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余秋容

作品数:9 被引量:113H指数:5
供职机构:惠州市第二人民医院更多>>
发文基金:广东省惠州市科技计划项目惠州市科技计划项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 9篇医药卫生

主题

  • 4篇精神分裂症
  • 4篇护理
  • 4篇分裂症
  • 3篇医院护士
  • 3篇民营
  • 3篇护士
  • 3篇个案管理
  • 3篇干预
  • 2篇全病程
  • 2篇住院
  • 2篇精神分裂症患...
  • 2篇工作压力
  • 2篇病程
  • 1篇压力源
  • 1篇阳性
  • 1篇阳性与阴性症...
  • 1篇依从
  • 1篇依从性
  • 1篇抑郁
  • 1篇抑郁症

机构

  • 9篇惠州市第二人...
  • 3篇惠州市中心人...

作者

  • 9篇余秋容
  • 4篇冯燕
  • 3篇李美娟
  • 3篇游彩芬
  • 3篇李菲
  • 3篇黄雪兰
  • 2篇杨淑芬
  • 2篇徐娟
  • 2篇陈艺军
  • 1篇王锋锐
  • 1篇刘小聪
  • 1篇魏琴
  • 1篇陈建军

传媒

  • 2篇齐鲁护理杂志
  • 2篇中国医药导报
  • 1篇四川精神卫生
  • 1篇临床心身疾病...
  • 1篇中国当代医药
  • 1篇中国医学创新

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 4篇2014
  • 1篇2013
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
精神分裂症患者全病程个案管理的干预效果
目的:探讨精神分裂症患者全病程个案管理的干预效果. 方法:研究在2012年4月至2013年9月期间200例精神分裂症患者,将纳入国家重性精神疾病管理治疗项目实行全病程个案管理的精神分裂症患者100例设为研究组,...
李菲叶飞英余秋容
关键词:精神分裂症患者临床护理干预效果
全病程个案管理对社区精神分裂症患者康复的影响被引量:5
2014年
目的:探讨全病程个案管理对社区精神分裂症患者康复的影响。方法将生活在社区的纳入国家重性精神疾病管理治疗项目实行全病程个案管理的精神分裂症患者100例设为研究组,将未纳入重性精神疾病管理,能够定期复诊的精神分裂症患者100例设为对照组。采用阳性与阴性症状量表、日常生活能力量表、社会功能缺陷筛查量表评定治疗效果。结果治疗后研究组各量表评分均较治疗前显著下降( P<0.05或0.01),对照组治疗前后则无显著变化(P>0.05);研究组治疗6个月后各量表评分均显著低于对照组(P<0.05或0.01)。结论对社区精神分裂症患者实行全病程个案管理,可显著改善患者的精神症状和社会功能。
叶飞英余秋容李菲叶李芳陈艺军骆焕荣黄群明徐娟邓筱旋
关键词:精神分裂症全病程个案管理精神症状阳性与阴性症状量表日常生活能力量表
住院精神分裂症男性患者吸烟行为与认知功能的关系被引量:6
2014年
目的探索住院精神分裂症男性患者吸烟行为与认知功能的关系。方法收集2010年3月-2012年4月在惠州二院住院的、符合《国际疾病分类(第10版)》(ICD-10)精神分裂症诊断标准男性患者397例,其中慢性精神分裂症患者315例(吸烟组245例,非吸烟组70例),首发精神分裂症患者82例(吸烟者28例,非吸烟者54例),所有受试者都接受吸烟状况调查:尼古丁依赖量表(FIND),根据FTND分值,把吸烟组分为重度依赖组和轻度依赖组;并接受认知功能检查:连续作业测验(CPT),威斯康星卡片分类(WCST)和重复性成套神经心理状态测验(RBANS)。结果在315例慢性精神分裂症患者中,吸烟组245例(77.8%),非吸烟组70例(22.2%);在82例首发精神分裂症患者中,吸烟者28例(34.1%),非吸烟者54例(65.9%)。①慢性男性精神分裂症患者,吸烟组和非吸烟组在CPT、SWCT、RBANS各项评分差异均无统计学意义(P均>0.05);重度依赖组CPT的正确反应数大于轻度依赖组和非吸烟组,且差异有统计学意义(P<0.01),轻度依赖组和非吸烟组差异无统计学意义(P>0.05)。②首发男性精神分裂症患者,吸烟组和非吸烟组在CPT、SWCT、RBANS各项评分差异无统计学意义(P均>0.05)。结论吸烟对于精神分裂症患者的持续注意可能有一定的正性作用,吸烟与认知功能存在一定的相关性。
