四为不良事件发生的高峰,而在一天之内,以8:00、15:00和22:00为不良事件发生的三大高峰。结论医院要从组织系统上改善人员配置并建立组织安全文化,对护理人员进行相关培训,提高护士整体的风险意识水平和综合素质是降低不良事件发生率的根本途径。科室改革护理人员的排班模式,按照患者的需求进行弹性排班是降低不良事件发生率的有效途径。
- 杨莘王祥邵文利邵越英刘溢思应波董建
- 关键词：护理管理研究安全管理
