任国良
- 作品数：26 被引量：191H指数：8
- 供职机构：中国社会科学院研究生院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金中国博士后科学基金浙江省哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
- 监事会特征对上市公司高管变更影响的实证研究被引量：8
- 2010年
- 以我国上市公司发生高管变更的1368次案例为研究样本,用面板模型实证研究了监事会对企业高管变更机制的影响,发现监事持股与上市公司高管变更呈显著正相关,监事会规模与高管变更呈负相关关系,高管持股与高管变更具有显著负相关性。实证结果显示,小规模监事会在高管变更决议中更有效率,上市公司在对高管进行股权激励时,不能单纯关注激励的效果,也应考虑高管持股对高管约束作用的弱化。
- 郝云宏任国良
- 关键词：高管变更
- 针尖上的高管薪酬
- 2009年
- 完全契约理论（即委托代理理论）研究高管薪酬的几个重要变量概括起来就是两“力”－“状态”，两“力”是指代理人的“努力”和“能力”，状态就是自然状态，通俗一点说就是市场风险——
- 陈宇峰任国良
- 关键词：高管薪酬委托代理理论自然状态契约理论代理人
- 区域制度环境对企业技术创新的影响被引量：20
- 2014年
- 我们利用中国省域制度环境的面板数据,实证检验了制度环境对企业技术创新的影响,发现市场中介组织的发育和要素市场发育对企业技术创新产生了显著正向影响。在市场中介组织发育的制度细分指标中,律师和会计师等市场中介组织服务条件、行业协会对企业的帮助程度这两类细分制度指标对企业R&D投资有明显的影响,其他如对生产者合法权益的保护等制度指标却没有促进企业技术创新的投入。而在要素市场的发育程度指标中,金融业的市场化、技术成果市场化程度这两个要素发挥了明显的作用,但是,引进外资的程度,劳动力流动性没有发挥出应有的制度效果。
- 曹琪格任国良骆雅丽
- 关键词：R&D投资政府扶持技术创新
- 政府R&D政策评价的实证研究新进展
- 2013年
- 在当前转型升级和发展方式转变的关键时期,中国政府如何构建有效的R&D政策,扶持企业开展技术创新成为学者们关注的热点。鉴于国外有关政府R&D政策评价的研究成果异常丰硕,而且也形成了较为清晰的实证研究脉络,文章系统探讨了国外学者利用结构性模型研究政府R&D政策的实证沿革,以及在各种实证方法下的最新研究成果,并对国内外相关研究中涉及的实证方法进行了对比分析。
- 任国良蔡宏波罗仲伟
- 关键词：R&D政府补贴技术创新
- 中国科技投资效率省际差异的实证分析
- 本文基于创新的时间维度，分析了我国资本密集型创新模式下的省际科技投资效率差异的原因。从科技创新活动的时间维度将科技创新活动分为前期诱导、中期转化和后期实现三个阶段，探讨了科技创新活动的演进机理。并利用1999—2007年...
- 曲亮任国良
- 关键词：省际差异面板模型
- 高管薪酬相关研究的逻辑框架及其进展分析:基于文献的视角
- 2012年
- 管理激励是公司治理的一个焦点和难点,作为激励的普遍手段,薪酬激励的研究成果异常丰硕,但众多研究成果并未对现实的企业实践进行有效指导,上市公司高管薪酬激励依然存在很多问题。本文从高管薪酬研究的起点、主体、核心、焦点和激励机制五个层面对已有相关研究进行了综述,希冀在有效梳理以往研究文献的基础上,理清高管薪酬激励相关研究的逻辑框架,为未来相关实证研究和实践应用研究奠定更好的基础。
- 任国良袁安府
- 关键词：高管薪酬企业家激励委托代理
- 企业家报酬研究评述被引量：1
- 2010年
- 文章系统地综述了已有企业家报酬相关理论的发展、相关实证研究以及现实各经济组织对成熟理论的应用,最后从这三个方面系统的述评了已有的企业家报酬研究,为未来对企业家报酬的理论、实证、应用研究给出了相应的建议。
- 袁安府任国良
- 关键词：企业家报酬委托代理薪酬理论实证研究
- 政企博弈与中国房价地价的“棘轮效应”被引量：1
- 2011年
- 中国住房体制改革的市场化历程是伴随着地价和房价不断攀升而逐步推进的。本文立足于政企博弈模型,构建和解释了地价、房价棘轮效应的内部机理,指出房产开发商和地方政府二者博弈的长期均衡在于双方主动抬高价格,这是造成房价地价互动攀升的驱动力量。本文在博弈分析基础上进一步分析后得出和一些同类研究非常不同的结论,即如果从政企博弈的视角来看待中国的房价和地价上涨,其背后的驱动力量主要是追求高地价推高了房价而不是房价拉高了地价。
- 毛丰付任国良
- 关键词：政企博弈地价房价棘轮效应
- 为什么小微企业融资缺口越来越大:一个理论分析被引量：19
- 2012年
- 本文将转型期商业银行在产权制度变迁过程中的风险规避变动因素引入Heiner&Vercelli模型,推导出扩展模型,并利用其从"融资门槛"视角分析中国小微企业"麦克米伦缺口"不断加大的原因。分析发现,中国国有商业银行重组上市后,自身功能属性发生了明显变化,其风险管理的诉求以及风险规避水平的提升是加剧"麦克米伦缺口"的直接原因。而在转型期商业银行因自身认知能力不足、社会经济制度动态变动、监管政策无法预期而产生的风险规避,则是抬高中国小微企业融资门槛的间接原因。针对理论分析所得到的研究结论,本文提出了有针对性的对策建议。
- 罗仲伟任国良文春晖
- 关键词：融资缺口信息不对称信贷配给融资门槛
- 高管薪酬激励、股权激励与企业价值相关性的实证检验被引量：57
- 2010年
- 基于1998年到2008年上市公司的面板数据,本文实证分析了高管薪酬、高管持股对企业价值的影响,结果发现高管薪酬对企业价值有非线性的"U"型影响,在高管薪酬超过一定的额度后,高管薪酬激励明显呈现出边际递增的激励效果。高管持股比例对企业价值只有线性正向影响,并未发现高管持股对企业价值的非线性影响关系。本文认为中国上市公司的高管薪酬激励发挥了一定的激励效果,上市公司应该合理的对高管进行薪酬激励和股权激励。
- 曲亮任国良
- 关键词：高管薪酬高管持股
