徐蕊
- 作品数：4 被引量：1H指数：1
- 供职机构：安徽师范大学历史与社会学院更多>>
- 发文基金：重庆市社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业组织制度、创新与日本的长期萧条
- 2013年
- 从20世纪90年代日本泡沫经济发生以来，日本的国民经济一直处于衰退之中，尽管政府采取了一系列刺激经济的政策，但都没有达到预期的效果，很难使日本再回到泡沫经济爆发以前的迅猛发展状态。作者在前人研究成果的基础上，认为日本经济衰退的根本原因在于没有完成从模仿为主的经济向自主创新为主的经济转变，服务于“战后技术进步模式”并以终身雇佣和年功序列为主要特点的日本企业组织制度已经不适合日本经济发展的需要，造成了企业自主创新能力不足，经济增长失去动力。
- 徐蕊
- 关键词：经济衰退技术创新终身雇佣制年功序列制
- 企业组织制度、创新与日本的长期萧条
- 2014年
- 从20世纪90年代日本经济泡沫破裂以来，日本的国民经济一直处于衰退之中。尽管政府采取了一系列的刺激政策．但都没有达到预期的效果。日本经济衰退的根本原因在于没有完成从模仿为主的经济向自主创新为主的经济转变，服务于“战后技术进步模式”并以终身雇佣和年功序列为主要特点的日本企业组织制度已经不适合日本经济发展的需要，造成了企业自主创新能力不足，经济增长失去动力。
- 徐蕊
- 关键词：经济衰退技术创新终身雇佣制年功序列制
- 日本经济长期衰退的原因研究——基于创新的视角
- 二战后,日本从战后的废墟中迅速崛起,创造了所谓的“日本经济奇迹”,至1968年,日本成为仅次于美国的第二大经济体。但是20世纪90年代后,日本泡沫经济破灭,经济不断衰落。这段时间内,日本出台的各项以振兴经济为目的的措施都...
- 徐蕊
- 关键词：技术创新高等教育
- 文献传递
- 日本经济奇迹与长期衰退探微
- 2014年
- 二战后,以终身雇佣和年功序列为主要特征的人力资源管理模式一度成就斐然,助益日本成为发达国家。但在20世纪90年代后,这一企业治理模式并不适应时代要求和原始创新技术的研发,以致日本陷入长期经济衰退。日本企业治理模式应调整并适应信息革命的要求,积极应对全球化激烈竞争,使企业成为原始创新的强大主体,从而摆脱发展困境。
- 徐蕊
- 关键词：日本经济衰退技术创新终身雇佣制年功序列制
