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尤思淼

作品数:11 被引量:42H指数:4
供职机构:内蒙古民族大学更多>>
相关领域:医药卫生文化科学自然科学总论更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 10篇医药卫生
  • 1篇文化科学
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 2篇教育
  • 2篇护理
  • 1篇动物
  • 1篇动物实验
  • 1篇性教育
  • 1篇血压
  • 1篇医学教育
  • 1篇移位技术
  • 1篇抑郁
  • 1篇隐性教育
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇治教
  • 1篇治愈
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源现状
  • 1篇乳腺
  • 1篇乳腺癌
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治教育

机构

  • 8篇吉林医药学院
  • 4篇大连医科大学
  • 3篇内蒙古民族大...
  • 2篇吉林大学
  • 1篇内蒙古民族大...

作者

  • 11篇尤思淼
  • 5篇贾勇
  • 4篇程繁银
  • 4篇潘雅洁
  • 3篇王丰
  • 2篇迟戈夫
  • 1篇王丽娜
  • 1篇孙欣慧
  • 1篇张净雯
  • 1篇韩美玲
  • 1篇何立东
  • 1篇刘微
  • 1篇贾燕
  • 1篇陈为
  • 1篇杨晓晨
  • 1篇夏炎慧
  • 1篇范欣
  • 1篇荆颖梅
  • 1篇林琳
  • 1篇张梦梦

