卢言瑶
- 作品数：9 被引量：66H指数：4
- 供职机构：临沂市人民医院更多>>
- 发文基金：杭州市哲学社会科学规划课题“十一五”国家科技支撑计划更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教经济管理更多>>
- 公立医院人力资源管理存在的问题及对策研究被引量：1
- 2020年
- 随着新医改的不断深入推进,我国公立医院进入改革发展的新阶段。新时期新阶段在带给公立医院快速发展机遇的同时,也带来了新的挑战,这在医院人力资源管理方面表现得尤为明显。传统的人力资源管理模式在医疗体制深化改革下,已经不适应公立医院的发展要求。公立医院如何加强人力资源管理,成为医院管理者必须重点关注的问题。本文通过分析人力资源管理对公立医院发展的意义,指出当前人力资源管理存在的问题,并给出有针对性的对策,以期加强人力资源管理工作,促进公立医院健康持续发展。
- 卢言瑶
- 关键词：新医改人力资源管理
- 基于利益相关者理论的电子健康档案建设可持续发展对策研究
- 目的对EHR建设中的利益相关者进行界定、分类和影响力排序,确定出核心利益相关者；了解各利益相关者的利益诉求、实现程度、面临问题、态度和意愿；探寻解决利益相关问题、协调利益关系的对策建议,期望对EHR建设有所裨益。 方法通...
- 卢言瑶
- 关键词：利益相关者理论可持续发展
- 文献传递
- 电子健康档案建设中的利益相关者分析被引量：1
- 2011年
- 通过利益相关者理论分析电子健康档案建设中的利益相关者。主要利益相关者是居民、卫生行政部门、基层医疗卫生机构、医务人员、软件供应商,次要利益相关者是公共卫生专业机构、财政部门、其他相关行政部门和第三方。通过分析,提出推进电子健康档案建设的对策建议。
- 卢言瑶马海燕刘德香陈晖刘春娣
- 关键词：电子健康档案利益相关者分析
- 电子健康档案建设利益相关者影响指数研究被引量：4
- 2017年
- 目的对电子健康档案(EHR)建设利益相关者的属性、既得利益影响指数和态度进行定位,界定出主要利益相关者和次要利益相关者。方法利用专家咨询法测算利益相关者影响指数。结果利益相关者影响指数排在前五位的是卫生行政部门(SII=0.825)、基层医疗卫生机构(SII=0.588)、公共卫生专业机构(SII=0.415)、软件供应商(SII=0.409)、医务人员(SII=0.322)和居民(SII=0.168)。结论卫生行政部门、基层医疗卫生机构、公共卫生专业机构、软件供应商、医务人员和居民是EHR建设核心利益相关者。
- 卢言瑶黄佳苑马海燕
- 新医改后浙江省基层医务人员工作满意度调查被引量：5
- 2011年
- 目的分析浙江省基层医务人员在新医改后对工作的满意度情况,医院或相关行政部门可以相应地采取激励措施提高其工作积极性,更好地为患者提供高质量的健康服务。方法在浙江省新医改试点医疗机构随机整群抽取266名医务人员进行调查,数据运用描述性统计方法进行比较分析。结果新医改后近四成医务人员认为收入水平有所降低,但创收压力减少;工作效率和积极性增加,新医改存在缺乏工资补偿机制以及基本药物目录不完善等问题。结论提高工作满意度应增加工资补偿机制,建立健全激励机制,实行多种分配制度以及完善基本药物目录。
- 李煜静郭清汪胜郭秀娟王市敏卢言瑶
- 关键词：新医改医务人员满意度
- 浙江省杭州市某高校大学生健康素养现状分析及对策被引量：44
- 2011年
- 目的了解浙江省杭州市在校大学生健康素养状况及健康相关知识获取途径,为制定大学生健康促进行动工作提供策略依据。方法按照学科类别分层整群抽取杭州师范大学在校大学生642名,进行健康素养问卷调查。结果调查结果显示16.2%的大学生具备健康素养。具备基本知识和理念、健康生活方式与行为、基本技能3方面素养的比例分别为16.2%、11.4%和68.2%。具备5类健康问题相关素养的比例分别为科学健康观52.5%、安全与急救素养43.6%、传染病预防素养32.9%、基本医疗素养28.5%、慢性病预防素养2.6%,不同学科类别和年级健康素养存在差异,差异均有统计学意义。结论大学生健康生活方式与行为素养及慢性病预防素养偏低。应当采取以利用网络媒体构建畅通信息渠道为核心的综合措施,加强宣传教育,积极开展学校健康教育工作,提升大学生健康素养水平。
- 陈晖卢言瑶马海燕刘春娣胡进赵红
- 关键词：大学生
- 我院实施精细化管理的实践与探讨被引量：6
- 2018年
- 精细化管理是医院管理发展的必然趋势。本文介绍了临沂市人民医院在开展精细化管理培训、实施精细化管理项目、应用精细化管理工具、提升临床精细化运行水平、推进运营精细化管理改革、实施人才精细化培养模式六个方面进行的具体实践以及取得的初步成效。医院精细化管理过程中要精准目标、切合实际、强化督导考核、循序渐进、持之以恒。
- 卢言瑶肖金岩王芹
