盛立新
- 作品数：16 被引量：63H指数：4
- 供职机构：国防科学技术大学信息系统与管理学院更多>>
- 发文基金：湖南省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 浅析企业培训中心(部门)“双师型”教师队伍建设被引量：1
- 2006年
- 企业职工培训中心（部门），大部分因企业机构调整，资源整合，由原职业高中、职工大学或技工学校等合并而成，其工作职能由过去的职业教育、学历教学转变为劳动技能和综合素质的培训培养，以提高在职员工的综合素质和岗位劳动技能，更好适应企业生产需求，服务企业生产经营，促进企业发展。也就是说，企业职工教育培训是以劳动技能和综合素质培养为重点。随着这种人才培养模式的转变，对现行企业培训中心（部门）教师的教学水平和专业素质提出了更高的要求，不仅需要他们具有高深的理论学术水平，还应具有较为丰富的生产实践指导经验，即“双师型”教师。但从现状来看，达到“双师型”教师标准的只是极少数，尚有大部分教师还达不到这一要求，这成为制约职工培训教学质量进一步提高的瓶颈。显然，他们所缺乏的主要是后者，即实践经验与实践操作指导能力，如何尽快地帮助这部分教师丰富实践经验、掌握相关专业的动手操作能力，就成为一个迫切需要解决的重大问题。因此，加强“双师型”教师队伍的建设成了企业培训中心（部门）迫在眉睫的第一要务。
- 盛立新
- 关键词：教师队伍建设职工培训中心综合素质培养动手操作能力
- 基于时间-费用约束的虚拟物流企业项目分解研究被引量：1
- 2009年
- 考虑时间和费用约束条件下的虚拟物流企业项目分解.找出虚拟物流网络中的最短时延路,若该路的时延大于时间约束,则虚拟物流企业盟主认为不能在规定时间内完成该虚拟物流项目,拒绝该物流项目;反之,则从所有满足时间约束的路中挑出一条最小费用的路,通过此路进行分解,若时间和费用都满足虚拟物流企业盟主的期望,则接受该虚拟物流项目.并给出一个算例.
- 盛立新张志勇匡兴华
- 关键词：虚拟物流企业
- 基于成本-能力-时间-资产专用性的采购商-供应商关系模型被引量：2
- 2008年
- 分析了现有文献对影响采购商-供应商关系的8个因素,指出了目前在采购商-供应商关系研究上存在的区分不清晰、不易辨别的不足。提出了一个基于成本-能力-时间-资产专用性的采购商-供应商关系定位模型。为了廓清在合作时间和资产专用性两方面存在的模糊认识,还专门对其进行了诠释,给出了合作时间长与短、资产专用性程度高与低的分界点。
- 盛立新刘鹏晏湘涛张园林匡兴华
- 关键词：资产专用性供应商管理战略合作伙伴关系
- 物流风险管理研究进展被引量：32
- 2007年
- 首先确定了物流风险管理的研究内容,以此为逻辑结构,分别总结了企业物流外包风险管理和第三方物流企业自身风险管理两个方面的研究成果,并从研究框架、物流风险因素识别、物流风险评估和物流风险控制四个方面分析了目前研究的不足。最后对下一步研究进行了展望。
- 盛立新匡兴华张志勇
- 基于企业—产品分层的武器装备供应商评价被引量：4
- 2007年
- 刘鹏盛立新匡兴华
- 关键词：供应商评价武器装备军事供应链供应链绩效企业供应链
- 中小企业经营发展战略
- 2001年
- 盛立新
- 关键词：中小企业企业文化建设企业竞争力
- 江南机器厂发展战略研究
- 该文在对国有大型骨干军工企业江南机器厂的基本情况全面调查的基础上,通过科学分析企业所处的外部环境和内部条件,总结企业的优势和劣势,机遇和挑战,研究提出了江南机器厂总体发展战略和民品发展战略,即在“以军为本,以民为主”方针...
- 盛立新
- 关键词：核心竞争力企业管理
- 文献传递
- 企业如何加强对高技能人才的培养和开发
- 2004年
- 高技能人才是我国企业最基层的生产者，是工人技术队伍中的核心骨干，是推动企业技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。企业要提高在市场上的核心竞争力，不仅需要管理和科技人才，同样需要生产一线的高技能人才。
- 盛立新
- 关键词：高技能人才核心竞争力科技成果转化
- 虚拟物流企业伙伴选择研究
- 面对日益激烈的市场竞争和迅速变化的市场需求,传统的物流企业越来越难以满足客户日益复杂的个性化需求。快速地捕捉到客户的需求并快速地响应和运作,已成为现代物流企业生存与发展的关键。在我国现行的物流体制下,物流企业条块分割和跨...
- 盛立新
- 关键词：虚拟物流企业伙伴选择决策树组合优化
- 文献传递
- 专利纳入标准过程中专利权滥用的规制被引量：11
- 2008年
- 从专利纳入标准过程中各方的利益格局入手,在法理上对标准和专利的结合进行了探讨,分析了专利权滥用行为的种类,并就如何规制专利权滥用问题提出了建议。
- 盛立新陈建新
- 关键词：专利权滥用规制
