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张迎

作品数：1 被引量：11H指数：1
供职机构：江西科技师范学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业薪酬
  • 1篇企业薪酬管理
  • 1篇我国IT
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇薪酬体系
  • 1篇薪酬体系设计

机构

  • 1篇江西科技师范...

作者

  • 1篇赵海婷
  • 1篇张迎
  • 1篇周叶

传媒

  • 1篇商场现代化

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国IT企业薪酬管理与薪酬体系设计中存在的问题及解决对策被引量：11
2007年
薪酬是驱动员工敬业和提升企业竞争力的最重要因素,但纵观国内的IT企业,薪酬管理与薪酬体系设计中存在的问题已逐渐成为制约我国IT企业规模扩大和竞争力提高的瓶颈,也造成了员工士气低落、频繁流动等局面。本文从我国IT企业薪酬管理和薪酬体系设计的现状与存在的问题出发,分析了问题产生的原因,结合国内外知名IT企业的薪酬管理方面的成功经验,有针对性地提出了解决问题的几点对策。
赵海婷周叶张迎
关键词：薪酬体系
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