汪浩
- 作品数：10 被引量：44H指数：3
- 供职机构：同济大学附属同济医院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家留学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 肺栓塞患者免疫防御系统相关基因mRNA表达及意义被引量：2
- 2009年
- 目的探讨肺栓塞（PE）患者免疫功能状态在分子水平的变化。方法采用全人类基因组表达谱芯片检测PE组和对照组免疫系统相关基因表达，运用随机方差模型校正的参数t检验进行2组标准化基因强度数据比较。结果与对照组比较，PE组中性粒细胞、单核巨噬细胞相关基因、干扰素调控因子、TNF基因、NK细胞功能相关基因、黏附分子相关基因、T细胞功能基因表达差异有统计学意义，而补体途径激活因子基因、B细胞功能相关基因表达差异无统计学意义。结论PE患者免疫系统功能呈现失衡性表达，T细胞免疫功能相关基因下调提示PE病因学与病毒感染相关。
- 龚朱梁爱斌王乐民张晓宇王嫱黄春瑜宋浩明汪浩沈玉芹郜恒骏沈晓荧
- 关键词：肺栓塞免疫系统基因失衡
- 静脉血栓栓塞症患者血小板相关因子mRNA显著性差异表达的意义被引量：1
- 2008年
- 目的:研究血小板在静脉血栓形成过程中的作用。方法:通过基因表达谱芯片检测20例静脉血栓栓塞症(VTE)患者和20名健康对照者的血小板相关功能基因的mRNA表达水平,并比较2组间的差异。结果:VTE组血小板相关因子的mRNA表达与对照组相比有显著差异(P<0.05)者只占所测基因的23.53%,其中黏附功能有3个基因mRNA表达升高(42.86%,P<0.05);聚集功能有4个基因mRNA表达升高(26.67%,P<0.05);释放功能有2个基因mRNA表达升高(12.50%,P<0.05)。结论:血小板相关因子mRNA表达的差异性提示,在VTE过程中血小板仅发挥少部分功能,支持临床大规模试验所述的不提倡单独应用抗血小板药物治疗和预防VTE的结论,同时也提示静脉血栓形成的特殊性。
- 王嫱龚朱梁爱斌汪浩沈玉琴王乐民
- 关键词：静脉血栓栓塞症肺动脉血栓栓塞症血小板基因表达谱芯片MRNA
- 症状性肺栓塞患者粘附分子家族相关基因组学的表达特征
- 解元王乐民龚朱段强林王嫱宋浩明梁爱斌汪浩严文文
- 全科住培医师职业倦怠与离职意愿的相关性研究被引量：21
- 2017年
- 目的 :了解全科规范化培训的住院医师(住培医师)职业倦怠和离职意愿的现状,分析人口社会学因素和职业倦怠对全科住培医师离职意愿的影响。方法 :2017年,采用完全随机抽样法在全国10所住院医师规范化培训基地中抽取135名全科住培医师进行职业倦怠和离职意愿问卷调研。结果:135名住培医师的离职意愿总分为(18.07±4.120)分,其中62人(45.92%)离职意愿很高或较高;职业倦怠3个分维度得分依次为情绪枯竭(17.76±6.188)分,去人格化(7.02±3.835)分和个人成就感(26.77±8.098)分。单因素方差分析显示有工作经历和已规培时间长的住培医师离职意愿总分高于无工作经历和规培时间较短者(P<0.05)。离职意愿与情绪枯竭(r=0.393)和去人格化(r=0.310)呈显著正相关(P<0.01)。分层逐步回归分析显示,在与离职意愿总分相关的因素中,工作经历与已规培时间的效应显著;引入职业倦怠的3个分维度后,工作经历和已规培时间对离职意愿总分的预测效益仍显著。在控制人口统计学变量后,情绪枯竭对离职意愿总分所解释的方差变异量为0.130(P<0.001)。结论:中国全科住培医师的离职意愿相对较高,且随工作年限增长而升高,职业倦怠对全科住培医师的离职意愿有显著预测作用。建议从个人层面、组织层面和社会层面三管齐下,提高全科住培医师的职业认同感,从而预防其职业倦怠,降低离职意愿。
- 黄蕾胡世钰汪浩崔海松靳令经
- 关键词：职业倦怠离职意愿住院医师规范化培训全科医学
- 症状性PE患者粘附分子家族相关基因组学的表达特征
- 解元龚朱段强林王嫱宋浩明梁爱斌汪浩严文文王乐民
- 上海城乡结合地区老年轻度认知功能障碍筛查及相关因素分析被引量：9
- 2019年
