俞婧
- 作品数：57 被引量：89H指数：5
- 供职机构：新疆医科大学第一附属医院更多>>
- 发文基金：新疆维吾尔自治区自然科学基金新疆维吾尔自治区哲学社会科学研究规划基金新疆维吾尔自治区科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理社会学轻工技术与工程更多>>
- 一种用于医疗机构的污水处理装置
- 本实用新型提供一种用于医疗机构的污水处理装置，涉及污水处理领域。该用于医疗机构的污水处理装置，包括机体，所述机体的一侧设置有进水管，所述进水管的表面设置有阀门，所述机体的内壁固定安装有搁板，所述搁板的上表面固定安装有搅拌...
- 阿里旦·艾尔肯俞婧买尔旦·赛力木张林
- 中药组合物及其制备方法和应用
- 本发明涉及医药技术领域，是一种中药组合物及其制备方法和应用；该中药组合物原料按重量份数由5.5份至6.5份薄荷、5.5份至6.5份牛蒡子、0至5.5份荆芥穗、3.5份至4.5份淡豆豉组成。本发明中药组合物（臣药）不仅对流...
- 马荣张立新陈蓓马龙朱丽田雪川俞婧黄景利
- 文献传递
- 新疆医学科技创新人才成长因素与环境满意度的实证调查被引量：1
- 2018年
- 目的通过对新疆医学科技创新人才成长因素和环境满意度进行调研，着力分析目前人才成长发展和培养方面存在的不足和原因，有针对性地提出新疆医学科技创新人才培养改进与提升的方向与具体对策建议。方法以新疆医科大学第一附属医院的医学科技创新人才为调查对象，通过问卷对人才成长因素的重要性和环境满意度进行调查。结果主成分分析法显示，影响医学科技创新人才成长因素中因子贡献度排序为政策因素〉环境因素〉受教育因素〉家庭因素；数据包络分析结果显示医院科技创新人才在环境满意度中人才培养方案、研究经费、科研设施配套、职务聘任、社会保障方面表现较好，在学术研究时间保障、工资制度、人才选拔、科研成果评价方面则满意度较低。结论从目前医学科技创新人才培养与开发政策上，仍然存在着许多不足，医院必须深化国际合作，坚持人才培养与创新团队培育相结合，完善人才评价和选拔机制，给予人才足够的科研时间保证，同时营造医学科技创新氛围，做好人才服务工作，真正为新疆医学科技创新人才的发展提供有效支撑和强劲动力。
- 马瑾俞婧单志桂李玉革
- 关键词：满意度
- 皮肤色素沉着动物模型的构建方法
- 本发明涉及动物模型的构建方法技术领域，是一种皮肤色素沉着动物模型的构建方法；第一步，选取受试豚鼠；第二步，剃除长毛和脱去短毛；第三步，用紫外线照射后得到皮肤色素沉着动物模型。本发明选择紫外线辐射棕色受试豚鼠背部皮肤，以皮...
- 杨建华胡君萍许欢欢居博伟吴姗姗朱丹丹曹丹丹向雪滢俞婧
- 文献传递
- 科研经费结余影响因素分析被引量：1
- 2018年
- 目的查找影响科研经费结余的主要因素。方法采用文献研究及专家访谈法对影响因素进行分析,拟制新疆高校附属医院科研经费结余情况问卷条目,邀请科研、财务管理人员及临床专家对问卷条目进行修改,形成符合研究目的的最终问卷,并对问卷条目的重要程度进行评价,回收有效问卷431份,有效回收率为95.8%。调查数据采用SPSS 18.0进行统计分析,应用主成分分析法提取影响科研经费结余的主要因素。结果在12个影响因素中提取出4个主要成分,科研经费的使用与科研设备利用率的关系、科研经费的使用与课题负责人主观能动性的关系是影响课题经费结余的第一主成分;年龄是影响课题经费结余的第二主成分;工龄是影响课题经费结余的第三主成分;科研经费报销审批流程是否健全是影响课题经费结余的第四主成分。结论针对影响课题经费结余的因素,分析医院科研经费管理过程中遇到的主要问题和原因,探讨加强和规范科研经费管理的相应对策。
- 李玉革俞婧马瑾单志桂
- 关键词：主成分分析影响因素
- 规范科研项目申报管理,提高中标率被引量：2
- 2009年
- 科研立项的数量与级别是衡量一所医院科学研究水平的重要指标。项目申报是科研项目管理的第一环节，而申报管理作为项目立项的关键环节就显得尤为重要。我院作为三级甲等综合性医院，拥有完善的医疗设备、先进的科研平台、流的实验动物研究基地、梯队合理的科研团队，但与内地医学院校附属医院相比，我们在申报省级以上尤其是国家重大科技支撑计划项目中学科联合申报能力比较薄弱。
- 俞婧单志桂韩中华马龙
- 关键词：科研项目管理申报管理中标率
- 综合医院科技成果获奖分布情况浅析
- 目的:统计分析新疆某综合医院2008-2013年科技成果获奖情况,了解调查医院科研状况和技术水平,为制定科研规划提供依据.
方法:对2008-2013年调查医院获奖科技成果的申报材料建立数据库,统计获奖科技成果...
- 俞婧马瑾单志桂
- 关键词：获奖科技成果
- 医院科研满意度评价及影响因素分析被引量：1
- 2019年
- 目的对医院60名科室主任及承担各级各类科研项目的课题负责人及管理部门人员进行科研联系人满意度调查,以了解其情况。方法对各满意度采用频率和相对数进行描述,影响因素采用检验和二分类Logistic回归多因素分析。结果仅有少数调查对象(3.1%~8.8%)表示不满意,影响因素分析结果显示,“服务意识”(χ^2=11.967,P<0.01)、“准确传达各类科研信息”(χ^2=4.016,P<0.05)、“及时与同事及科研管理部门沟通”(χ^2=14.597,P<0.01)对促进科研联系人工作有影响。结论科研联系人工作的总体满意度较高,科研联系人队伍建设需要长期坚持。
- 俞婧李玉革单志桂马瑾贾文霄
- 关键词：满意度影响因素
- 新疆乌鲁木齐市消防员职业健康体检结果分析被引量：4
- 2018年
- 目的了解乌鲁木齐市消防员现阶段职业健康现状,为相关部门制定消防员职业健康保护措施提供科学依据。方法对乌鲁木齐市2017年消防员职业健康体检结果进行综合分析与评价。结果本次消防员职业健康受检率为75%,乌鲁木齐市消防员的整体个人生活习惯较好,不符合体格检查标准项目平均检出率为10.69%,主要检查项目异常人数检出率高达97.22%。结论乌鲁木齐市各消防中队必须加强对《消防员职业健康标准》的落实,做好消防员的职业健康保障工作。
- 马瑾马红俞婧
- 关键词：乌鲁木齐消防员
- 浅谈加强公立医院党的建设促进医院高质量发展被引量：9
- 2021年
- 2020年是全面贯彻党的十九大精神、深化医药卫生体制改革的关键一年。在实现新疆社会稳定和长治久安的进程中,新疆公立医院作为医疗体系运营的主体,必须紧紧聚焦总目标,立足新时代对公立医院改革发展新要求,全面加强党对医院工作的领导,落实党委领导下的院长负责制,把党的建设贯彻落实到公立医院工作各个方面。
- 王乐曹凤石慧马瑾李玉革俞婧
- 关键词：公立医院改革医药卫生体制改革党委领导党的建设
