张小龙
- 作品数：13 被引量：20H指数：3
- 供职机构：中国科学技术大学更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生文化科学一般工业技术更多>>
- 光诱导制备无杂端基聚丙烯酰胺化合物的方法
- 本公开提出了一种光诱导制备无杂端基聚丙烯酰胺化合物的方法，包括：将酰亚胺类化合物和丙烯酰胺单体混合，在光照的条件下，使酰亚胺类化合物与丙烯酰胺单体之间形成类激基复合物，利用类激基复合物解离产生的丙烯酰胺阳离子单体自由基，...
- 张国庆黄文环陈彪张小龙张百成
- 日本对外投资的启示
- 2008年
- 日本对外投资的成功首先取决于寻求海外资源,解决国内资源危机:日本海外投资积极应用了比较优势原理:日本对外投资规避了不断升级的贸易摩擦:在日元升值条件下,大量投资于海外不动产,银行采用了低利率的策略,对外投资的全球化和多样化,有力地规避了投资风险。但日本的对外投资也存在着失误,主要是:大量的资金流入美国,增加了投资风险:大量资本流向海外,导致了日本产业空洞化的产生。对于当前中国的"走出去"战略而言,海外投资要注重品牌和技术;鼓励企业走向海外,转移贸易冲突;资源开发产业应该是中国对外投资的重点;中国跨国公司在发展对外投资、跨国经营上要充分尊重当地文化,融合当地社会环境以及积极参与东道国的公益事业。
- 刘国华张小龙
- 光诱导制备无杂端基聚丙烯酰胺化合物的方法
- 本公开提出了一种光诱导制备无杂端基聚丙烯酰胺化合物的方法，包括：将酰亚胺类化合物和丙烯酰胺单体混合，在光照的条件下，使酰亚胺类化合物与丙烯酰胺单体之间形成类激基复合物，利用类激基复合物解离产生的丙烯酰胺阳离子单体自由基，...
- 张国庆黄文环陈彪张小龙张百成
- 医学统计在中国的起步与发展(1840-1937)
- 医学统计事业是近代公共卫生与流行病调查的重要组成部分，它在近代中国有一个漫长的起步、发展以及完善的过程，并对中国的医学科学与卫生建制产生了较大影响。与整个西方医学在华传播历程一样，医学统计事业受复杂的外来因素影响。它随着...
- 张小龙
- 关键词：医学统计
- 冷战后日本对华直接投资研究
- 作为中国改革开放政策的组成部分，利用外资是中国经济与世界经济日益紧密联系的重要环节，是促进经济增长的重要手段。冷战结束以后，新的世界格局形成，区域经济一体化和经济全球化成为世界经济发展的两大趋势，中国的对外开放呈现出崭新...
- 张小龙
- 关键词：对华直接投资产业转移区域经济一体化
- 文献传递
- 对外贸易中的文化交流被引量：2
- 2008年
- 经济全球化为企业进行对外贸易带来了巨大的发展空间和前所未有的机遇。中国作为世界贸易组织的成员国,拥有了更多参与国际市场竞争的机会。而在国际贸易中,文化环境是极其重要而又容易被忽视的因素,当今世界各国文化相互交融与发展,而文化的传播与交流又要通过一定的方式,其中媒体、政府以及对外贸易自身都发挥了积极的作用。中国对外文化交流与文化贸易存在一定的问题:缺乏品牌文化产品、观念滞后,缺乏创意思维、缺乏国家战略与支持等。因此扩大对外贸易中的文化交流,推动中华文化走向世界刻不容缓。
- 刘国华张小龙
- 关键词：文化交流文化贸易文化传播
- 远程仿真实验教学资源库的构建
- 本文使用C/S模式提出了三层的系统结构——中心服务器、学校服务器和客户端的总体结构来构建系统。在系统的客户端方面，采用软件插件技术。将软件划分为承载平台和功能插件两个部分，由承载平台完成管理插件的核心任务，由插件完成面向...
- 张小龙
- 关键词：远程教学资源库软件插件分层结构
- 文献传递
- 基于环金属化铂(Ⅱ)配合物的主客体超分子体系
- 超分子化学是研究两种及以上化学物种之间通过非共价作用组装成高度有序的分子聚集体的一门科学。与传统分子化学中的强共价作用相比，超分子化学关注弱非共价作用。常见的非共价作用包括氢键、金属配位、π-π堆积、金属金属作用等。利用...
- 张小龙
- 关键词：非共价作用
- 日本对外投资的经验教训及启示被引量：7
- 2008年
- 日本对外投资的成功首先取决于寻求海外资源,解决国内资源危机;日本海外投资积极应用了比较优势原理;日本对外投资规避了不断升级的贸易摩擦。在日元升值条件下,大量投资于海外不动产,银行采用了低利率的策略,对外投资的全球化和多样化,有力地规避了投资风险。但日本的对外投资也存在着失误,主要是:大量的资金流入美国,增加了投资风险;大量资本流向海外,导致了日本产业空洞化的产生。对于当前中国的"走出去"战略而言,海外投资要注重品牌和技术;鼓励企业走向海外,转移贸易冲突:资源开发产业应该是中国对外投资的重点;中国跨国公司在发展对外投资、跨国经营时要充分尊重当地文化,融合当地社会环境以及积极参与东道国的公益事业。
- 刘国华张小龙
- 基层公立医院岗位设置存在的问题及对策被引量：3
- 2014年
- 岗位设置管理是卫生事业单位人事制度和分配制度改革的前提和重要基础，基层公立医院已普遍试行。本文主要以丹阳市人民医院岗位设置为例，从核定编制数、岗位比例、岗位结构和编外社会化用工等方面，分析岗位设置管理存在的问题，提出增加核定编制数、缩减工勤技能岗位、制定科学合理的职称竞聘细则，编外社会化用工纳入岗位管理等解决问题的对策。
- 朱瑛张小龙
- 关键词：岗位设置
