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李贝贝

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：上海政法学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇招聘
  • 1篇招聘工作
  • 1篇招聘者
  • 1篇招聘甄选
  • 1篇甄选
  • 1篇思维
  • 1篇思维惯性
  • 1篇负面
  • 1篇负面效应

机构

  • 1篇上海政法学院

作者

  • 1篇郑立明
  • 1篇李贝贝

传媒

  • 1篇企业管理

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
招聘甄选的本质和误区
2010年
由于人们的思维惯性，有些错误的经验往往容易将招聘者引向招聘“陷阱”，从而给招聘工作带来负面效应。
郑立明李贝贝
关键词：招聘者甄选思维惯性负面效应招聘工作
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