汪淼军
- 作品数：20 被引量：968H指数：10
- 供职机构：浙江大学经济学院更多>>
- 发文基金：国家教育部“985工程”国家自然科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理理学机械工程更多>>
- 信息化、组织行为与组织绩效:基于浙江企业的实证研究被引量：60
- 2007年
- 在本文中,我们利用浙江省企业信息化和组织行为的数据研究了企业信息化、企业基本组织行为和生产绩效、企业竞争力以及创新能力的关系。我们的基本结论是:(1)企业生产绩效、企业竞争力和企业创新能力随着企业信息化投资增加而增加。(2)刚性的企业组织行为能够显著地提高企业生产绩效、竞争力和创新能力。(3)刚性的组织行为对于企业绩效的提高的关键在于刚性组织行为和企业信息化资本以及企业员工和经理合作之间存在互补性。
- 汪淼军张维迎周黎安
- 关键词：企业信息化组织绩效
- 信息技术、组织变革与生产绩效——关于企业信息化阶段性互补机制的实证研究被引量：88
- 2006年
- 本文利用浙江企业的数据研究了企业信息化与组织变革、生产绩效的相互关联,发现企业信息化互补机制存在阶段性特征,即企业信息化资本和组织行为的互补性随着企业信息化资本和信息化应用程度的变化呈现阶段性变化。另外,我们还发现大企业和中小企业的信息化互补机制也存在显著差异。这些经验发现与现存文献以欧美国家企业信息化为主要对象所得出的结论形成鲜明对比。
- 汪淼军张维迎周黎安
- 关键词：企业信息化生产绩效中小企业
- 最优监督策略研究被引量：7
- 2004年
- 本文在Tiro1e( 1 986) ,Kofman和Lawarree( 1 993)模型的基础上考虑合谋对监督决策的影响。我们主要从合谋 ,信息性质和监督技术特性三个方面分析组织中的监督决策。我们的基本结论是 :合谋是影响监督决策的关键因素 ;存在合谋时 ,信息性质对监督决策具有绝对的影响 ;无论合谋是否存在 ,委托人偏好向上的监督技术 ;在硬信息条件下 ,合谋有利于高努力的监督行动 ,而在软信息条件下 ,合谋对监督行动的影响是等价的。
- 黄玉启汪淼军
- 关键词：合谋
- 中国经济增长的理论和实证分析:1978～1997被引量：21
- 2000年
- 改革开放以来 ,中国经历了举世瞩目的高速经济增长。毫无疑问 ,中国市场化改革和人力资本增长在其中起了重要作用 ,然而西方学者往往认为中国经济高速增长主要归功于物质资本 ,即高积累和高投入的结果 ,忽视市场化改革和人力资本的作用。因此 ,本文试图从实证角度分析物质资本、人力资本。
- 汪淼军张国强
- 关键词：经济增长物质资本人力资本市场化劳动力
- 企业生产率的代际效应和年龄效应被引量：78
- 2007年
- 本文利用1998年到2004年中国制造业企业数据，从企业代际和年龄的角度研究了中国制造业企业的生产率变动，得到三个基本发现：（1）新进入企业总是能够将当时先进的技术知识和组织制度“物化”在企业的物质和组织资本中，存续企业也能通过“干中学”而提升其生产效率；而且只有在改革开始以后成立的企业才显现出显著的日益上升的代际优势；（2）中国制造业企业的代际和年龄优势并没有相应反映在外资企业上，外资企业的代际优势几乎没有，正年龄效应在第6年后也几乎消失；（3）尽管国有企业平均来看较其他所有制企业的生产率低，但在1988年之后新成立的国有企业日益增加的代际优势，表现出了明显的“追赶”效应。
- 周黎安张维迎顾全林汪淼军
- 关键词：代际效应年龄效应企业生产率
- 关于里昂惕夫之谜解释的综述被引量：5
- 2003年
- 本文试图对里昂惕夫之谜的解释作一简单的综述,着重介绍肯恩和利默尔等人的观点。全文总共分四个部分,第一部分,简单介绍一下里昂惕夫之谜;第二部分,介绍肯恩和基辛对里昂惕夫之谜的解释,其主要观点是里昂惕夫的研究忽略了人力资本;第三部分,介绍利默尔关于里昂惕夫之谜的研究,其主要观点是认为里昂惕夫推论的理论基础是错误的;第四部分简单介绍其他一些关于里昂惕夫之谜的解释。
- 汪淼军冯晶
- 关键词：里昂惕夫之谜要素密集度人力资本国际贸易
- 政治关联和融资约束：信息效应与资源效应被引量：582
- 2012年
- 本文探讨政治关联缓解民营企业外部融资约束的微观作用机理。经验证据表明,政治关联确实能缓解企业融资约束,其核心机制在于信息效应和资源效应。政治关联能够起到信号发送功能,降低资金供求双方的信息不对称,这就是政治关联的信息效应;同时,政治关联有助于强化民营企业的资源获取能力,切实提高企业的未来总收益,这就是资源效应。经验研究还表明,资源效应占主导地位,政治关联缓解民营企业融资困境的关键在于资源效应。因此本研究的一个直接政策涵义就是,要解决目前民企融资难的问题,当务之急是要构建公平的市场环境,消解政策性歧视,给予所有企业同等的资源获取机会。
- 于蔚汪淼军金祥荣
- 关键词：政治关联融资约束信息效应民营企业
- 多任务下的协调和授权
- 在逆向选择框架中,我们考察多任务下两种激励的协调和对应授权问题。具体来说,我们主要关注三个问题:一是多任务时两种激励如何作用,以及决定的因素是什么;二是在多任务的框架中,授权发生基本机制是什么,激励的相互作用对于授权的影...
- 汪淼军张维迎
- 关键词：授权
- 基于进入管制的目标企业收购溢价--摩根士丹利收购珠海南通银行案例研究被引量：1
- 2008年
- 借助于摩根士丹利"以颇为可观的价格"收购珠海南通银行全部股权,绕过银监会的五年管制期限而提前获取中国内地全系列商业银行经营牌照的案例,本文提出一种不同于发达市场经济体系中目标企业收购溢价来源的新解释,即转型期中国受管制行业内目标企业所获得的收购溢价正是部分地来源于监管机构对该行业施加的进入管制。同时,本文也为理解转型经济体系内重要行业中的进入管制的长期存在及其消解提供了新视角。
- 汪伟金祥荣汪淼军
- 关键词：收购溢价市场结构
- 激励扭曲下的管理层收购被引量：52
- 2006年
- 传统观点认为国有企业绩效下降后的管理层收购是明晰企业产权,从根本上改善企业经营绩效的理性改革。本文分析指出,实践过程中供求双方激励扭曲下的管理层收购反而是导致20世纪90年代中后期以来国有企业绩效下降的重要原因。从需求角度而言,攫取由双边垄断的交易结构和以净资产价值为基础的交易价格共同形成的巨额“交易利润”是管理层收购国有企业的主要动力;从供给角度而言,预算约束硬化下以财政收入最大化为目标的各级政府总是存在卖出亏损或绩差国有企业的积极性。均衡分析表明:在法制和资本市场不完善时期,管理层通过关联交易、操纵项目投资和财务报表等灰色方式制造企业绩效恶化的假象,却可能无损于企业真实绩效;而随着法制和资本市场的逐步完善,使企业绩效真正地变差反而可能是管理层的最优选择。
- 汪伟金祥荣汪淼军
- 关键词：管理层收购国有企业预算约束
