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借鉴英国经验完善中国土地产权流转被引量：20: 2007年; 本文在简要介绍中、英两国土地产权制度和土地产权流转的基础上,分析了我国土地产权流转过程中出现的问题,如征地过程中的赔偿过低且不完善、国有土地拆迁补偿不公以及补偿的分配方式不公平等问题。由于英国在土地制度方面与中国的相似性,文章借鉴英国土地补偿中的补偿金与改善金相结合原则、土地使用权的租赁行为以及开发收益回馈社会的方法,为完善和健全我国的土地产权流转机制提出措施和建议。; 朱怡杨新海; 关键词：土地产权产权流转征地补偿拆迁补偿

建筑师工作压力与工作满意度的相关关系研究被引量：1: 2021年; 近年来,我国建筑设计行业的规模不断扩大,工程项目工期紧、工作量大、对设计成果创新性要求高等特征显著增加了建筑师的工作压力,影响其工作满意度。国内外关于工作压力与工作满意度的相关关系研究较多,但还没有针对建筑师的相关研究成果。基于文献综述提出了3个假设,采用问卷调查和访谈的方法,在不同人口统计学变量的基础上,探究建筑师工作压力与工作满意度之间的相关关系。结果表明:任务压力、组织压力、个人压力与整体工作满意度显著负相关;组织压力源、职称、性别对工作满意度有预测作用;建筑师的总体工作压力与整体工作满意度呈中度负相关。研究成果可为建筑设计企业更好地进行员工压力管理、提高工作满意度,提供有价值的理论依据。; 朱怡张尚仲启庆孙辰璐; 关键词：建筑师工作压力工作满意度问卷调查访谈

我国工程项目参建人员工作压力源与工作压力影响研究: 2022年; 为探究项目参建人员工作压力源与工作压力影响,基于文献综述,结合问卷调查结果,运用探索性因子分析得到五大类工作压力源,即工作要求、同事支持、领导支持、领导认可和工作控制;通过相关性分析发现,工作要求与工作压力影响之间呈显著正相关关系,领导支持、同事支持与工作压力影响之间呈显著负相关关系。该研究成果可为工程项目参建人员工作压力管理提供参考。; 戴明森张尚朱怡王瑞镛; 关键词：工程项目工作压力源

我国工程造价人员的工作压力源研究被引量：6: 2021年; 基于文献综述,采用问卷调查法和访谈法对我国工程造价人员的工作压力现状进行研究。结果表明:任务压力源是我国工程造价人员的主要工作压力源,其次是组织压力源与个人压力源;不同婚姻状况与工作年限的工程造价人员,其任务压力源存在显著性差异。; 孙辰璐张尚仲启庆朱怡周浩; 关键词：工程造价人员工作压力工作压力源问卷调查

城市设计中的人文关怀被引量：3: 2006年; 在当前城市设计的理论与实践日益发展的同时,重视形象工程、体现长官意志、缺乏人文关怀的城市设计项目仍层出不穷。本文认为城市设计中需要突出人文关怀,人作为城市设计对象应放在首要位置。通过借鉴国外优秀经验,采取注重市民需求、挖掘城市特色、加强公众参与、完善保障机制等措施,为我国城市营造良好的城市空间和适宜的人居环境。; 朱怡傅睿; 关键词：城市设计人文关怀公众参与

我国工程项目管理人员的工作压力现状研究——基于工程项目实施全过程的视角: 2022年; 现代工程项目工期紧、参与方多、工作关系复杂等特点显著增加了项目管理人员的工作压力,但国内外还没有关于工程项目管理人员在项目实施全过程中工作压力变化的研究。基于文献综述和JDCS经典工作压力理论,采用问卷调查法,从工程项目实施全过程的视角,探索工程项目管理人员在项目实施不同阶段工作压力水平的变化,分析参与/没参与工程项目实施全过程的两类管理人员工作压力源的差异。结果表明:在工程项目实施全过程中,在招投标阶段工作压力最大的管理人员最多(36.1%),其次是开工阶段(26.4%)、正常施工阶段(19.4%)。两类管理人员超过50%的工作压力源存在显著差异,全过程参与的管理人员所感受的工作要求压力的影响更明显,但是更能控制自己的工作,同时也更能获得公司领导与同事的工作支持。研究成果有利于了解项目实施全过程中管理人员工作压力的变化规律,由此可制订更为有效的工作压力管理方案。; 王梓濠张尚朱怡张志远; 关键词：工作压力工作压力源

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朱怡