叶飞英郭彦杨王锋锐刘小聪钟艳琳余秋容
关键词:精神分裂症吸烟
个案管理干预对精神分裂症患者的影响被引量:9
2013年
目的 探究个案管理模式对慢性精神分裂症患者的生活质量及社会功能的影响,并为该病的临床治疗积累经验.方法 选取广东省惠州市第二人民医院于2012年4月~2013年2月收治的86例慢性精神分裂症患者,利用随机数字表法进行分组,分别设为研究组和对照组,每组各43例.两组均给予抗精神病药物治疗及常规护理,而研究组则在此基础上开展个案远期随访管理.记录两组患者在入院当天、干预后第6个月末的生活质量及社会功能情况,并进行比较.结果 经干预,研究组生活质量评分[生理功能:(57.91±8.36)分,心理功能:(68.93±11.27)分,社会功能:(48.36±7.19)分,环境领域:(66.28±7.97)分]高于对照组[生理功能:(40.12±6.11)分,心理功能:(62.10±10.16)分,社会功能:(37.12±6.37)分,环境领域:(53.38±7.02)分],差异均有统计学意义(均P<0.05).研究组社会功能缺陷评分[家庭内活动:(0.89±0.31)分,家庭职能:(0.57±0.29)分,自力能力:(0.96±0.02)分,兴趣和关心:(0.89±0.37)分,责任和计划:(0.88±0.36)分]低于对照组[家庭内活动:(1.11±0.32)分,家庭职能:(1.33±0.35)分,自力能力:(1.22±0.13)分,兴趣和关心:(1.28±0.29)分,责任和计划:(1.63±0.33)分],差异均有统计学意义(均P< 0.05).结论 个案管理可以提高慢性精神分裂症患者的生活质量及社会功能,临床效益较佳,值得进一步推广.
余秋容叶飞英李菲骆焕荣邓筱璇黄群明叶李芳陈艺军徐娟陈建军
关键词:个案管理慢性精神分裂症社会功能
民营医院护士工作压力与应对方式和社会支持的相关性研究被引量:11
2016年
目的 调查民营医院不同工作年限护士工作压力、应对方式和社会支持的情况,并对其相关性进行分析,为进一步减轻护士工作压力、提高工作效率提供指导。方法采取整群随机抽样方法选取2013年5月~2014年7月广东省惠州市6家民营医院的402名注册护士,根据不同的工作年限将其分为两组:0~5年组和>5~10年组,各201例。采用护士工作压力源量表从患者护理、护理专业及工作、时间分配及工作量、工作环境及资源和管理及人际方面来评价护士的工作压力,用1~4级评分法进行评分;采用简易应对方式问卷从积极应对和消极应对两个维度进行应对方式的调查分析;采用社会支持评定量表从客观支持、主观支持和对社会支持的利用度评定护士的社会支持情况;另外,采用Pearson相关性分析对工作压力与应对方式和社会支持的相关性进行分析。结果 0~5年组和>5~10年组护士工作压力源量表评分结果显示,护理专业及工作[(2.25±0.31)比(2.85±0.55)分,t=5.521,P<0.05]、环境及仪器[(2.45±0.50)比(2.68±0.52)分,t=7.974,P<0.05]、工作压力总均分[(2.56±0.48)比(2.66±0.52)分,t=2.865,P<0.05]方面比较,差异有统计学意义。0~5年组和>5~10年组应对方式量表中积极应对维度[(1.84±0.36)比(1.79±0.41)分,t=1.621,P>0.05)]、消极应对维度[(1.08±0.12)比(1.11±0.15)分,t=0.517,P>0.05]比较,差异无统计学意义。0~5年组和>5~10年组社会支持总分[(20.50±2.15)比(20.94±1.46)分]比较,差异无统计学意义(t=1.750,P>0.05)。民营医院不同工作年限护士工作压力与应对方式和社会支持的相关性分析结果显示,工作压力与积极应对方式呈负相关(r=-0.374,P<0.05),与消极应对呈正相关(r=0.421,P<0.05),与社会支持呈负相关(r=-0.406,P<0.05)。结论在民营医院,不同工作年限护士存在着不同方面的工作压力,其应对方式和社会支持无差异。民营医院护士的工作压力与应对方式�
