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方丽艳

作品数:53 被引量:141H指数:7
供职机构:北京市海淀区疾病预防控制中心更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 50篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 53篇医药卫生

主题

  • 23篇职业病
  • 18篇职业病危害
  • 12篇健康
  • 8篇职业病危害因...
  • 7篇生殖
  • 6篇职业卫生
  • 6篇生殖健康
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  • 2篇心理健康

机构

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  • 6篇北京市疾病预...
  • 3篇山西医科大学
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  • 1篇北京大学
  • 1篇首都医科大学

作者

  • 53篇方丽艳
  • 43篇任迎娣
  • 36篇于久愿
  • 22篇李海生
  • 21篇熊依杰
  • 16篇关坤
  • 9篇方华
  • 3篇王姿欢
  • 3篇程若城
  • 2篇于贵新
  • 2篇杨瑾
  • 2篇李金有
  • 2篇叶研
  • 2篇胡丽
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  • 1篇沈壮
  • 1篇卫建琮
  • 1篇贾光

传媒

  • 20篇职业与健康
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  • 2篇中国工业医学...
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  • 1篇中国卫生工程...
  • 1篇毒理学杂志

年份

  • 5篇2021
  • 3篇2020
  • 5篇2019
  • 8篇2018
  • 6篇2017
  • 4篇2016
  • 6篇2015
  • 6篇2014
  • 3篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2007
  • 3篇2006
  • 1篇2004
53 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
143例新发尘肺病例发病特点分析被引量:4
2015年
目的探讨新发尘肺诊断病例的发病特点,为尘肺病防治提供参考依据。方法对2014年受理诊断的143例尘肺新发病例的发病情况进行分析,并着重对煤工尘肺、水泥尘肺、矽肺及其他尘肺4种尘肺的发病年龄、发病工龄进行比较。结果诊断的143例尘肺包括8种尘肺,其中煤工尘肺(84例)、水泥尘肺(26例)、矽肺(10例)及其他尘肺(15例)分别占全部尘肺的58.74%、18.18%、6.99%及10.49%。结论煤工尘肺比例为最高,因此煤炭行业是尘肺病防治的重点,同时应加强对国有企业的监管。
方丽艳李海生于久愿任迎娣
关键词:尘肺流行病学研究
北京市海淀区工业企业职业病危害现状调查
2007年
方丽艳李海生
关键词:职业病危害
北京市海淀区某企业职工职业卫生知识及需求调查被引量:6
2013年
目的了解北京市海淀区某企业职工职业卫生知识认知情况与需求,以提高职工职业健康意识和职业卫生服务质量。方法采用普查的方式对该企业一线生产工人进行调查,发放统一设计的《企业职工职业卫生知识和需求调查问卷》。结果共调查230名职工,知道《中华人民共和国职业病防治法》的仅占41.8%,对职业病概念的知晓率为39.6%,职业病预防措施的知晓率为33.0%,在年龄、文化程度方面存在显著性差异(P<0.05);其中希望了解职业病防治法规条例的占99.6%。结论该企业职工对职业卫生服务的需求较高,应加强职业卫生基本知识培训,特别应注重文化程度低、年龄偏低员工的培训。
方丽艳于久愿任迎娣李海生熊依杰
关键词:职业卫生知识
2006—2010年北京市海淀区工业企业职业有害因素监测及职工健康状况被引量:6
2012年
目的了解近5年北京市海淀区工业企业生产环境监测情况及接触职业有害因素人群的健康状况。方法对2006—2010年该区职业有害因素监测结果、职业健康监护检查结果进行统计分析。结果对530户企业5 913个作业点进行职业有害因素检测,有害因素检测超标率为5.8%;其中化学物质、粉尘及噪声的超标率分别为0.7%、11.5%、11.3%,化学性有害因素不合格样品主要为甲醛、臭氧、三氯甲烷、甲苯、二甲苯,粉尘中不合格样品以矽尘、木粉尘及其他粉尘为主;共对1 090户企业中的50 935名职工进行职业健康检查,其中接触化学因素、粉尘、噪声的健康指标异常检出率分别为0.4%、0.2%、15.9%,接触化学有害因素的异常人群以苯系物接触为主。结论该区职业病危害的重点是噪声接触行业,其次是粉尘及苯系物。
任迎娣贾光方丽艳李海生于久愿熊依杰方华
关键词:职业卫生职业健康监护
北京市海淀区企业职业卫生管理人员职业卫生知信行调查及干预效果评估被引量:9
2014年
