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林杭明

作品数:7 被引量:6H指数:2
供职机构:杭州市中医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇专利

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 2篇亚健康
  • 2篇治未病
  • 2篇中医
  • 2篇未病
  • 2篇健康
  • 2篇干预
  • 1篇心理
  • 1篇医院服务
  • 1篇医院服务质量
  • 1篇医院可持续发...
  • 1篇医院中层
  • 1篇浙八味
  • 1篇治未病理论
  • 1篇社会
  • 1篇社会心理
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力视角
  • 1篇丝巾
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇中医干预

机构

  • 7篇杭州市中医院

作者

  • 7篇林杭明
  • 3篇陈海玲
  • 2篇杨勇
  • 2篇董虹
  • 1篇董玉红
  • 1篇毛谦生
  • 1篇卢娟
  • 1篇陈睿文

传媒

  • 3篇中医药管理杂...
  • 1篇卫生经济研究
  • 1篇2013中医...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2016
  • 2篇2013
  • 1篇2011
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
丝巾(浙八味麦冬)
1.本外观设计产品的名称:丝巾(浙八味麦冬)。;2.本外观设计产品的用途:用于佩戴装饰的丝巾。;3.本外观设计产品的设计要点:在于形状与图案的结合。;4.最能表明设计要点的图片或照片:主视图。;5.后视图与主视图对称,省...
张一林杭明陈海玲董虹
提升医院服务质量之对策被引量:3
2011年
随着社会经济的发展,人民生活水平的提高,对医院服务的要求越来越高,需求也越来越多层次、多样化,同时医学模式也从生物医药模式向社会心理医学模式转变。在这种背景下,公立医院不仅要跟上现代医学技术发展的步伐,更要学习医院服务质量管理的先进理念,不断提升自身的服务质量和水平。
林杭明
关键词:医院服务质量现代医学技术社会心理生活水
在'治未病'理论指导下干预亚健康
中医“治未病”以中医理论为指导,“天人相应”、“形神合一”等均是从整体观念出发而建立的独特理论。文章指出,中医“治未病”思想是干预亚健康的基本原则,而辨证论治为干预亚健康提供了理论基础和实践方法,个体化诊疗是诊断和干预亚...
杨勇陈海玲林杭明
关键词:亚健康治未病理论中医干预辩证施治
中医药陈列馆建设实践与思考——以杭州市中医院为例
2024年
在全社会坚守中华文化立场,传承中华优秀传统文化,不断提升中华文化影响力的大背景下,杭州市中医院中医药陈列馆应运而生,场馆面积680 m^(2),包含院史馆、中医药牌匾馆和中医药体验馆,600余件珍藏。陈列馆是展示、宣传、弘扬中医药文化、中医药知识的重要场所,在满足医院传承创新、科普宣传需要的同时,通过举办各类主题和形式多样的活动向社会、向世界讲好中国故事。
陈临凌林杭明陈睿文董虹卢娟阮蓉周宇韬毛谦生
关键词:传承创新科普宣传
岗位胜任力视角下中医医院中层管理者领导力培训的效果被引量:2
2023年
目的:构建中医医院中层管理者领导力培训方案,并评价其培训效果。方法:选取浙江省某中医医院40名中层管理岗发展对象为学员,于2020年9月-2021年9月开展“12+6”培训体系,设为培训后。2019年8月-2020年8月设为培训前。培训包括12个月的长期课程和6次互动研讨会,累计100学时,培训后评价培训满意度、中层管理者胜任力模型问卷和积分制考核。结果:学员对培训计划的总体满意度平均在(91.12±9.63)分,满意率为92.5%;培训后学员的中层管理者胜任力模型问卷得分高于培训前(P<0.05);学员的积分制考核日常得分为(42.18±7.35)分,述职情况得分为(38.19±5.63)分,总分为(80.37±10.21)分。结论:中医医院中层管理者岗位胜任力培训方案可以有效提升学员的领导力,并得到学员的好评,可为中医医院中层管理者领导力培训提供借鉴。
林杭明李艳娟黄雪燕仇凌晶董玉红
关键词:岗位胜任力领导力培训
加强人才队伍建设 促进医院可持续发展被引量:1
2016年
加强人才队伍建设是促进医院可持续发展并保持长久竞争优势的关键。文章从杭州市中医院的实际出发,研究并探讨医院如何在竞争日趋激烈的医疗市场中,通过加强人才队伍建设获得快速健康发展,并在竞争中立于不败之地。
林杭明
关键词:可持续发展
在“治未病”理论指导下干预亚健康
中医"治未病"以中医理论为指导,"天人相应"、"形神合一"等均是从整体观念出发而建立的独特理论。亚健康的理论基础也是从整体岀发而创造的,对于临床常见的亚健康状态,用现代检测于段无法解释,可借助中医"治未病"的思想和中医辨...
杨勇陈海玲林杭明
文献传递
共1页<1>
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