传媒

  • 6篇吉林医药学院...
  • 1篇吉林医学
  • 1篇哈尔滨医药
  • 1篇内蒙古民族大...
  • 1篇中国西部科技

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 4篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2010
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
男性不育的治疗现状被引量:6
2013年
近年来中医和西医治疗男性不育症的研究都有了很大的进步,也取得了满意的疗效。本文综述了近年来关于男性不育中医治疗、西医治疗和中西医结合治疗的最新研究进展,为男性不育的临床治疗提供借鉴。
范欣孙欣慧贾燕何立东尤思淼杨晓晨夏炎慧王丽娜刘微
关键词:男性不育中医治疗西医治疗中西结合治疗
基于Lorenz曲线和Gini系数的我国卫生人力资源配置的公平性分析被引量:4
2017年
目的了解2013年我国卫生人力资源配置的公平性现状。方法采用描述性统计方法对我国卫生人力资源总量、卫生人力学历和职称分布进行统计分析;利用洛伦兹曲线和基尼系数对卫生技术人员、执业(助理)医师、注册护士按人口分布和面积分布进行公平性分析。结果 2013年我国医护比例失衡,卫生人力资源按人口分布的公平性优于按地理面积分布的公平性。结论进一步优化卫生人力资源配置结构,应重点考虑地理面积对获得卫生服务的影响。
梅祎祎尤思淼贾勇潘雅洁张梦梦张宇程繁银
关键词:洛伦兹曲线卫生人力资源
城乡居民高血压现状调查研究被引量:20
2017年
目的了解丹东市城乡居民高血压现状,明确高血压的主要影响因素,为我国对高血压进行全面健康管理提供依据。方法采用分层整群抽样方法对丹东市所辖6个市、县、区的15岁及以上居民进行横断面调查,探讨居民高血压患病情况。结果本次调查丹东市居民高血压患病2 788人,患病率为23.5%。其中,农村患病率为25.1%,城市患病率为21.8%。多因素Logistic回归结果显示,性别、年龄、体质指数、家庭人均收入、文化程度、吸烟情况是本次调查研究中高血压的主要因素。结论高血压的预防工作要结合当地的人口学和社会经济学特征,有针对性地开展高血压健康教育工作,应重点加强对可控因素的预防和干预,从而提高居民健康水平。
尤思淼迟戈夫贾勇
关键词:高血压城乡
全科医学教学研究被引量:1
2016年
为使学生更加热爱全科医学,提高医护人员及医学教育人员的整体素质,保障全科医学教育的顺利实施和进行,从整体上把握好教学的节奏,并结合传统的全科医学教学方式就本学科的教学方法进行了探讨和研究.
迟戈夫尤思淼
关键词:全科医学医学教育教学方法
隐性教育在继任辅导员工作中的应用
2015年
隐性教育是指通过受教育者无意识的非特定心理反应起作用的教育影响因素。大学生的直接管理者即为辅导员。由于某种原因,一名辅导员常常不能对一个班级完成全程负责,因工作需要由另一名辅导员继续来履行管理工作时,这名辅导员即为继任辅导员。在继任辅导员工作中,传统单一的显性教育方法受到了制约和挑战。而采用提升辅导员的非权力影响力、建设班级文化环境、开展丰富多彩的活动、渗透对学生的关爱的隐性教育方法,能不断提升继任辅导员思想政治教育工作的实效性。
张净雯韩美玲尤思淼
关键词:隐性教育高校辅导员思想政治教育
大连市民营医院发展现状调查研究
2016年
目的了解大连市民营医院发展现状,分析在民营医院发展过程中存在的问题。方法对大连市20家民营医院进行问卷调查,回收资料经Epidata 3.1录入,利用SPSS 17.0进行统计描述和分析。结果大连市民营医院发展迅速,医疗服务量逐年增加,但整体上规模较小、分布不均;人才缺乏且职类结构不合理;科研投入不足;专科特色不明显;管理水平参差不齐。结论民营医院要顺应形势,抓住机遇,注重人才引进和培养,增加医疗和科研投入、科学管理。政府要落实好政策,充分鼓励和支持民营医院发展。
贾勇尤思淼潘雅洁王丰程繁银
大连市二级综合医院人力资源现状调查与分析被引量:1
2016年
目的了解大连市二级综合医院人力资源现状,为制定符合大连市实际情况的卫生人力资源发展规划及政策提供依据。方法采用随机抽样方法,使用自行设计的调查问卷对样本医院进行调查,经描述性研究得到相关值并与国家标准及同类研究结果作对比分析。结果医院人员编制不足;护理及管理人员数量短缺;管理人员学历水平偏低;城区二级综合医院平均护床比(0.34∶1)低于部级标准;平均护医比(1.47∶1)低于部级标准。结论合理确定人员编制,科学制定人力资源发展规划,及时补充护理、管理人员等数量不足,提高管理人员的知识水平及业务能力。
贾勇王丰潘雅洁梅祎祎尤思淼程繁银
关键词:人力资源
TOPSIS法评价大连市民营医院竞争力的应用
2016年
目的对大连市10所民营医院竞争力进行评价,以量化民营医院竞争力水平及发展现状,为该方法在医院综合评价中的应用提供参考。方法采用极差变换法对评价指标规范化、采用熵值法确定指标权重,应用TOPSIS方法进行竞争力评价,从而进行排序分析,得到科学评价结果。结果大连市民营医院发展总体水平较低,医院间竞争力水平差距较大。从区划来看,瓦房店市民营医院竞争力水平相对较高,市区内民营医院竞争力水平较低。结论 TOPSIS法评价医院竞争力,能够反应医院竞争力的水平,操作简单,结果可靠。
贾勇王丰潘雅洁梅祎祎尤思淼程繁银
关键词:TOPSIS法竞争力综合评价
胫骨感染性骨不连采用骨内移位技术治疗的护理干预探究被引量:5
2015年
目的对内移位技术治疗胫骨感染性骨不连患者的临床效果进行探讨,并分析有效的护理干预措施。方法选择我院收治的24例胫骨感染性骨不连患者作为研究对象,所有患者均应用骨内移位技术治疗,并给予相应的护理干预。结果共发生28处针道感染,1例患者骨折端再骨折,给予有效护理、治疗后痊愈;平均住院时间为27 d;新骨形成平均长度为6.5 cm;治疗优良率为83.3%。结论在应用骨内移位技术治疗胫骨感染性骨不连患者的过程中,实施积极、有效的护理干预,能够有效提高治愈率,促进患者术后快速康复。
尤思淼
关键词:胫骨感染性骨不连护理干预治愈
抑郁与乳腺癌发生风险的Meta分析
目的:乳腺癌是女性最常见的恶性肿瘤之一,其发病率和死亡率均位居所有恶性肿瘤发病和死亡的前列。据统计,全球每年有150万癌症确诊病例,将近有50万人死于乳腺癌,占全球女性癌症死亡人数的14%。我国每年乳腺癌的新增病例已增长...
尤思淼
关键词:乳腺癌META分析
文献传递
共2页<12>
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