张陆
- 作品数：15 被引量：11H指数：2
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- 国有资产法人代理制与交叉持股——关于国有企业改革的构想
- 1992年
- 增强国有企业特别是大中型国有企业活力,是我国城市经济体制改革的中心环节。十几年来,根据所有权与经营权“两权分离”这一基本思路,我们采取的若干改革措施,虽然对企业活力的增强起到了重要作用,但时至今日。
- 张陆
- 关键词：企业股份
- 我国西部地区乡镇企业发展问题研究被引量：1
- 1995年
- 在对我国东西部地区乡镇企业发展的现状、条件及形成差异的原因作了简要的分析以后，重点对西部地区乡镇企业发展所出现的历史机遇进行了分析，并在此基础上提出了西部地区乡镇企业发展的基本思路：西部地区由于其地理位置、自然条件、经济发展水平的限制，以及当前和今后一段时期所面对的经济环境的特殊性，不可能像东部地区在８０年代那样，主要通过市场机制的力量而大规模形成乡镇企业，而应当强化政府有意识地扶植、帮助和指导，通过政府的宏观调控和安排来促进我国西部地区乡镇企业的大规模发展。最后对这一基本思路的实施要点作了简要说明。
- 张陆
- 关键词：乡镇企业政府行为增长点
- 试论企业的市场竞争地位差异与反市场进攻
- 1997年
- 在激烈的市场竞争中，客观存在着处于市场进攻地位的企业和反市场进攻地位的企业，企业的这种市场竞争地位差异决定了它们无论是其行为的特征、方式，还是其行为的目标和市场营销策略都有根本的不同。为此对处于反市场进攻地位企业的市场地位及行为特征和市场营销策略作了研究。
- 张陆
- 关键词：市场营销企业
- 对股份合作制的几点思考
- 1998年
- 在对我国集体所有制的一种崭新实现形式——股份合作制的基本概念及其实质分析的基础上，针对国内有的同志对于股份合作制提出的“过渡”看法，阐明了自己的观点，即我们绝对不能简单地把股份合作制视为一种过渡的企业组织形式。它是我国在建立社会主义市场经济体制过程中出现的一种崭新的集体所有制实现形式，与市场经济具有明显的适应性，是社会主义市场经济的重要组成部分，是一种有着强大生命力的独立的企业组织形式。股份合作制没有必要，也绝不应当发展成为“规范”的股份制，集体所有的股份合作制没有必要。
- 张陆
- 关键词：股份合作制集体所有制
- 对我国失业与再就业问题的思考被引量：5
- 1998年
- 对我国失业的原因及基本对策进行了研究。指出：失业作为一种重要的社会经济现象，并不是资本主义的“专利”，而是发达商品经济的必然产物，合理、必要的失业对社会经济发展具有积极作用。在此基础上，进一步对导致我国在一段时期内失业问题较为突出的具体原因。
- 张陆张江陈元刚周玲
- 关键词：失业再就业国有企业
- 加强教风建设 提高教学和人才培养质量
- 1998年
- 社会主义高等学校的根本任务，是全面贯彻党和国家的教育方针，培养大批德、智、体等方面全面发展的，基础扎实、知识面宽、能力强、素质高的适应市场经济和科学技术日新月异发展变化的社会主义事业的建设者和接班人。为实现这一根本任务，学校必须以教学为中心，通过各种...
- 张陆高宜新
- 关键词：高校教风建设教学
- 试论固定资产折旧费用于扩大再生产时的扩大规模及发展趋势
- 1991年
- 由于固定资产在生产过程中使用寿命相当长,其价值随固定资产的损耗而一部份一部份地逐渐转移到产品中去,并以货币形式从产品销售收入中提取出来,以备固定资产更新之用,因此,在一定时期内这一部份折旧费实际上可以作为积累用于扩大再生产。马克思指出:
- 张陆
- 简单劳动、复杂劳动的区分与劳动者的层次结构分布被引量：3
- 1994年
- 本文在马克思主义政治经济学关于简单劳动与复杂劳动区分理论的基础上，结合社会经济活动的实际状况，对物质生产部门劳动者的层次结构分布及其变动作了深入分析，指出整个社会物质生产部门的劳动者，按照不同劳动岗位对劳动所提出的客观要求和劳动的复杂程度，形成了四个不同层次，即简单型体力劳动者、技术型体力劳动者、职能管理型劳动者和经营管理型劳动者，文中对这四个层次劳动者各自的特点及数量分布特征作了分析，在此基础上，将阿森·杜蒙特的“社会毛细管学说”和柏格·罗达的“推动──吸引理论”相结合，对劳动者的层次结构变动作了探讨，并进一步就我国在对劳动者层次结构变动作好宏现计划与调控工作中应注意的几个主要问题作了说明。
- 张陆王歧兴
- 对我国大中型国有企业劳动用工制度改革的思考──由日本企业的“终身雇佣制”所想到的
- 1996年
- 企业的“终身雇佣制”是战后日本创造经济奇迹的一个重要原因。本文在对日本企业“终身雇佣制”作简要介绍的基础上，进一步对我国国有企业劳动用工制度改革的一个思路──“双向选择”提出了疑问。指出：“双向选择”存在着理论上的缺陷及实施过程中的不对等性，并且其大规模的实施将会造成一系列的社会负作用。因此，为了真正调动职工的积极性，我国国有企业应借鉴日本行之有效的经验，在国有企业内部建立起一种以企业对职工的保障和职工对企业忠诚为特征的，二者互相联系、互相依存的新的“铁饭碗”制度。
- 张陆
- 关键词：终身雇佣制国有企业劳动用工制度
- 全文增补中
- 对乡镇企业如何实现规模经济效益的再思考
- 1990年
- 提出的问题十年改革,我国乡镇企业得到了迅速发展。到1989年,全国乡镇企业已吸收农村剩余劳动力9200万人;乡镇企业总产值占农村社会总产值的比重已由1978年的31％上升到60％,成为农村经济的主体。实践已经证明,发展乡镇企业是实现我国农业现代化,繁荣农村经济的必由之路。
- 张陆
- 关键词：乡镇企业
