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张堃

作品数:12 被引量:97H指数:6
供职机构:天津商学院管理学院更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 12篇中文期刊文章

领域

  • 12篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 5篇企业
  • 5篇竞争力
  • 5篇核心竞争力
  • 3篇企业管理
  • 2篇沃尔玛
  • 2篇零售
  • 2篇零售商
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效评估
  • 2篇尔玛
  • 2篇《财富》
  • 2篇财富
  • 1篇信度
  • 1篇增强核心竞争...
  • 1篇战略联盟
  • 1篇中核
  • 1篇人力资源
  • 1篇商业业态
  • 1篇私人
  • 1篇企业核心竞争...

机构

  • 11篇天津商学院
  • 1篇天津职业大学
  • 1篇天津商业大学

作者

  • 12篇张堃
  • 2篇王德禄
  • 2篇王悟
  • 1篇李丽
  • 1篇王春茹
  • 1篇史伟
  • 1篇马海龙
  • 1篇张志超

传媒

  • 2篇商场现代化
  • 2篇天津商学院学...
  • 1篇商业研究
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇经营与管理
  • 1篇铁道物资科学...
  • 1篇现代财经(天...
  • 1篇管理评论
  • 1篇中国发展

年份

  • 1篇2008
  • 3篇2007
  • 1篇2005
  • 2篇2004
  • 2篇2002
  • 2篇2001
  • 1篇2000
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
沃尔玛靠什么成功?
2007年
沃尔玛经过40多年的发展。在《财富》全球500强企业中连续4年位居榜首。它是靠什么成功的呢?
张堃李丽
关键词:沃尔玛《财富》
绩效评估精确性及其影响因素分析被引量:10
2004年
绩效评估在企业管理中起着至关重要的作用,而绩效评估的精确性又是确保绩效评估成功的关键。本文通过分析绩效评估精确的衡量指标,影响绩效评估精确性的重要因素,提出了提高绩效评估精确性的具体对策。
王悟张堃
关键词:绩效评估企业管理信度
绩效评估精确性及其影响因素分析被引量:3
2005年
绩效评估在企业管理中起着至关重要的作用,而绩效评估的精确性又是确保绩效评 估成功的关键。本文通过分析绩效评估精确性的衡量指标和影响绩效评估精确性的重要因素,提 出了提高绩效评估精确性的具体对策。
王悟张堃
关键词:绩效评估企业管理
论加入WTO后大型零售商业企业增强核心竞争力的对策被引量:3
2007年
我国加入WTO,外资零售企业的大举进入达到一个新的高潮,这给我国大型零售企业的发展既带来了巨大的挑战,同时也带来加速发展的机遇。我国大型零售商业企业要在激烈的竞争中求生存、图发展,就必须进一步增强自己的核心竞争力。本文从差异化经营、控制成本、发展信息技术、加强人力资源开发、营造企业文化五个方面提出了增强大型零售商业企业核心竞争力的对策。
张堃王春茹
关键词:核心竞争力
论战略联盟中核心能力的管理被引量:2
2001年
张堃
关键词:企业战略联盟核心能力
顾客:被忽视的管理核心
2002年
通过对顾客与企业6个方面关系的分析,得出企业健康成长应将顾客纳入企业管理核心的结论。
王德禄张堃
关键词:企业管理顾客价值
美国当代零售商业业态研究被引量:9
2000年
张堃谢占山王德禄
关键词:零售商业业态零售业
沃尔玛核心竞争力探秘被引量:1
2007年
沃尔玛从建店伊始经过四十余年的发展.已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商。2002—2005年在《财富》全球500强中连续4年位居榜首。沃尔玛在长期的经营过程中.形成了自己独特的经营之道.并逐渐形成了自己的核心竞争力。其核心竞争力及其培育之道.可以归纳为以下几个方面:
张堃史伟
关键词:核心竞争力沃尔玛《财富》全球500强连锁零售商经营之道私人
企业核心竞争力与企业人力资源开发被引量:12
2001年
在分析企业核心竞争力的内涵和作用的基础上 ,阐述了企业核心竞争力与企业人力资源开发的关系 :企业核心竞争力的强弱决定于企业人力资源的状况 ,企业核心竞争力的培育过程是企业人力资源的开发过程 ,企业核心竞争力的增强是企业人力资源开发的根本目的。
张堃
关键词:企业核心竞争力人力资源
论大型零售企业的核心竞争力被引量:7
2008年
随着国际零售巨头纷纷抢滩中国市场,零售业在中国市场的竞争会越来越激烈。如何增强我国零售企业,特别是大型零售企业的核心竞争力是一项亟待解决的问题。所以,大型零售企业只有科学地把握大型零售企业核心竞争力的内涵与构成,才能更好地培育自己的核心竞争力,从而实现在竞争中生存与发展的目标。
张堃张志超
关键词:核心竞争力
共2页<12>
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