- 目的了解上海城乡结合地区老年轻度认知功能障碍(MCI)的患病率以及影响因素。方法按照年龄分层随机抽取同一个社区老年人,2018年9~11月于该社区卫生服务中心门诊以及居委活动中心调查居民认知功能以及一般情况,包括性别、受教育年限、年龄、家庭结构、吸烟史、酗酒史、饮品、宗教信仰、冠心病史、高血压史、糖尿病史,根据广义MCI方法,分析患病率,并进行危险因素分析。结果实际共有效调查554例,筛查出MCI共73例(MCI组),患病率为13.2%。60~64岁MCI患病率为8.2%,>64~69岁MCI患病率为9.5%,>69~74岁患病率为14.7%,>74~79岁MCI患病率为23.5%,>79~84岁MCI患病率为25.7%,>84岁MCI患病率为27.3%,余481例为正常组。单因素分析:MCI组性别、吸烟、酗酒、饮品、宗教信仰与正常组比较,差异无统计学意义(P>0.05);两组受教育年限、年龄、冠心病比较,差异有高度统计学意义(P<0.01);两组家庭结构、高血压、糖尿病比较,差异有统计学意义(P<0.05)。多元Logistic回归分析显示:高龄(OR=1.08,95%CI:1.03~1.13,P<0.01)、吸烟(OR=2.83,95%CI:1.11~7.16,P<0.05)、冠心病(OR=2.11,95%CI:1.19~3.73,P<0.05)、高血压(OR=2.21,95%CI:1.17~4.18,P<0.05)、糖尿病(OR=1.78,95%CI:1.02~3.11,P<0.05)均为MCI患病的危险因素;高教育水平(OR=0.82,95%CI:0.75~0.91,P<0.01)是MCI患病的保护因素。结论加强对老年人、吸烟人群、低教育水平以及冠心病、高血压、糖尿病慢性病人群防控有利于减少MCI患病率。
- 刘嘉璐于德华陆媛陆媛
- 关键词：老年人轻度认知功能障碍流行病学调查患病率
- 心理韧性和共情能力对全科住培医师职业倦怠的影响
- 2023年
- 目的分析心理韧性和共情能力对上海市全科住培医师职业倦怠的影响,为预防其职业倦怠提供实证研究依据。方法2021年8—9月,采用整群抽样法对上海市4所住院医师规范化培训基地的140名全科住培医师进行问卷调研,并对数据进行分析。结果上海140名全科住培医师的情绪衰竭得分为(18.06±9.13)分;去人格化得分为(6.96±4.81)分;个人成就感维度得分为(25.26±8.66)分。105名(占75.0%)全科住培医师符合职业倦怠的标准,99名(占70.7%)表现出极低的个人成就感。工作压力和心理韧性总分进入情绪衰竭的回归方程(均P<0.05);共情能力总分进入去人格化的回归方程(P<0.05);收入满意度、共情能力总分、心理韧性总分进入个人成就感的回归方程(均P<0.05)。结论收入满意度、共情能力和心理韧性是上海市全科住培医师职业倦怠的保护因素,工作压力是其危险因素。
- 曾子煊汪浩张伟黄蕾
- 关键词：职业倦怠心理韧性共情能力全科医生住院医师规范化培训
- 我国住院医师规范化培训阶段医师职业倦怠和工作满意度的调查研究
- 目的调研我国住院医师规范化培训阶段医师的职业倦怠及工作满意度现状,分析职业倦怠的相关影响因素。方法采用职业倦怠问卷(MBI)和明尼苏达满意度量表(MSQ)对我国7个省份14家住培基地的1743名住培医师进行问卷调查。结果...
- 黄蕾靳令经崔海松汪浩王静
- 关键词：住院医师规范化培训职业倦怠工作满意度
- 留学生医学概论课的教学实践和探索被引量：2
- 2018年
- 随着来华学医的留学生数量与日俱增,留学生医学教育改革成为必然。医学概论是同济大学医学院针对医学本科国际学生开设的医学入门引导课,文章以医学概论课程教学为例,从师资队伍建设、教学内容设置和教学方法革新三方面阐述留学生医学教育改革的探索和实践。
- 张介平王娟史秀娟杨自秀汪浩吕立夏
- 关键词：医学概论教学改革医学留学生
- 巴林特小组在住培医师规范化培训中的探索与实践被引量：9
- 2017年
- 目的 :探索巴林特小组活动在参与规范化培训的住院医师(住培医师)中开展的可行性和有效性。方法 :2015年11月至2017年4月在同济大学附属同济医院开展了26次巴林特小组活动,先后共有53名住培医师参与,每次活动有8~12人参加,时间约1 h。采用自设问卷对53名住培医师进行调研,评估巴林特小组活动的可行性和有效性。结果 :住培医师对巴林特小组活动安排的满意度较高。45人(84.91%)认为对"感受到理解和支持"非常有帮助,38名(71.70%)认为对"释放工作压力"非常有帮助,37人(69.81%)认为对"学会耐心倾听"和"共情能力提升"非常有帮助。超过50%的参与者表示对"医患沟通能力"、"职业认同感提升"、"自我心理调适"等方面有帮助,42名(79.25%)住培医师表示愿意继续参加巴林特小组活动,主要理由是"提高医患交流能力和职业素养"。结论 :巴林特小组活动对缓解住培医师职业压力、提高医患沟通能力和预防职业倦怠方面起有积极的促进作用,建议在住培医师规范化培训中推广。
- 黄蕾何文娟汪浩崔海松
