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任长孝

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：吉林化工学院更多>>
相关领域：文化科学经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业文化
  • 1篇驱动力
  • 1篇文化
  • 1篇文化特征
  • 1篇价值观

机构

  • 1篇吉林化工学院

作者

  • 1篇臧泽华
  • 1篇任长孝

传媒

  • 1篇科技信息

年份

  • 1篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
浅议美国企业文化特征及对我国企业的启示被引量：2
2009年
美国较早提出企业文化定义的是日裔美国企业管理学者威廉·大内，他在《Z理论》一书中提出：“一个公司的文化由其传统的风气构成。此外，文化还包含一个公司的价值观，如进取性、守势、灵活性，即确定活动、意见和行为模式的价值观”。对企业文化论述最详细、理论色彩最浓的是《公司文化》。此书中提出：“公司文化是价值观、神话、英雄人物和象征的凝聚”。每个人、每个组织、每件事都有一种文化。“在美国企业文化中，强烈的文化几乎总是不断取得成功的驱动力”。
臧泽华任长孝
关键词：文化特征企业文化价值观企业管理驱动力
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