张丽娜
- 作品数：8 被引量：148H指数：5
- 供职机构：黄冈师范学院更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>
- 高校人力资源管理的现实困境与对策--基于大数据思维下高校人事档案信息化建设的探讨被引量：114
- 2016年
- 当前高校人力资源管理仍存在人岗非精准匹配、考核难以量化、人力资源规划与社会发展趋势结合不紧密、高层次人才流失频现、培训激励非定制化等问题,这与人事档案信息利用不充分有密切关联。对这些问题进行探讨分析,在高校人事档案信息化建设中引入大数据思维,能增进人力资源管理及决策过程中"理性"的智慧,实现基于数字化定量分析基础上的科学管理,用"无限接近最优"的人力资源管理决策提高管理效果,解决上述问题,从而充分发挥高校人力资源潜能。鉴于此,文章基于大数据思维下人事档案信息化建设的探讨,以解决高校人力资源管理面临的困境:建立"大人事档案信息",运用大数据技术,实现人岗精准匹配、量化考核、培训激励高度定制化、人力资源规划符合发展趋势、高层次人才稳定,促进高校各项事业的发展进步。
- 张丽娜夏庆利
- 关键词：高校人力资源管理
- 全面加强高校人事档案管理工作的几点建议被引量：6
- 2009年
- 长期以来,我国人事档案管理工作相对滞后,存在人事档案意识薄弱,管理制度不健全,管理人员配备不足,硬件条件不完全符合档案安全保管要求,信息化、现代化水平不高等问题,在一定程度上限制了人事档案作用的发挥。本文对此进行了分析,针对这些问题,提出了全面加强高校人事档案管理工作的几点建议。
- 张丽娜
- 关键词：高校人事档案管理人事档案管理制度信息化建设
- 大数据时代高校人事档案信息化建设中的个人信息隐私权保护被引量：12
- 2018年
- 大数据时代高校人事档案信息化可能带来个人信息隐私权风险。大数据时代高校人事档案信息化建设中个人信息隐私权的保护措施主要有:加强宣传教育,制定措施防止数据泄露;实行信息字段分级保护、数据使用分级授权,由数据使用者承担信息及隐私安全保护责任;努力寻求大数据分析与个人隐私保护两者关系的平衡点;正确对待、合理利用趋势预测结果,防止过度滥用;涉及个人隐私信息的操作都应基于授权,并被本人知晓、监控;制定更严密的系统与网络安全防护措施,有效消除系统与网络安全漏洞。
- 张丽娜
- 关键词：高校人事档案信息化建设个人信息隐私权
- 地方高校人事档案信息化建设存在的问题及对策研究被引量：5
- 2015年
- 地方高校人事档案信息化建设是地方高校人事档案管理工作发展的必然趋势,也是实现地方高校人力资源开发与优化配置的基础。本文探讨了地方高校人事档案信息化建设中存在的问题及原因,阐述了加快地方高校人事档案信息化建设的必要性,并对如何加强地方高校人事档案信息化建设提出了几点建议。
- 张丽娜
- 关键词：地方高校人事档案信息化建设
- 蓝树人力资源管理系统的应用状况及改良探讨
- 2009年
- 随着计算机技术和网络技术的广泛应用,积极推进高校人事管理信息化建设有着重要的现实意义。本文结合我校使用蓝树人力资源管理系统的实际介绍了人事管理信息化建设的目标,分析了该系统存在的数据信息不同步、审核功能缺乏针对性、录入修改障碍等问题,并提出了完善该系统的建议。
- 张丽娜
- 关键词：人事管理信息化建设
- 我国农村城镇化过程中存在的问题及对策研究被引量：1
- 2013年
- 农村城镇化是由我国特殊国情决定的。农业劳动生产率低,小城镇发展水平不高,乡镇企业无序、分散等是农村城镇化面临的问题,发展现代农业,以城镇产业经济为依托,打破行政区域化界线,把发展乡镇企业和城镇工业化结合起来,加强小城镇基础设施和公用设施建设,为城镇化发展提供保障支持是农村城镇化健康发展的对应之策。
- 张丽娜
- 关键词：农村城镇化城市化城乡一体化农业劳动生产率乡镇企业
- 高校人事档案内容存在的问题及对策分析
- 2009年
- 本文分析了高校人事档案内容存在的问题及原因,并在此基础上提出了相应的对策。
- 张丽娜
- 关键词：高校人事档案
