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戴群力

作品数:9 被引量:28H指数:3
供职机构:湖南省儿童医院更多>>
相关领域:医药卫生政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生
  • 2篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇医院人力
  • 2篇医院人力资源
  • 2篇医院人力资源...
  • 2篇医院人事
  • 2篇政治
  • 2篇政治工作
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇思想政治
  • 2篇思想政治工作
  • 2篇资源管理
  • 1篇导向性
  • 1篇信息技术
  • 1篇医院人事制度
  • 1篇医院人事制度...
  • 1篇医院职工
  • 1篇政工
  • 1篇政工干部
  • 1篇人事
  • 1篇体检

机构

  • 8篇湖南省儿童医...

作者

  • 8篇戴群力
  • 2篇李梅香
  • 1篇谢燕
  • 1篇王莉
  • 1篇覃雅芬
  • 1篇邓莉
  • 1篇朱丽辉
  • 1篇江训良
  • 1篇丁向

传媒

  • 5篇办公室业务
  • 2篇当代护士(下...
  • 1篇实用预防医学

年份

  • 4篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2009
9 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
浅析信息技术在医院人力资源管理中的应用及相关建议被引量:2
2012年
我院是一种集医疗、教学、科研为一体的全国三级甲等儿童综合型的医疗机构,担负着救死扶伤的职责。面对新的医改形势,现代信息技术在创建医院特色的人力资源管理及绩效考评、充分发挥和利用医院人力资源的效能,建立人力资源健康发展的长效机制起着重要的作用。
戴群力
关键词:信息技术人力资源
长沙市城镇居民医保儿童1279例患者住院情况分析
2009年
目的了解长沙市城镇居民参加基本医疗保险儿童患病住院及其医疗费用情况。方法对湖南省儿童医院2008年1-12月收治长沙市参加基本医疗保险儿童患者1 279例住院情况及其医疗费用的构成状况进行分析,即对患者的性别、年龄、住院次数、住院时间、疾病、人均住院费用、床日费用、药品比例、完全自费比例、个人自付比例、医保统筹基金支付比例等情况进行统计分析。结果医保儿童患病住院的床日费用、次均费用、药品比例低于医保政策的规定,病人满意度增加。结论实施城镇居民医保制度,给城居儿童患者带来福音。医院通过全面加强医保管理,督促医保制度的落实,规范医疗服务行为,提高技术水平。真正做到了减轻患者住院医疗费用负担,保障医保患者的切身利益,提高城镇居民儿童参保的积极性,促进医院稳步和可持续发展。
李梅香覃雅芬江训良戴群力
关键词:患病住院
岗位设置在医院人力资源管理中的导向性分析被引量:4
2012年
人才作为新世纪竞争的焦点,当前受到了来自我国各个企事业单位的日益提高的重视力度,实施优质高效的人力资源管理,已经成为新时期相关管理人员尤为关注的工作任务。本文便是以医院进行岗位设置为切入点,通过分析其岗位设置的意义、原则、注意事项等理论问题,探讨了此项工作在几方面为人力资源管理工作提供的导向作用,希望能够为医院的管理人员发挥助益。
戴群力
关键词:岗位设置人力资源管理导向性
医院人事思想政治工作的方法研究
2013年
随着我国的社会主义市场经济的建立和完善,医院的人事和经济管理改革逐步推进,思想政治环境、渠道和方法都发生了极大的变化,我们必须创新工作方法,推动医院的全面发展,推动中国特色的社会主义医疗事业的不断完善和发展。
戴群力
关键词:人事思想政治工作
医院人事制度改革中思想政治工作的应用体会被引量:1
2013年
随着医院人事制度改革的加快步伐,职工在思想上出现了心理准备不足或危机意识过强,思想顾虑多,心理失衡等几种消极心态。有必要加强思想政治工作,加大医改宣传力度与职工有效沟通,针对性地开展深入细致的思想政治工作,营造有利改革的氛围。
戴群力
关于举办医疗援外培训的评价及体会被引量:1
2013年
总结了2006年~2012年湖南省儿童医院承办援外培训班的经验。通过调查培训学员的反馈意见,分析目前湖南省儿童医院承办援外儿科医疗和护理技术培训班的管理经验和项目实施工作中存在的一些问题,从而强调举办援外培训班的必要性.以及就如何进一步做好援外项目实施工作提出了几点改进和建议。
丁向朱丽辉王莉谢燕戴群力
论新时期政工干部素质的培养被引量:14
2013年
新时期,我国政工建设不断加强政工工作的对象是人,在于解决人的思想和立场问题,为经济建设和其他工作提供思想保障。加强事业单位政工干部的素质建设可以促进单位的自身发展,从而可以灵活地应对国内外多种复杂的经济形势的变化。本文通过分析新时期政工干部应该具备的素质,为事业单位政工干部的建设提供有效的建设策略。
戴群力
关键词:干部素质
医院职工健康体检结果分析与对策被引量:3
2010年
目的通过对医院全体职工健康体检结果资料进行统计分析,以了解职工的身体健康状况,为有效采取预防保健和干预措施提供依据。方法收集2008年医院1130名职工健康体检资料,对体检结果进行统计分析。结果 1130名职工健康体检中有625人检查结果存在异常,检出率为55.30%;625人中共检出疾病和异常结果有1421项。其中检出前三位疾病的分别是:脂肪肝、高脂血症和颈椎病;心电图、生化检查和血常规异常与男女性别有关(p<0.05);检出疾病和结果异常在各年龄段分布也有不同(p<0.05)。结论对职工进行健康体检,观察检查结果的异常变化能早期发现某些疾病,从而有针对性地采取预防保健措施,增强职工的自我保健意识,强化单位对职工身体健康的关注,全面提高职工的身体健康水平,对工作和生活的意义重大。
李梅香戴群力邓莉
关键词:医院职工健康体检
共1页<1>
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