目的了解北京市海淀区职业卫生管理人员职业病防治知识、职业卫生态度和职业卫生行为,探讨健康教育对知信行的干预效果。方法对抽取的企业职业卫生管理人员进行问卷调查。结果职业卫生管理人员对职业病防治知识的知晓率由干预前的46.9%~92.2%提高至干预后的75.9%-96.6%。干预前职业卫生正面态度比例均高于90%,干预后达到100%。干预前职业卫生行为实施率较低,干预后都有显著改善。结论健康教育能提高企业管理人员的知信行,通过丰富健康教育的形式,建立正确的职业卫生监管模式,能提高企业的职业卫生管理水平。
熊依杰于久愿方丽艳任迎娣关坤方华
关键词:干预
某国家建筑防火产品安全质量监督检验中心建设项目职业病危害控制效果评价
2015年
目的对某国家建筑防火产品安全质量监督检验中心项目进行职业病危害控制效果评价,确保其正式投产后符合国家职业卫生法律和标准,保护劳动者健康。方法根据职业卫生学调查和现场职业病危害因素检测结果,按规范进行综合评价。结果该新建项目在生产过程中产生的主要职业病危害因素为稳态噪声、其他粉尘、二氧化硫、一氧化碳等;其中稳态噪声8 h等效声级(59.1~79.5)d B(A),其他粉尘CTWA(0.35~0.44)mg/m3、el(0.19~0.23),二氧化硫CSTEL(0.836~1.019)mg/m3、CTWA(0.182~0.247)mg/m3一氧化碳CSTEL(0.002 6~0.003 2)mg/m3、CTWA(0.000 59~0.000 79)mg/m3,各操作位职业病危害因素浓度或强度符合国家有关职业卫生标准。结论该项目属于职业病危害一般的建设项目,职业卫生防护基本符合相关规定的要求,职业病危害控制措施有效。
方丽艳李海生任迎娣于久愿
关键词:职业病危害控制效果评价
北京市海淀区道路清扫保洁女工生育情况调查分析
2019年
目的了解北京市海淀区道路清扫保洁女工生育能力状况,探讨影响道路清扫女工生育能力的因素。方法采用横断面调查方法,于2017年7—9月采用《道路清扫保洁女工健康调查问卷》对北京市海淀区352名已婚道路清扫保洁女工的生育情况进行现场调查。结果本次调查结婚1年以上有生育意愿的344名道路清扫保洁女工中,不孕的89例,不孕率为25.9%;经Pearsonχ~2分析,不同学历、个人年收入组不孕率差异有统计学意义(P<0.05);经Logistic多因素分析,高中或中专、大专发生不孕的风险比初中及以下学历的风险高,分别是2.767倍和3.460倍;个人年收入在1~3万元发生不孕的风险比<1万元的风险低,为0.281倍。结论北京市海淀区道路清扫保洁女工不孕率较高,与道路清扫保洁女工的学历和收入有关。
方丽艳任迎娣
关键词:不孕月经异常生殖健康
北京市海淀区汽修企业喷漆岗位职业病危害因素调查被引量:8
2016年
目的了解北京市海淀区汽车修理行业的基本情况,调查喷漆岗位存在的职业病危害因素种类。方法通过现场调查了解20家汽修企业喷漆作业职业病危害因素接触情况,收集化学品安全数据表(MSDS)及企业2012—2014年检测报告等资料。结果随机抽取的8家4 S店及12家修理厂,4S店油漆年用量及每日累计接害时间均远高于修理厂(P<0.05);定性分析共检出13种有害因素;70.0%的企业能够提供比较完善的MSDS,共涉及105种化学品成分,其中《工作场所职业病危害因素接触限值》中涉及13种,所有企业共同存在的化学物质为二甲苯、乙酸丁酯,50%以上企业存在的化学物质为甲苯、乙苯;对企业2012—2014年检测报告调查发现,4S店检测率为54.2%,汽修厂检测率为30.6%,差异有统计学意义(P>0.05);4S店苯的时间加权平均浓度(CTWA)高于汽修厂,差异有统计学意义(P<0.05),其余项目差异均无统计学意义(P>0.05)。结论喷漆岗位存在的职业病危害因素种类远比我们日常检测的项目要多,应加强企业的职业病危害的监督和管理工作。
任迎娣于久愿李海生方丽艳熊依杰
关键词:喷漆
北京市某区陶工尘肺发病特点分析被引量:5
2013年
目的分析北京市某区陶工尘肺病例的发病特点,为陶工尘肺的防治提供参考依据。方法通过北京市职业病网络报告系统收集2006—2012年北京市某区新发陶工尘肺病例资料,对患者发病年龄、接尘工龄、接尘年代、工种等进行分析。结果 2006—2012年北京市某区报告新发陶工尘肺85例,发病年龄≥60岁者占76.5%,主要集中在60岁~、70岁~年龄组,接尘工龄≥10年者占96.5%,主要集中在10年~、20年~组;工种分布以成型工为主(37.6%);随接尘年代的递增陶工尘肺患者的发病年龄呈逐渐减小的趋势,差异有统计学意义(P<0.05);20世纪70、80年代接尘者的接尘工龄较50、60年代接尘者的短,差异有统计学意义(P<0.05)。结论成型工应作为陶工尘肺的重点监管对象,同时应加强退休人员的职业健康监护。
方丽艳李海生于久愿任迎娣熊依杰
关键词:陶工尘肺流行病学
北京市某区电子行业女工心理健康调查被引量:3
2018年
目的了解北京市某区电子行业女工心理健康状况。方法采用横断面调查的方法抽取北京市某区8家电子行业1 104名女工为调查对象,采用《症状自评量表》进行心理健康调查。结果调查对象心理健康问题检出率为14.1%(156/1 104);其中,强迫症状、忧郁、人际关系敏感和敌对等因子阳性检出率分别为28.9%、21.2%、19.2%和19.0%。年龄、工龄、婚姻状况、文化程度、超负荷工作以及经常熬夜、吸烟、饮酒等不良生活习惯均对心理健康问题检出率有影响(P<0.05)。结论电子行业女工容易产生强迫症状、忧郁、人际关系敏感和敌对等心理健康问题;企业应更多关注26~35岁、工龄<5年、文化程度较低、已婚和有不良生活习惯女工的心理健康。
方丽艳于久愿王姿欢
关键词:电子行业心理健康
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