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杨玉梅
作品数:
2
被引量:34
H指数:2
供职机构:
北京林业大学
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相关领域:
建筑科学
经济管理
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合作作者
杨玉梅
中国人民大学
陈建成
北京林业大学
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2021
1篇
2005
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企业灵活用工对企业创新的影响研究--基于“中国雇主-雇员匹配数据”的实证检验
被引量:2
2021年
基于中国人民大学劳动人事学院2012年、2013年和2017年“中国雇主—雇员匹配数据追踪调查”数据,使用Fractional Logit模型考察了企业灵活用工对企业创新的影响。研究结果表明:企业灵活用工的增加不利于企业进行创新活动,企业灵活用工增加一单位,企业投入其全部收入进行研发活动的几率是原来的36.6%;灵活用工对企业创新影响在所有权和行业类型层面具有结构性特征,在资本技术密集型企业和非公有制企业中,企业灵活用工对企业创新的抑制作用更强。
张雅臻
杨玉梅
杨玉梅
人的行为与城市公园设计
中国近二十年的发展速度惊人,城市化进程加快,人们的生活水平和生活方式都发生了很大的改变,城市公园的设计应建立在对当今社会问题和对市民心态进行敏锐分析的基础上。因此研究人的行为与城市公园设计的关系,创造真正满足市民需要的公...
杨玉梅
关键词:
城市公园
物质环境
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