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易姝

作品数:7 被引量:2H指数:1
供职机构:成都航空职业技术学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇专利

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇知识型
  • 2篇知识型员工
  • 2篇满意度
  • 2篇工作满意度
  • 2篇管理咨询
  • 1篇党员
  • 1篇党组
  • 1篇党组织
  • 1篇学风
  • 1篇学风建设
  • 1篇压平
  • 1篇育人
  • 1篇纸张
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社会
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义核心
  • 1篇社会主义核心...
  • 1篇社会主义核心...

机构

  • 5篇成都航空职业...
  • 1篇成都理工大学

作者

  • 6篇易姝
  • 2篇尹成鑫
  • 1篇邵红梅

传媒

  • 1篇包装世界
  • 1篇武汉职业技术...
  • 1篇现代国企研究
  • 1篇中国科技经济...

年份

  • 1篇2022
  • 2篇2021
  • 1篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2013
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
基于浸润式教育理念的航空技术技能人才故事育人机制探究
2022年
党的“十八大”以来确立了建设航空强国的战略目标,弘扬航空报国精神、讲好航空报国故事对实现航空强国具有重要意义。航空院校在人才培养过程中,要深入挖掘航空报国典型故事,坚持航空报国精神教育“两个融入”“三个平台”“四个制度”,建立故事文化浸润式育人机制,坚定学生的理想信念和航空报国梦想,培养“五有一知”航空新青年。
易姝邵红梅
关键词:文化育人学风建设
浅析管理咨询行业知识型员工满意度的影响因素
2016年
知识型员工是管理咨询行业的核心竞争力。本文选取成都市部分高校、研究所、管理咨询企业进行问卷调查,以知识型员工满意度为研究对象,将定性与定量分析相结合,采用理论和实证分析结合的方法,提出优化员工工作制度、薪酬体系、创建知识交流平台、塑造企业文化等措施,实现员工和企业的共同发展。
易姝
关键词:管理咨询知识型员工工作满意度
基于PDCA循环改进高新技术企业研发人员激励机制被引量:2
2021年
随着中国经济增长驱动由要素驱动向创新驱动发展,作为知识经济时代的领军行业,高新技术企业正日益成为经济社会发展不可或缺的力量,带动经济的变革和转型。高新技术企业研发人员的发展激励,关系到企业研发活动的连续性与持续性。通过研究研发人员的特点及其需求影响因素,以高新技术企业K公司为例,基于PDCA循环对研发人员的激励机制进行改进,以策划、实施、检查、处置等四个阶段工作状态下形成支点,提高激励的适用性和有效性。
易姝尹成鑫
关键词:PDCA循环激励机制
高校基层党组织践行社会主义核心价值观的思考
2018年
社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,高校大学生党员是我党新生骨干力量的重要来源,是党的干部队伍的后备力量.高职院校要切实加强大学生党员队伍教育管理,创新基层党建工作,将社会主义核心价值观贯穿在管理的方方面面,本文从基层党组织的实践探索出发,从人才培养、学生管理、基层党组织建设、党员发展、党员持续教育等方面提出了新的思考.
易姝
关键词:党员价值观社会主义
知识型员工满意度影响因素研究——以成都市管理咨询业为例
知识型员工满意度影响因素研究——以成都市管理咨询业为例   知识经济的到来,使得经济形势和社会环境不断变化,新的管理模式、新的生活方式和新的工作变革出现,阿尔文·托夫勒曾说:“人类面临一个量子式的跃进,面对的是有史以来...
易姝
关键词:管理咨询知识型员工工作满意度人力资源管理核心竞争力
文献传递
一种学生事务服务大厅使用的纸张剪裁装置
本实用新型公开了一种学生事务服务大厅使用的纸张剪裁装置,涉及纸张剪裁领域,本实用新型包括承载板、推板、限位板、切刀以及压平装置,固定块下表面与横向固定板上表面连接,螺丝杆与固定环旋转配合,限位杆下表面与横向固定板上表面连...
尹成鑫易姝
文献传递
共1页<1>
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