沈健
- 作品数：17 被引量：6H指数：2
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- 智慧教室对课程思政效果的影响
- 2022年
- 智慧教室既是硬环境也是软环境,智慧教室的建设和使用都最终要对课程思政的推进有着重要影响。着眼于解决专业化智慧教室建设,构建起以全媒体为支撑的交互式教学模式,实现课程思政建设供给侧转型升级,是课程思政信息化的必然。
- 沈健
- 关键词：信息化软环境
- 文化差异:跨文化管理研究的基点——跨文化管理研究回顾
- 跨文化管理研究自20世纪60年代兴起到现在已有几十年的发展。随着经济全球化的进程加快,企业跨国经营和管理引发跨文化问题日渐成为管理和文化领域的焦点问题;而国家和民族文化差异如何应对全球化的冲击则是其未来发展的关键。本文通...
- 沈健
- 关键词：企业管理跨文化文化差异跨文化管理
- 文献传递
- 通州文旅区的民宿特色建设探索
- 2024年
- 本文以北京通州大运河附近的一家中式四合院民宿为切入点,对通州文旅区的民俗特色建设进行了探索研究。探索的各个方面分别为内部装修格式、饮食特色、外观设计特色、庭院特色以及娱乐特色,针对这几方面,本文进行了详细描述,旨在全方面了解特色民宿的各个方面的同时,探索出能够对运河文化传播起到良好作用的民俗特点,为宣传和弘扬运河文化做出贡献。
- 陈雨萱杜欣然严子怡李邢鱼姚鑫鑫沈健
- 关键词：大运河运河文化
- 文化差异:跨文化管理研究的基点——跨文化管理研究回顾
- 2008年
- 跨文化管理研究自20世纪60年代兴起到现在已有几十年的发展。随着经济全球化的进程加快,企业跨国经营和管理引发跨文化问题日渐成为管理和文化领域的焦点问题;而国家和民族文化差异如何应对全球化的冲击则是其未来发展的关键。本文通过对各时期跨文化管理研究的代表人物主要研究成果的阐述,回顾了跨文化管理研究发展的基点,指出了全球化背景下跨文化管理的成功所在在于对文化差异的关注。
- 沈健
- 关键词：企业管理跨文化文化差异跨文化管理
- 我国双语教学的跨文化冲突背景
- 双语教学的兴起与发展是基于跨文化冲突的社会背景。20世纪初与21世纪我国的双语教学面临着不同的跨文化冲突。20世纪初的跨文化冲突缘于西方列强殖民侵略,而21世纪的跨文化冲突则缘于全球化和文化多元化。在跨文化冲突中,我国所...
- 沈健
- 关键词：双语教学跨文化跨文化冲突
- 文化差异:跨文化管理研究的基点——跨文化管理研究回顾
- 跨文化管理研究自20世纪60年代兴起到现在已有几十年的发展。随着经济全球化的进程加快,企业跨国经营和管理引发跨文化问题日渐成为管理和文化领域的焦点问题;而国家和民族文化差异如何应对全球化的冲击则是其未来发展的关键。本文通...
- 沈健
- 关键词：企业管理跨文化文化差异跨文化管理
- 专业课教学中培育职业精神的方法探寻
- 2012年
- 没有精神的教育是空心教育。现在的企业对用人标准提出了更高的要求，除了专,lk^g力以外更提出了情感、态度和价值观的要求。要探寻在以专业课为中心的课程教学体系中培养学生的职业精神的途径，发扬专业课的实用性特色，快速提升学生的职业素养的独到之处：一是专业课教学中要有职业精神教育的内容设计，并要与学生需求相契合；二是专业课教学中要有职业精神实践时间，可采用打包组建学生社团方式。
- 沈健
- 关键词：职业精神教育实践教学
- 基于大运河古诗词文化特色的创新转化方式探索
- 2024年
- 本文探讨了基于大运河古诗词文化特色的创新转化方式。大运河承载着丰富的历史记忆和文化价值。但随着时间的推移,大运河的文化特色逐渐被遗忘,故本文提出了以古诗词为基础的创新转化方式。首先,本文分析了大运河古诗词的历史背景和文化内涵,展现古社会的风貌和人们的情感表达。其次,本文介绍了创新转化的诸多途径、方法手段。最后,本文评估了创新转化方式的前景和挑战,并探讨了可持续发展的实现途径,要注重保护和传承大运河的原有文化特色,同时创新转化也需要结合当代社会的需求和审美观念。本文的研究对于促进大运河文化的传承与发展具有重要意义,同时也为其他地区的类似文化保护与创新提供借鉴与启示。
- 杨德利杨博文沈健
- 关键词：大运河古诗词文化旅游
- 我国双语教学的跨文化冲突背景
- 2008年
- 双语教学的兴起与发展是基于跨文化冲突的社会背景。20世纪初与21世纪我国的双语教学面临着不同的跨文化冲突。20世纪初的跨文化冲突缘于西方列强殖民侵略,而21世纪的跨文化冲突则缘于全球化和文化多元化。在跨文化冲突中,我国所处于的境遇有明显的不同。中国的和平崛起和中国对跨文化冲突所采取的积极应对措施是中华文化繁荣发展以及双语教学发展的坚实基础。我们应该对我国语言和文化的发展保持充分的信心,用改革和开放的心态面对加速发展的全球化浪潮,做好文化多元化发展和跨文化融合的准备。
- 沈健
- 关键词：双语教学跨文化跨文化冲突
- 美国跨国企业本土化中的企业文化管理启示
- 2013年
- 跨国企业在其他国家进行经营的时候,通常都会面临来自文化方面的巨大矛盾,是否能将东道主国家的文化融入到母国的企业文化当中,从而成功的实现跨文化管理,这在一定程度上决定了跨国公司在海外的生存与发展。基于此,笔者分析了跨文化管理措施与跨国企业本土化之间的联系,同时研究了美国跨国企业本土化中实施跨文化管理的措施,希望能够为我国的跨国企业提供对应的参考。
- 沈健
- 关键词：本土化企业文化跨文化
