戴雪滢
- 作品数：4 被引量：4H指数：1
- 供职机构：河海大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 大学生创业行为分析被引量：4
- 2010年
- 大学生创业不仅是一种尝试也是一种趋势,它不仅有利于大学生个人的成长,也有利于整个社会的进步。我们从大学生个人创业意愿与外部创业环境两方面研究大学生创业问题,冀望借此探求得没有形成大学生创业氛围的原因。
- 戴雪滢缪小莉
- 关键词：大学生创业个人意愿
- 传感器制造企业成长机理分析
- 2014年
- 作为人类感官的延伸,传感器在现代生产和生活中的到广泛运用,早在20世纪60年代,我国就已经出现了各种传感器的制造企业。作为现代三大支柱产业的信息技术产业的重要组成部分,传感器的生产技术成为了现代工艺的重点研究对象。然而目前而言,中国的传感器制造企业与国外相比仍存在较大差距,技术缺陷、缺乏自主品牌等使传感器制造企业的发展受到严重制约,本文对中国传感器制造企业生存和发展机理以及所面临的问题作出简要分析,并提出相应的建议和对策。
- 戴雪滢
- S电子科技公司组织惯性探讨
- 2013年
- 本文基于组织惯性理论的相关知识,以S电子科技公司为研究对象,在仔细分析为S公司从创建到不断发展过程中提供源源动力的核心竞争战略与固有管理模式的基础上,通过对公司发展现状以及电子科技行业发展环境的研究,比较分析随着公司不断演化、发展,S公司由于组织惯性而造成的影响组织变革,阻碍组织发展的一系列问题。在深入研究组织惯性原理的基础上,结合S公司的现状以期找到该公司由于组织惯性所产生的发展问题的解决方法。
- 戴雪滢
- 关键词：组织惯性
- 信息时代下人事外包产业的发展
- 2013年
- 随着信息技术的发展,我们已进入了一个新的时代——信息时代。信息社会以及经济全球化的发展给企业间的竞争造成了猛烈的冲击,企业为了将有限的精力与资源都集中到最具竞争优势的业务上去,外包应运而生。而随着管理者观念的改变以及信息技术的发展,外包服务也从最初的信息技术外包发展到各个方面,其中人事外包产业发展迅速。本文分析信息时代下了人事外包业务迅猛发展的动因,提出人事外包业务还存在信息安全风险等问题,并相应提出一些降低人事外包风险的对策。
- 戴雪滢
- 关键词：信息时代人事外包
