吴莹
- 作品数：3 被引量：6H指数：1
- 供职机构：中南财经政法大学公共管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>
- 城镇居民代际之间的职业变化规律研究——以武汉市为例被引量：1
- 2010年
- 改革开放以来,武汉市居民近四代的职业状况及其影响因素发生了巨大的变化。特此,针对在武汉市居住超过十年且下一代已经参加工作的中年人进行问卷调查。基于调查所得数据,对武汉市家庭内部四代人之间的职业变化规律进行了分析,结果表明:①父代对子代职业选择的影响逐代减弱,不同代际之间的职业变化率均高于职业继承率。②总的代际职业变化中,职业结构自身的变迁作用不断减弱,而社会开放程度的影响则逐步增强。③职业的社会地位向上流动性逐代减弱,而向下流动性逐代增强。④四代人整体的职业社会地位在不断提高。
- 吴莹何晓奕成思远邓蕴琳
- 城市居民代际之间的职业变化规律研究——以武汉市居民为例被引量：5
- 2010年
- 改革开放以来,武汉市居民近四代的职业状况及其影响因素发生了巨大的变化。为此,针对在武汉市居住超过十年且下一代已经参加工作的中年人进行问卷调查。并对武汉市家庭内部四代人之间的职业变化规律进行了分析,结果表明:父代对子代职业选择的影响逐代减弱,不同代际之间的职业变化率均高于职业继承率;总的代际职业变化中,职业结构自身的变迁作用不断减弱,而社会开放程度的影响则逐步增强;职业的社会地位向上流动性逐代减弱,而向下流动性逐代增强;四代人整体的职业社会地位在不断提高。研究结论对解决金融危机局势下的我国大学生就业问题具有重要参考价值。
- 吴莹何晓奕成思远邓蕴琳