游彩芬余秋容黎秀珍杨淑芬李美娟冯燕黄雪兰邱娟红
关键词:工作压力社会支持
惠州市民营医院护士离职意愿与工作压力源相关性调查被引量:4
2017年
目的:调查惠州市民营医院护士离职意愿与工作压力,分析其相关性进。方法:采用整群随机抽样的方法,选取2014年5月~2015年7月402名民营医院的女性注册护士为调查对象,采用自制量表统计患者的一般情况,采用护士工作压力源量表、护士离职意愿的测量量表对民营医院护士离职意愿与工作压力及其二者的相关性进行调查分析。结果:不同年龄、不同学历、不同职务的护士离职意愿差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01);工作压力条目中"时间分配及工作量"均得分为(3.35±0.74)分,高于其他工作压力条目的均得分;护士离职意愿与时间分配及工作量、患者护理、护理专业及工作呈正相关(P<0.01,P<0.05)。结论:民营医院护士工作压力较大,不同年龄、学历及职务因素影响着民营医院护士的离职意愿;离职意愿与时间分配及工作量、患者护理、护理专业及工作呈正相关。民营医院管理者应对民营医院不同年龄、学历及职务的护士进行合适的工作安排,以提高护士的工作积极性,降低离职率。
余秋容游彩芬黎秀珍杨淑芬李美娟冯燕黄雪兰魏琴
关键词:离职意愿工作压力
行为方式重建对住院精神疾病患者发生暴力行为的影响被引量:1
2014年
目的探究行为方式重建对住院精神疾病患者发生暴力行为的影响。方法选取本院精神科2010年8月~2012年12月收治的88例精神疾病患者.通过分析患者暴力行为的危险因素,开展针对性护理策略,帮助其重建正常行为,记录并比较干预前后BPRS、NOISE相关指标及暴力行为的发生率。结果干预后患者的BPRS、NOISE相关指标评分低于干预前,差异有统计学意义(P〈0.05)。患者干预前暴力行为发生率为71.6%,干预后暴力行为发生率为15.9%,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论行为方式重建能减轻住院精神疾病患者暴力行为的发生率,临床效果较佳,值得推广应用。
余秋容黄雪兰冯燕潘磅亨
关键词:精神疾病暴力行为护理
优质护理服务干预对抑郁症患者服药依从性和护理满意度的影响被引量:77
2014年
目的:探讨优质护理服务干预措施对抑郁症患者服药依从性和护理满意度的影响。方法:选取64例抑郁症患者按随机数字表法分为研究组和对照组各32例,两者均给予常规抗抑郁症药物治疗,其中对照组开展常规护理措施,研究组开展优质护理服务干预方案。比较两组干预前后服药依从性情况和两组患者护理满意度。结果:干预后,研究组服药依从性、护理满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论:优质护理服务干预是一项科学、有效的护理模式,不仅能提高患者的护理满意度,还能提高抑郁症患者服药依从性,取得较为满意的效果,值得进一步推广。
余秋容田惠清蓝燕华
关键词:优质护理抑郁症服药依从性护理满意度
惠州市民营医院护士职业倦怠调查及应对策略被引量:1
2017年
目的:了解民营医院护士职业倦怠现状及与工作压力的相关性。方法:采用整群随机抽样的方法,选取2014年5月-2015年7月402名民营医院的女性注册护士为调查对象。采用护士职业倦怠问卷量表、护士工作压力源量表对民营医院护士职业倦怠状况及与工作压力源的相关性进行分析。结果:民营医院护士职业倦怠比一般护士严重;年龄、职称、学历、婚姻状况均对职业倦怠有影响;护士压力源各因素对职业倦有不同程度影响。结论:民营医院护士有更高职业倦怠发生,且不同程度受护士压力源各因素影响,民营护士职业环境有待改善。
黎秀珍余秋容游彩芬李美娟冯燕陈瑞莲
关键词:护理职业倦怠
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