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吴孔珍

作品数：3 被引量：36H指数：2
供职机构：重庆工商大学管理学院更多>>
发文基金：中国博士后科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇以人为本思想
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇职业生涯
  • 1篇治教
  • 1篇人为本
  • 1篇声音
  • 1篇生涯
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治教育
  • 1篇内心
  • 1篇倾听
  • 1篇秘书工作
  • 1篇教育
  • 1篇呼唤
  • 1篇教学
  • 1篇教学秘书
  • 1篇教学秘书工作
  • 1篇高校

机构

  • 3篇重庆工商大学
  • 1篇复旦大学

作者

  • 3篇吴孔珍
  • 1篇田喜洲
  • 1篇谢晋宇

传媒

  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇重庆工商大学...
  • 1篇西南农业大学...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2008
  • 1篇2003
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
坚持以人为本思想 创新高校思想政治教育
2008年
社会转型过程中社会规范、价值标准和行为方式等的快速变化,对大学生的健康成长产生了深刻影响。新时期、新形势下充分坚持以人为本思想,对于创新高校思想政治教育具有重要而深远的战略意义。
吴孔珍
关键词：以人为本思想政治教育
新时期教学秘书工作的创新被引量：8
2003年
吴孔珍
关键词：教学秘书工作
倾听内心的声音:职业生涯中的呼唤研究进展探析被引量：28
2012年
如何选择职业或工作对自己和社会才更有意义呢?这是社会学、心理学和组织行为学多年来共同的研究课题。"呼唤"作为一个源于神学与宗教的术语,已成为社会学和组织行为学领域逐渐明晰的一个新构念,响应呼唤已经成为主观职业成功的标准之一。本文聚焦于西方学者关于职业生涯领域呼唤研究的最新进展,对呼唤的内涵与特征、结构与测量、前因与结果、研究方法与范式进行了述评,并对未来研究方向进行了展望。
田喜洲谢晋宇吴孔珍
关键词：呼唤职业生涯
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