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刘长印

作品数：2 被引量：12H指数：1
供职机构：电信科学技术研究院更多>>
发文基金：浙江省社会科学界联合会研究课题更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇业绩
  • 1篇业绩评价
  • 1篇业绩评价指标
  • 1篇评价指标
  • 1篇考核奖惩
  • 1篇考核奖惩制度
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评估
  • 1篇奖惩
  • 1篇奖惩制
  • 1篇奖惩制度
  • 1篇非财务指标
  • 1篇财务
  • 1篇财务指标

机构

  • 1篇江苏理工大学
  • 1篇电信科学技术...
  • 1篇浙江经济职业...

作者

  • 2篇刘长印
  • 1篇王茜

传媒

  • 1篇统计与决策
  • 1篇重庆职业技术...

年份

  • 1篇2004
  • 1篇2001
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
关于企业责任中心绩效评估的探讨被引量：1
2004年
责任中心制度的推行必须配合绩效评估才能发挥作用,绩效考评是发挥预算约束与激励作用的必要措施,其考核奖惩办法应科学、合理、有效。本文分别从两个层次探讨责任中心的绩效评估,重点分析绩效评估指标中的非财务指标和绩效考核奖惩制度的建立。
王茜刘长印
关键词：企业绩效评估非财务指标考核奖惩制度
企业责任中心业绩评价指标的设计原则被引量：11
2001年
刘长印
关键词：企业业绩
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共1页<1>
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