叶聚丰
- 作品数：15 被引量：41H指数：4
- 供职机构：上海工程技术大学高等教育研究所更多>>
- 发文基金：上海市教委科研基金更多>>
- 相关领域：文化科学一般工业技术经济管理更多>>
- 在高校教学管理中引入ISO质量管理体系的方法研究
- 汪泓吴清陈力华刘牧众高俊芳徐菁利叶聚丰马力中孙瑛
- 项目的研究成果及创新之处在理论研究上有新的进展项目组成员就高等教育产品、高等教育产品的特殊性作了深入的研究。并发表了相关论文。在实务研究上有新的应用 项目组成员充分领会ISO9000系列国际标准的实质，认为强调规范化的运...
- 关键词：
- 关键词：高校教学管理ISO质量管理体系教学质量
- 现代“三区联动”模式的分类及其发展趋势分析被引量：2
- 2009年
- "三区联动"概念极好地概括了当代社会发展条件下,大学功能延伸的新方式和大学能量释放的新机制。本文通过比较研究的方法,对目前各地高校蓬勃发展的"三区联动"模式进行了分类比较,并对今后的发展趋势进行了探讨,为各高校更好地在与社会、企业的交流、互动过程中找准自己的立足点、获得最大收益拓展思路。
- 董晓玲张健明叶聚丰
- 关键词：三区联动
- 高等院校在“三区联动”中的角色定位被引量：1
- 2009年
- 在建设"创新型国家"的宏观背景下,大学校区、科技园区和公共社区的"三区联动"已成为国家创新网络中的重要结点。高等院校在"三区联动"中的地位和作用尤其重要。本文在扩展"三区联动"概念的基础上,阐述了"三区联动"中知识和人才的流动与循环机制,由此对各类高校在"三区联动"中的角色作出明确定位。
- 沈勤叶聚丰王玺
- 关键词：三区联动
- 地方工科院校创建特色的基本规律被引量：2
- 2008年
- 在高等教育大众化和市场经济体制下,地方工科院校创建特色已成为一种自觉而又必然的选择。这类高校在创建特色的实践中,除了高等教育规律和市场经济规律在起作用外,在涉及创建特色的操作层面上,定向律、对接律和合作律等基本规律也在起作用。本文在理论上探讨了地方工科院校创建特色的基本规律及其特性和效应。
- 沈勤叶聚丰
- 关键词：地方工科院校办学特色产学研合作
- 现代“三区联动”模式的分类及其发展趋势分析被引量：1
- 2009年
- "三区联动"概念极好地概括了当代社会发展条件下,大学功能延伸的新方式和大学能量释放的新机制。本文通过比较研究的方法,对目前各地高校蓬勃发展的"三区联动"模式进行了分类比较及今后的发展趋势探讨,为各高校在与社会、企业的交流、互动过程中找准自己的立足点,获得最大收益拓展思路、提供帮助。
- 董晓玲张健明叶聚丰
- 关键词：三区联动
- 高等教育大众化与高校办学特色化被引量：6
- 2008年
- 伴随着高等教育大众化的到来,我国的高等教育在宏观上呈现了多样化的格局,微观上出现了高校办学特色化的趋势与现实,这是高等教育发展的规律性的特征。在进入大众化的发展阶段后,由于政府调控的力量、市场竞争的力量和科技进步的力量的同时作用,我国高等教育的多样化愈加显著,并推动着高校办学趋向特色化。跨越式地努力创建现代化特色大学成为地方高等院校的重要发展战略。
- 沈勤叶聚丰张健明
- 关键词：高等教育大众化办学特色
- 科层制和高校体制改革被引量：6
- 2008年
- 科层制模型在解释现代规模庞大的高校管理和组织构架方面保持着强大的生命力,也是迄今为止最重要的高校组织模型。实施科层管理,实现组织的制度化,几乎成为现代大学的必由之路。文章介绍了科层制的产生、发展和科层制的基本特征。结合高校组织模式和管理体制中的科层制,指出高校体制和机制改革的一个方向。
- 叶聚丰沈勤
- 关键词：科层制高校体制改革学术管理
- 加强工程管理知识教育的理论思考被引量：3
- 2009年
- 我国社会经济的科学发展和工程技术的迅速进步,需要一大批既懂技术又懂管理的复合型工程技术人才。在高等工程技术专业中加强工程管理知识教育变得尤为重要。笔者界定了有关工程管理知识教育的基本概念,基于管理者有限理性假设,从和谐管理理念、全面工程管理理念和关于工程管理的终身教育理念出发,在理论上全面论证了加强工程管理知识教育的必要性及合理性。
- 沈勤叶聚丰张健明
- 关键词：高等工程教育工程管理
- 高等教育大众化阶段高校办学特色化的理论思考被引量：2
- 2008年
- 根据马丁.特罗的高等教育发展阶段论,我国的高等教育已经从精英型阶段跨入大众化阶段。本文在概要地介绍高等教育发展阶段论与清晰地界定高校办学特色的概念的基础上,探讨了高等教育大众化、高等教育多样化与高校办学特色化之间的关系,论证了在高等教育大众化阶段高校创建办学特色的必要性和必然性。最后讨论了现代化特色大学的基本内涵与特征。
- 沈勤叶聚丰
- 关键词：高等教育大众化办学特色
- 矩阵式结构理论及其在高校体制建设中的应用被引量：10
- 2008年
- 20世纪50年代末在美国一些大公司诞生了矩阵式结构组织。这种组织将组织管理中的垂直联系和水平联系、集权化和分权化较好地结合起来,工作目标明确,行动反应迅速,是一种既讲分工又重视协作的新型结构组织。文章分析了矩阵式结构组织的起源、特征和缺点,探讨了高校的各种组织结构的模式,结合实际介绍了矩阵式结构理论在高校体制建设中的应用。
- 叶聚丰沈勤
- 关键词：扁平化组织
