甘婷
- 作品数：7 被引量：4H指数：1
- 供职机构：西南财经大学更多>>
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- 激励企业完善内部控制制度的因素分析——基于期望理论的视角
- 2012年
- 在我国，依靠法律法规强制规定内部控制的建设，大多数企业都被迫消极认为这并不能为企业带来收益，因此只有从企业自身出发，通过建设具有可操作性的，同时又能满足企业发展的需要的内部控制制度才能从根本上激励企业参与到内部控制制度的建设和完善中来。
- 甘婷
- 关键词：内部控制
- 我国上市公司控制权配置对内部控制有效性影响的研究
——基于沪深A股上市公司2011年的数据研究
- 随着经济全球化的发展,企业时刻都面临着各种机遇和挑战,为了应对随时可能会出现的风险,企业要不断加强内部控制建设。我国政府也相应出台了一些政策来引导和监督企业内部控制制度的完善。由于影响内部控制有效性的因素有很多,本文从企...
- 甘婷
- 关键词：控制权配置内部控制有效性
- 从知识型员工的需求特点看人才的吸纳与维持被引量：1
- 2010年
- 知识经济时代致富的资源是知识和信息的生产、储存、使用和消费,知识和信息成为全球经济发展的直接资源和内驱动力。本文就知识经济时代知识型员工需求特点出发,分析在人才的吸纳与维持中应该注意的问题。
- 甘婷魏晓洁
- 关键词：人力资本吸纳群体环境
- 我国上市公司控制权配置对内部控制有效性影响的研究
- 随着经济全球化的发展,企业时刻都面临着各种机遇和挑战,为了应对随时可能会出现的风险,企业要不断加强内部控制建设。我国政府也相应出台了一些政策来引导和监督企业内部控制制度的完善。由于影响内部控制有效性的因素有很多,本文从企...
- 甘婷
- 关键词：控制权配置内部控制有效性
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