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左双喜

作品数:5 被引量:13H指数:2
供职机构:湖北大学商学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 3篇贴水
  • 3篇专用性
  • 2篇人力资本
  • 2篇专用性投资
  • 2篇资本
  • 2篇家电
  • 2篇家电连锁
  • 1篇电器
  • 1篇动因
  • 1篇营销
  • 1篇营销策略
  • 1篇营销策略创新
  • 1篇用电器
  • 1篇投资动因
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资本
  • 1篇专用性人力资...
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价体系

机构

  • 5篇湖北大学

作者

  • 5篇左双喜
  • 1篇简红艳
  • 1篇赵萌

传媒

  • 1篇经济与管理
  • 1篇三峡大学学报...
  • 1篇哈尔滨商业大...
  • 1篇西安财经学院...
  • 1篇市场论坛

年份

  • 3篇2010
  • 2篇2009
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
家电品牌连锁企业在二三级市场上的营销组合创新探析被引量:2
2009年
品牌家电连锁企业进入二三级市场是市场发展的必然趋势,这要求企业根据二三级市场的特点,在营销策略上有所创新。文章首先提出家电品牌连锁企业在二三级市场上面临的问题及成因,然后探讨如何创新营销策略以促使家电品牌连锁企业在二三级市场上取得长足发展。
左双喜
关键词:二三级市场家电连锁营销策略创新
企业人力资本专用性投资动因及治理机制研究
2010年
专用性人力资本是企业核心竞争能力的源泉。欲激发专用性人力资本持续提供高质量劳动成果,企业就需要加大专用性投资力度,且需对治理机制做出相应调整。文章在系统探析企业人力资本专用性投资动因的基础上,通过构造模型,从多方面探讨了专用性人力资本的治理机制:利润分享机制,专用性投资机制,三项贴水机制,等等。
左双喜简红艳赵萌
关键词:专用性投资
专用性人力资本与三项贴水关联性研究被引量:1
2010年
人力资本按专用性程度分为专用性人力资本、普通专用性人力资本和非专用性人力资本,员工的贴水可以分为收入贴水、品牌(信誉)贴水和情感贴水。通过揭示专用性人力资本和三项贴水的内在关联性,将两者进行深化匹配,在此基础上有助于给出组织运行机制的合理设计。
左双喜王道学
关键词:专用性人力资本
企业人力资本专用性投资研究——基于博弈论视角被引量:7
2010年
从影响人力资本专用性投资的因素出发,构建了企业所有者与员工在人力资本专用性投资方面的博弈模型。研究发现,在信息不对称条件下,企业实施三项贴水措施,可促使企业所有者与员工双方,均能够从人力资本专用性投资中所获得的长期利益大大高于其由欺诈而获得的短期利益。这样,在促使双方博弈达到均衡的同时,亦加速了企业人力资本的专用性投资。
左双喜
关键词:博弈论视角企业人力资本专用性投资
家电连锁行业供应商选择与评价研究被引量:3
2009年
家电连锁企业的供应商是指处在家电连锁企业供应链上游的为家电连锁企业提供产品的家电制造企业或批发企业。目前,众多家电连锁企业为了减少流通环节,降低流通成本,避开中间的批发环节,更多的是同产品的制造企业直接建立采购供应关系。随着家电连锁企业在家电销售主渠道地位的确立,商家面对大量的供应商,结合自身发展战略需要,如何选择合适的供应商是值得深思的,同时在此基础上对这些供应商通过什么指标进行评价也是需要我们深入探讨的。
左双喜
关键词:家用电器供应商选择绩效评价体系
共1页<1>
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