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静配中心提高舱内消毒质量品管圈活动实践: 2024年; 目的:探讨通过开展品管圈活动,提高静脉用药调配中心(静配中心)舱内消毒质量水平,进一步提高配液洁净环境,提升安全配液环境,保证患儿安全用药。方法:运用品管圈活动手法,对静配中心舱内消毒质量进行现状把握、原因分析、制订对策,比较实施品管圈前后静配中心舱内消毒质量。结果:实施品管圈活动后,静配中心舱内消毒质量由改善前的67%提高至84%。结论:静配中心通过开展品管圈活动,有效提高了舱内消毒质量水平,配液环境得以持续改进,提升了医疗质量安全水平。; 张丽柏文君于爱玲刘巧; 关键词：品管圈静脉用药调配中心

呼吸科用肺部功能辅助恢复训练仪: 本发明属于医用器械领域，为呼吸科用肺部功能辅助恢复训练仪，包括置于四通管管口的呼气嘴，一、二号控制阀，应变部，及阻流管、检测部和控制总成，两控制阀设在两相对管口，呼气嘴与应变部相对，一号控制阀出口连接阻流管，二号控制阀出...; 程璐徐晓莉谭玉凤柏文君姬长芹; 文献传递

新生儿巨结肠术后两种肛门护理方法的比较与观察被引量：4: 2013年; 目的:新生儿巨结肠术后采用康复新液灌肠与赛肤润两种肛门护理方法的比较与观察。方法:收治新生儿巨结肠术后患儿90例,将其随机分成两组,其中对照组45例术后拔除肛管后肛门用康复新液灌肠进行护理,治疗组45例术后拔除肛管后用赛肤润喷涂肛门皮肤。结果:两组患儿均未出现皮肤潮红、皮肤皮疹等并发症,两组患儿家属主观感受评分比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论:采用康复新液灌肠与赛肤润对于新生儿巨结肠术后肛门护理都能起到有效保护皮肤及促进皮肤愈合的作用,疗效相近。; 李维芹刘霞柏文君; 关键词：新生儿巨结肠赛肤润

一种治疗上呼吸道感染的药物组合物及其制备方法: 本发明公开了一种治疗上呼吸道感染的药物组合物，由木芙蓉叶提取物和谷精草提取物按重量比为(1‑3)：1组成。本发明首次发现，木芙蓉叶提取物和谷精草提取物组合使用可以对上呼吸道感染起到非常好的治疗效果，具有显著的抗病毒、杀菌...; 程璐谭玉凤徐晓莉姬长芹柏文君; 文献传递

毛细支气管炎患儿潮气肺功能动态变化的研究被引量：4: 2013年; 目的探讨影响毛细支气管炎患儿肺功能的因素及其与病情的关系。方法按照随机数字表法选择2004年11月至2005年3月山东大学齐鲁儿童医院毛细支气管炎住院患儿50例为观察组，选同期我院外科非呼吸道和消化道疾病的择期手术患儿和日常保健健康儿共30例为对照组。比较50例毛细支气管炎患儿急性期（入院当日或次日）和恢复期（治疗第14天）的潮气呼吸肺功能，并观察各因素与肺功能之间的关系。结果①观察组患儿急性期达峰时间、达峰容积、达峰时间比、达峰容积比和吸呼时间比均明显低于对照组，各项指标的组间差异均有统计学意义[达峰时间：（0．18±0．16）S比（0．36±0．09）s，达峰容积：（10±5）ml比（26±7）m1，达峰时间比：（16±6）％比（33±4）％，达峰容积比：（20±4）％比（33±4）％，吸呼时间比：（0．62±0．10）％比（0．83±0．08）％，均P〈0．01]；恢复期呼吸频率、潮气量恢复正常，与对照组比较差异无统计学意义（P〉0．05）；达峰时间[（0．28±0．10）S]、达峰容积[（18±6）m1]、达峰时间比[（24±5）％]、达峰容积比[（26±5）％]和吸呼时间比[（0．72±0．07）％]均好于本组急性期，差异均有统计学意义（分别为P〈0．01、P〈0．01、P〈0．01、P〈0．05、P〈0．01），但仍低于对照组（均P〈0．01）。②观察组急性期嗜酸细胞计数与达峰时间比、达峰容积比无相关性（r值分别为0．239、0．317，均P〉0．05），血清总IgE与达峰时间比、达峰容积比无相关性（r值分别为0．264、0．322，均P〉0．05）。结论潮气肺功能是监测和判断毛细支气管炎病情及转归的良好指标。婴幼儿潮气肺功能是评价毛细支气管炎病情的客观指标及进行早期干预治疗的依据之一。; 丁明杰韩玉玲程璐柏文君张艳杨金芝马香; 关键词：毛细支气管炎呼吸功能试验儿童

强化儿科护理人员风险防范意识的管理策略分析: 2024年; 目的探讨强化儿科护理人员风险防范意识的管理策略及效果。方法将2021年1—12月、2022年3月—2023年2月这2个阶段在山东大学附属儿童医院小儿呼吸内科从事护理工作的30名护士作为研究对象,分别设为对照组、研究组。对照组阶段实施常规护理管理,研究组阶段在护理管理中实施风险管理。对2组护士的职业暴露伤害发生率进行统计和对比,调查并对比2组护士对于自身安全防护的满意度,并对于2组护士的自我防护知信行评分、疲劳评分、工作压力评分、职场正念评分、职业满意度评分作比较。结果研究组护士的职业暴露伤害总发生率为6.67%,低于对照组的26.67%(P<0.05)。研究组护士对于自身安全防护的总满意度高于对照组(P<0.05)。研究组护士的自我防护知信行评分、职场正念评分、职业满意度评分均高于对照组(P<0.05);研究组护士的疲劳评分、工作压力评分均低于对照组(P<0.05)。结论在小儿呼吸内科护理管理中实施风险管理,可提高护士的自我防护认知、信念,有利于减少护士在护理工作中的职业暴露伤害风险,使其对于自身安全防护更加满意,还可减轻护士的疲劳感、压力,增强其职场正念和职业满意度。; 柏文君张丽; 关键词：护理管理安全防护

激励化管理对护理人员工作质量的影响评价: 2024年; 目的评价激励化管理对护理人员工作质量的影响。方法回顾性分析2021年1—12月山东大学附属儿童医院儿科实施常规管理的13名护理人员作为对照组,2022年1—12月山东大学附属儿童医院儿科实施激励化管理的12名护理人员作为观察组。比较不同管理模式对2组护理人员工作质量的影响。结果观察组个人成就感评分为(39.87±4.12)分,高于对照组的(33.37±3.90)分;观察组情感耗竭、去人格化评分分别为(23.34±3.86)分、(9.12±1.34)分,低于对照组的(30.96±5.17)分、(14.40±1.32)分,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组工作投入量表(utrecht work engagement scale,UWES)评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组职业获益感评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护理水平评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组核心胜任力评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论激励化管理对护理人员工作质量提高具有积极影响,可减轻护理人员职业倦怠感,提升工作投入状况、职业获益感及护理水平。; 柏文君张会芹; 关键词：护理人员职业倦怠感个人成就感

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